全面推動(dòng)殘疾人事業(yè)健康發(fā)展存在的問(wèn)題、原因分析及對(duì)策建議

目錄/提綱：……
一、全市殘聯(lián)系統(tǒng)在促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題
一是在“學(xué)懂”、“弄通”、“做實(shí)”上做得還不夠
二是存在世俗心理，政治敏銳性還不夠強(qiáng)
三是“本位主義”、“實(shí)用主義”、“_主義”現(xiàn)象還不同程度存在
四是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的精神有所弱化
五是形式主義、官僚主義仍有表現(xiàn)
六是為殘疾人服務(wù)還有差距
七是對(duì)殘聯(lián)系統(tǒng)改革認(rèn)識(shí)不深刻、研究不深入、推動(dòng)不有力
二、存在問(wèn)題的原因分析
一是理想信念有所淡化
二是宗旨觀念有所弱化
三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所退化
四是紀(jì)律約束有所松懈
三、對(duì)策建議
（一）注重學(xué)習(xí)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)
（二）堅(jiān)定為殘疾人服務(wù)信念
（三）勤于思考創(chuàng)新工作方法
（四）積極投身殘疾人工作實(shí)踐
一是落實(shí)普惠性政策措施
二是狠抓殘疾人康復(fù)服務(wù)工作
三是大力開(kāi)展宣傳文體和殘疾人權(quán)益保障工作
四是加強(qiáng)民生項(xiàng)目、資金管理監(jiān)督
（五）加強(qiáng)修養(yǎng)樹(shù)立良好形象
……
全面推動(dòng)殘疾人事業(yè)健康發(fā)展存在的問(wèn)題、原因分析及對(duì)策建議

從總體情況來(lái)看，全市殘聯(lián)系統(tǒng)都能以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)社會(huì)主義思想為統(tǒng)攬，認(rèn)真履行代表、服務(wù)、管理職能，力戒形式主義、官僚主義，把提高殘疾人工作者政治標(biāo)準(zhǔn)、推動(dòng)殘聯(lián)系統(tǒng)黨組織建設(shè)、激發(fā)廣大黨員的生機(jī)活力同促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，極大的提升了全市廣大殘疾人的獲得感和幸福感。但是，通過(guò)調(diào)研走訪(fǎng)、工作推進(jìn)、檢查考核發(fā)現(xiàn)，要做好全市殘疾人工作，仍有許多亟待解決的問(wèn)題。
一、全市殘聯(lián)系統(tǒng)在促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題
一是在“學(xué)懂”、“弄通”、“做實(shí)”上做得還不夠。學(xué)習(xí)深度不夠，僅滿(mǎn)足于對(duì)核心要義的粗淺了解，對(duì)其時(shí)代背景、歷史地位、理論貢獻(xiàn)、重大意義認(rèn)識(shí)不深，目前還停留在一知半解、似懂非懂的表層。學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高，業(yè)務(wù)培訓(xùn)安排的多，政治理論方面安排的少，多數(shù)時(shí)候習(xí)慣于開(kāi)開(kāi)會(huì)、學(xué)學(xué)文件、寫(xiě)寫(xiě)體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式。學(xué)習(xí)與使用脫節(jié)，不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法，未能使當(dāng)前殘疾人工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
二是存在世俗心理，政治敏銳性還不夠強(qiáng)。面對(duì)棘手問(wèn)題個(gè)別干部能推推、能拖拖、能繞繞，工作落實(shí)積極性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)。部分黨員干部對(duì)_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)
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向認(rèn)識(shí)不到位、解決不到位，對(duì)基層殘聯(lián)組織建設(shè)薄弱的問(wèn)題解決不得力。改革習(xí)慣于等上級(jí)方案，沒(méi)有以此次改革為契機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際深入調(diào)查研究，沒(méi)有積極主動(dòng)爭(zhēng)取本地黨委政府的支持，確實(shí)將殘聯(lián)組織建全建強(qiáng)。
二、存在問(wèn)題的原因分析
一是理想信念有所淡化。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)沒(méi)有做到多做多想、學(xué)深悟透，世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀、權(quán)力觀的“總開(kāi)關(guān)”擰的不夠緊，很多同志覺(jué)得自己受黨教育很多年，能夠遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自認(rèn)為只要不違紀(jì)違規(guī)，管好自己身邊的人，做好自己分內(nèi)的工作，就是對(duì)理想和信念的堅(jiān)守；有的同志覺(jué)得學(xué)深悟透、指導(dǎo)實(shí)踐是領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想自己只要了解掌握基本要以就可以了；有的覺(jué)得自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，指導(dǎo)具體工作足夠了，忽視了理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用。正是由于這種盲目自信和片面認(rèn)識(shí)，忽視了對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度，久而久之，不自覺(jué)的降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
