目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)要求
(一)責(zé)任意識明顯增強(qiáng)
(二)責(zé)任體系不斷完善
(三)責(zé)任追究落實(shí)到位
(四)責(zé)任激勵(lì)機(jī)制健全
三、實(shí)施步驟
(一)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識階段(2006年6月10日-6月30日)
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨章
二是大力開展社會(huì)主義榮辱觀教育
(二)征求意見、邊查邊改階段(2006年7月)
一是設(shè)立意見箱
二是發(fā)放征求意見表或問卷調(diào)查表(函)
三是通過采取一對一面談、召開座談會(huì)等形式,征求基層廣大干部群眾的意見
(三)細(xì)化責(zé)任、完善制度階段(2006年8月—9月)
(四)監(jiān)督檢查、落實(shí)責(zé)任階段(2006年10月-11月)
四、保障措施
(一)明確責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
(二)健全制度,形成體系
(三)齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)協(xié)作
(四)抓好督促,強(qiáng)化問責(zé)
……
各科、室、所、中心:
為鞏固共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,進(jìn)一步貫徹實(shí)施“治庸”辦法,引導(dǎo)和激勵(lì)干部“創(chuàng)業(yè)實(shí)干打硬仗”,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,確保全站救助管理工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),根據(jù)市委《關(guān)于開展“強(qiáng)化責(zé)任年”活動(dòng)的意見》和《**市民政局開展“強(qiáng)化責(zé)任年”活動(dòng)實(shí)施方案》,現(xiàn)就我站開展“強(qiáng)化責(zé)任年”活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。
一、 指導(dǎo)思想
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“治庸”辦法為載體,圍繞全站救助管理工作目標(biāo)和市民政事業(yè)發(fā)展大局,進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部的責(zé)任意識,建立責(zé)任體系,加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督,嚴(yán)格責(zé)任追究,完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,提高全站黨員干部的履職能力和執(zhí)行水平,為救助管理工作的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
二、目標(biāo)要求
緊緊圍繞以完善流浪乞討人員救助體系、健全各項(xiàng)制度,全面推進(jìn)救助管理工作和打造強(qiáng)勢民政的目標(biāo)要求,建立健全權(quán)責(zé)清晰、賞罰分明的責(zé)任制度框架,形成職責(zé)范圍明晰化、責(zé)任主體明確化、崗位
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個(gè)干部的自覺行動(dòng)。
三、實(shí)施步驟
開展“強(qiáng)化責(zé)任年”活動(dòng)要始終按照明晰責(zé)任、靠實(shí)責(zé)任、落實(shí)責(zé)任和責(zé)任問責(zé)這一主線進(jìn)行,具體分為四個(gè)階段。
(一)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識階段(2006年6月10日-6月30日)
1、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由***同志擔(dān)任、副組長由***同志擔(dān)任,負(fù)責(zé)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào);領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由***同志兼任,成員由各科室主要負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體實(shí)施。
2、制定活動(dòng)方案。按照市委、市民政局和救助管理站“強(qiáng)化責(zé)任年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,各科、室、所、中心結(jié)合具體工作實(shí)際,制定本科室切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案。
3、加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育。采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、觀看光盤、討論交流和個(gè)人自學(xué)等形式,重點(diǎn)從四個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨章。以學(xué)習(xí)黨章原文為主,舉辦一次學(xué)習(xí)黨章交流會(huì),黨員要緊密結(jié)合實(shí)際進(jìn)行
對照檢查,對不符合黨章要求的問題,即查即改,切實(shí)解決當(dāng)前影響理想信念的突出問題,不斷強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識、宗旨意識、組織觀念和紀(jì)律觀念。二是大力開展社會(huì)主義榮辱觀教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)_同志“八榮八恥”的
講話和輔導(dǎo)讀本,使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)對黨的事業(yè)的使命感和責(zé)任感,牢固樹立權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的理念。三是進(jìn)一步學(xué)習(xí)《**市民政局實(shí)施整治干部平庸行為的具體辦法》和《**市救助管理站實(shí)施整治干部平庸行為的具體辦法》,牢記“治庸辦法的指導(dǎo)思想、基本原則、整治重點(diǎn)和整治辦法等。通過學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識,為開展“強(qiáng)化責(zé)任年”活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
。ǘ┱髑笠庖姟⑦叢檫吀碾A段(2006年7月)
1、廣泛開展征求意見活動(dòng)。在第一階段的基礎(chǔ)上,通過各種形式開展征求意見活動(dòng)。一是設(shè)立意見箱。由站“強(qiáng)化責(zé)任年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在站上統(tǒng)一設(shè)立意見箱,廣泛征求服務(wù)對象的意見。二是發(fā)放征求意見表或問卷調(diào)查表(函)。根據(jù)工作范圍和職責(zé)要求,設(shè)計(jì)出征求意見或問卷調(diào)查表(函),廣泛征求上級主管和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的意見。三是通過采取一對一面談、召開座談會(huì)等形式,征求基層廣大干部群眾的意見。
2、收集整理意見。對征求到的意見進(jìn)行梳理歸納,對照有關(guān)規(guī)定、對照現(xiàn)有工作制度、對照各自承擔(dān)的職責(zé)、對照相關(guān)部門和外站責(zé)任制建設(shè)的情況,對辦事程序、履行職能、工作效率、責(zé)任落實(shí)、內(nèi)部監(jiān)督、考核考評等情況進(jìn)行自查,對存在的問題進(jìn)行深入的剖析,認(rèn)真分析成因,制定出解決問題的辦法。
。ㄈ┘(xì)化責(zé)任、完善制度階段(2006年8月—9月)
1、根據(jù)站上界定的站領(lǐng)導(dǎo)和各科、室、所、中心的職責(zé)分工,本著科學(xué)化、規(guī)范化、合理化、清晰化的原則,嚴(yán)格區(qū)分決策責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)消除職能交叉重疊、責(zé)任不清和事權(quán)分離的現(xiàn)象。
2、科學(xué)制定崗位責(zé)任書。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),由各科、室、所、中心根據(jù)職責(zé)范圍和工作要求,提出各崗位的具體職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,各科、室、所、中心要制定出科學(xué)合理的職位說明書,把責(zé)任內(nèi)容盡量做到細(xì)化量化,將每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作職責(zé)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的具體責(zé)任分解落實(shí)到個(gè)人。
3、建立工作責(zé)任鏈條。各科、室、所、中心的職責(zé)和崗位責(zé)任書經(jīng)站黨總支會(huì)討論后,編發(fā)《蘭州市救助管理站職責(zé)、各科、室、所、中心業(yè)務(wù)承辦范圍和崗位職責(zé)手冊》,各科、室、所、中心要制定相應(yīng)的工作職能和崗位手冊。并組織全體工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí),建立各部門之間的責(zé)任鏈條,使各崗位責(zé)任人明確工作流程、程序和責(zé)任處罰。
4、建立健全激勵(lì)約束機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善學(xué)習(xí)制度、年終考核制度、干部交流輪崗、管理制度、政務(wù)黨務(wù)公開 ……(未完,全文共3861字,當(dāng)前僅顯示1950字,請閱讀下面提示信息。
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