檢察院隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮示范帶動作用
二、強(qiáng)化教育，著力提高干警的綜合素質(zhì)
三、嚴(yán)格管理，狠抓機(jī)制建設(shè)
三是嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲
一是健全廉政規(guī)章制度，形成廉政建設(shè)規(guī)范化機(jī)制
二是健全監(jiān)督制約網(wǎng)絡(luò)
三是強(qiáng)化“八小時以外”教育管理，確保干警“八小時以外”不出問題
四、履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督，推進(jìn)檢察工作的穩(wěn)步開展
五、基層聯(lián)系點(diǎn)工作情況
一是搞好調(diào)查摸底，掌握第一手材料
二是指導(dǎo)聯(lián)系科室進(jìn)一步理清工作思路，明確工作目標(biāo)，制定工作措施，并督促落實(shí)
三是解決存在的突出問題和實(shí)際困難
四是認(rèn)真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法
六、檢察隊(duì)伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和下步工作打算：
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對先進(jìn)典型事跡的宣傳工作力度，為廣大干警樹立學(xué)習(xí)的榜樣
（二）下步工作打算：
三是大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，推動檢察隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)
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　　檢察院隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)
　　今年以來，我院以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國、省、市政法工作會議和檢察長工作會議精神，按照高檢院提出的“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的總體要求，以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以爭創(chuàng)先進(jìn)檢察院為載體，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，取得了一定的成效。下面我將2005年元至10月份，我院隊(duì)伍建設(shè)工作匯報如下：
　　一、加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮示范帶動作用
　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子成員的理論水平。首先修訂了《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、制定了《2005年黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》；其次，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與本職工作結(jié)合起來，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自己分管的工作，調(diào)查研究，撰寫理論文章和學(xué)習(xí)體會，黨組成員今年親自撰寫各種理論文章7篇；第三，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與隊(duì)伍教育結(jié)合起來，中心組成員不但抓好自身學(xué)習(xí)，而且還注重狠抓隊(duì)伍教育，將自己的學(xué)習(xí)體會與干警交流，起到龍頭表率作用。
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　　2、積極開展學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)。今年以來，我們主要做了以下三個方面的工作：一是組織干警參加計(jì)算機(jī)等級一級考試，全院45歲以下干警全部獲得通過；二是組織全體干警進(jìn)行電子政務(wù)培訓(xùn)，全部達(dá)到合格；三是開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂，組織未取得司法資格考試的干警參加“萬國在線”輔導(dǎo)，已取得初步效果。
　　3、大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵，提高干警的執(zhí)法水平和實(shí)際工作能力。結(jié)合批捕、起訴、偵查等環(huán)節(jié)上遇到的實(shí)際問題，由科室負(fù)責(zé)人輪流講課，并進(jìn)行嚴(yán)格的考試、考核。公訴科對出庭公訴工作進(jìn)行單項(xiàng)演練，科里每個干警開一個觀摩庭，分管檢察長跟庭考察，并組織專人進(jìn)行庭后評議，使干警的出庭公訴水平明顯提高。
　　4、在從嚴(yán)治檢的同時，我院十分注重從優(yōu)待檢。我院建起了“小食堂、小洗衣房、小理發(fā)室、小健身房、小澡堂”，實(shí)現(xiàn)了“五小工程”；建起了圖書閱覽室、國標(biāo)網(wǎng)球場和羽毛球場，并積極開展書畫比賽、球類比賽、拔河比賽等群眾性文體活動，豐富了干警的業(yè)余生活，增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們堅(jiān)持每月舉辦一次讀好一本書、作好一首詩、唱好一支歌的“三個一”活動，班子成員與干警人人參與，輪流登臺，當(dāng)場評分，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提升了大家的綜合素質(zhì)和表達(dá)能力。
　　三、嚴(yán)格管理，狠抓機(jī)制建設(shè)
　　1、實(shí)行目標(biāo)責(zé)任獎懲機(jī)制，提高檢察人員工作效率。一是年初由各部門負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，各部門將目標(biāo)量化分解到干警，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的局面，充分調(diào)動干警的工作積極性和責(zé)任感。二是制定《2005年目標(biāo)考評與獎懲辦法》，實(shí)行目標(biāo)考核，將目標(biāo)責(zé)任與獎金發(fā)放、干部任免、職級晉升相掛鉤。三是嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。對工作表現(xiàn)好成績突出的部門和人員，給予表彰和獎勵，對那些不負(fù)責(zé)任，給工作造成損失的人員，給予扣發(fā)獎金、降職、免職等處罰。
　　2、健全監(jiān)督制約機(jī)制，加大廉政建設(shè)力度。一是健全廉政規(guī)章制度，形成廉政建設(shè)規(guī)范化機(jī)制。針對廉政工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時修改補(bǔ)充廉政規(guī)定與辦案紀(jì)律，做到用制度規(guī)范人，用紀(jì)律約束人。二是健全監(jiān)督制約網(wǎng)絡(luò)。完善與人大代表聯(lián)系制度，自覺接受人大及其常委會監(jiān)督；健全群眾性監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，不斷拓展檢務(wù)公開內(nèi)容，完善公開形式，增強(qiáng)檢察工作的透明度；堅(jiān)持和完善檢察長接待日制度，健全方便群眾舉報的各項(xiàng)制度；虛心接受政協(xié)民主監(jiān)督和新聞y論監(jiān)督；向社會公布檢察人員監(jiān)督電話，加強(qiáng)與發(fā)案部門的聯(lián)系，使檢察機(jī)關(guān)和干警的執(zhí)法活動置于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，保證執(zhí)法的廉潔和公正。三是強(qiáng)化“八小時以外”教育管理，確保干警“八小時以外”不出問題。針對“八小時以外”管理這一薄弱環(huán)節(jié)，我們積極探索有效的管理途徑，初步形成了一套以教育、引導(dǎo)、監(jiān)督、獎懲為手段，單位監(jiān)督、家屬監(jiān)督、社會監(jiān)督相結(jié)合的管理機(jī)制，有效的杜絕了干警“八小時以外”違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
　　3、進(jìn)一步密切檢民關(guān)系，把檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動和廉政建設(shè)置于黨和人民的直接監(jiān)督之下。2005年，我院在全院辦案科室繼續(xù)實(shí)行了“一證、三卡、一跟蹤”制度，“一證”即檢察干警在辦案時，要依法出示證件和法律文書；“三卡”是指案件當(dāng)事人征求意見卡、案件當(dāng)事人家屬征求意見卡和發(fā)案單位征求意見卡；“一跟蹤”是指紀(jì)檢監(jiān)察部門對案件進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。通過此項(xiàng)制度的推行和開展，有力推進(jìn)了各項(xiàng)檢察工作的開展，密切了檢民關(guān) ……（未完，全文共3510字，當(dāng)前僅顯示1773字，請閱讀下面提示信息。收藏《檢察院隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)》）