二是宗旨觀念有所弱化。部分同志隨著職務(wù)的升遷、工齡的增長(zhǎng)，不知不覺(jué)滋生了驕傲情緒和固步自封的思想，自以為見(jiàn)識(shí)比別人廣、能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多，碰到問(wèn)題困難不主動(dòng)向基層干部群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教。有時(shí)干工作摻雜著對(duì)個(gè)人得失、個(gè)人形象、局部利益的思量考究，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的私心雜念，體察接觸殘疾群眾少，親自到基層為殘疾群眾排憂(yōu)解難少，沒(méi)有將殘疾人群眾放在心中，為殘疾群眾服務(wù)做到不夠好。
三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所退化。工作中沒(méi)有“抓鐵有痕”的決心和勁頭，有些工作浮于表面，處理問(wèn)題瞻前顧后、患得患失，遇到困難問(wèn)題能拖就拖，不能拖就找借口應(yīng)付。在涉及殘疾人項(xiàng)目資配套資金不足等實(shí)際情況中，不主動(dòng)向政府領(lǐng)導(dǎo)、政府部門(mén)和社會(huì)組織尋求支持與幫助，而是一味地等、靠，導(dǎo)致惠及殘疾人的項(xiàng)目落地難、實(shí)施難，不能真正發(fā)揮助殘項(xiàng)目的帶動(dòng)和示范作用。部分同志對(duì)新形勢(shì)、新要求、新發(fā)展把握不夠，滿(mǎn)足于自我滿(mǎn)足、自我贊賞，對(duì)本地殘聯(lián)組織工作差距認(rèn)識(shí)不夠。有的同志認(rèn)為工作永遠(yuǎn)干不完，有歇一歇、慢慢干的想法，工作積極性不高、精神不振。
四是紀(jì)律約束有所松懈。紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，受社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)復(fù)雜人際關(guān)系的影響，有的黨員干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；有的紀(jì)律觀念松懈，自我要求不嚴(yán)，不認(rèn)真遵守大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷；有的工作落實(shí)搞上有政策、下有對(duì)策，落實(shí)打折扣、標(biāo)準(zhǔn)不高，有的甚至不落實(shí)。主觀思想被動(dòng)，過(guò)多計(jì)較個(gè)人得失，片面認(rèn)為工作做多做少一個(gè)樣，做多了出錯(cuò)的幾率就大，會(huì)引來(lái)麻煩，奉行多一事不如少一事的“工作原則”。管理考核機(jī)制不健全，沒(méi)有充分發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”功效，導(dǎo)致干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣，挫傷了干部工作的積極性。
三、對(duì)策建議
（一）注重學(xué)習(xí)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。殘聯(lián)組織肩負(fù)著為殘疾人服務(wù)、為殘疾人謀幸福的重任，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成求進(jìn)之本，當(dāng)成工作生活的一部分。要學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)理論，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、把握重點(diǎn)學(xué)，真正在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。要學(xué)習(xí)憲法、殘疾人保障法等知識(shí),增強(qiáng)依法辦事意識(shí)，提高依法辦事能力。要學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，提高政策水平。要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。除了注重向書(shū)本學(xué)習(xí)還要注意向?qū)嵺`、領(lǐng)導(dǎo)、群眾和同事學(xué)習(xí)，做到學(xué)人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定信念、掌握知識(shí)、提高水平、增長(zhǎng)才干。
（二）堅(jiān)定為殘疾人服務(wù)信念。殘聯(lián)組織的初心和信念就是全心全意為殘疾群眾服務(wù)，殘疾人工作雖是一種職業(yè)但有別于一般職業(yè)，殘疾人工作者雖是一個(gè)_但不同于一般_，殘聯(lián)組織是黨和國(guó)家殘疾人路線(xiàn)、方針、政策的執(zhí)行者；是廣大殘疾人根本利益的代表者和維護(hù)者；是殘疾人社會(huì)公共事務(wù)管理的實(shí)施者和服務(wù)者。殘疾人工作者應(yīng)當(dāng)樹(shù)立殘疾人利益高于一切、重于一切的信念，把自己的工作與為殘疾人謀幸福緊密相連、與殘疾人事業(yè)發(fā)展緊密相連，切實(shí)維護(hù)黨在殘疾群眾中的形象。
（三）勤于思考創(chuàng)新工作方法。殘疾人工作執(zhí)行上級(jí)政策、服務(wù)殘疾群眾、辦理日常業(yè)務(wù)、處理瑣碎事務(wù)，每天都會(huì)遇到新情況、新問(wèn)題甚至一些棘手問(wèn)題，如果按部就班、不動(dòng)腦筋就難以提高效率和質(zhì)量，難以改善管理和服務(wù)，難以正確執(zhí)行政策，難以達(dá)到讓殘疾人滿(mǎn)意的目標(biāo)。因此要養(yǎng)成善于思考、勤于思考的良好習(xí)慣，緊密結(jié)合本職工作經(jīng)常思考和改進(jìn)工作的方式方法。圍繞如何執(zhí)行好政策來(lái)思考，圍繞如何提高效率、搞好服務(wù)來(lái)思考，圍繞如何創(chuàng)新工作方式、改進(jìn)服務(wù)來(lái)思考，圍繞如何讓殘疾人滿(mǎn)意來(lái)思考。 ……（未完，全文共4694字，當(dāng)前僅顯示2371字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《全面推動(dòng)殘疾人事業(yè)健康發(fā)展存在的問(wèn)題、原因分析及對(duì)策建議》）