努力適應部隊環(huán)境
盡快實現(xiàn)“三個轉變”
同志們:
首先,我代表領導機關和全體官兵,對大家分配到我們單位工作表示熱烈的歡迎。
你們帶著知識,帶著理想,帶著豪情壯志來到部隊建功立業(yè)、保家衛(wèi)國,為我們單位旅的建設注入了新鮮血液和活力,我相信,部隊的全面建設會因你們的加入而蒸蒸日上。當然,大家也應該清醒地認識到,部隊和軍校無論是在環(huán)境、氛圍,還是在要求、任務、生活等方面都存有明顯的差別。要想在部隊較快地打開局面,順利地展開工作,就要努力適應部隊環(huán)境,盡快實現(xiàn)“三個轉變”,也就是實現(xiàn)由院校到部隊、由學員到基層干部、由書本知識到具體工作能力的轉變。下面,著重圍繞這“三個轉變”,我給大家講三個方面的問題:
一、為什么要盡快實現(xiàn)“三個轉變”
新排長剛從院校畢業(yè),從一個熟悉的院校環(huán)境走向另一個比較陌生的部隊環(huán)境,從側重理論學習研究轉向側重工作實踐,從被管理者走向一名基層管理人員,往往自覺不自覺地表現(xiàn)出一些諸如日常生活不適應,心理狀態(tài)不適應,工作性質不適應的現(xiàn)象。所以,你們要努力適應新的角色、新的任務、新的環(huán)境。具體講,實現(xiàn)“三個轉變”是以下四個方面的要求
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“高技術戰(zhàn)爭難打,靠現(xiàn)有裝備難贏,科技練兵難搞”的畏難情緒,增強做好軍事斗爭的自信心,真正擔負起“練兵打仗、帶兵打仗、在任職內(nèi)打仗”的光榮任務。
4、盡快實現(xiàn)“三個轉變”是個人健康成長所依。一個人從呱呱墜地到長大成人,期間角色變換頻繁。如果一個人只停留在兒童時代,那么他的作為就只能是個兒童的作為,就不能真正健康成長。同樣的道理,你們在軍校是一名學員,所承擔的任務和職責,是學員的任務和職責,所盡的義務是學員的義務,所有行為都是學員的行為。到了部隊,大家在部隊這個大環(huán)境中,立足本職崗位健康成才,就必須以實現(xiàn)“三個轉變”為前提。只有立足于部隊,著眼于基層干部的任務要求,著眼于把知識轉化到實踐中去,才能更好地成長進步、健康成才。
二、實現(xiàn)“三個轉變”的根本是愛部隊、愛崗位、愛士兵、嚴要求
“變則通,通則久”,但“變”也是一件比較困難的事情,特別是素質、觀點和生活習慣的轉變,不是一蹴而就的事。我認為,實現(xiàn)“三個轉變”的根本條件就是愛部隊、愛崗位、愛士兵、嚴要求。
1、愛部隊,就要扎根基層默默奉獻!爸驹诨鶎,建功立業(yè)”,是建設現(xiàn)代化、正規(guī)化革命軍隊的需要;鶎邮擒婈牭幕A,平時在第一線執(zhí)行任務的是連隊,戰(zhàn)時在第一線遂行任務的也是連隊。只有把基層建設搞得扎扎實實,牢牢靠靠,整個部隊才能有強大的戰(zhàn)斗力和生命力。搞好基層,關鍵在于干部要安心基層,熱愛本職,盡心盡職地干好本職工作。“志在基層,建功立業(yè)”,也是每一個有理想、有志向革命
軍人的正確選擇和追求;鶎右彩清憻捜瞬、造就人才的熔爐,縱覽古今中外的將軍,大都是由基層扎下深根,為以后成就事業(yè)打下基礎的。作為由院校剛到部隊任職的排長來說,工作熱情很高,往往把理想設計得完美、浪漫,考慮問題也總是順利多于曲折,樂觀多于困難。但是基層建設不是一朝一夕、立竿見影的事,而是一項長期而艱苦的工作,當部隊生活、工作環(huán)境與預想的差距較大時,要能及時根據(jù)客觀現(xiàn)實校正各種思想認識偏差,自覺樹立“扎根鍛煉”的思想。要既來之,則安之,穩(wěn)定思想,從長計議,充分認識到基層工作大有作為。只有在基層打牢了基礎,今后工作才能終生受益,也只有默默奉獻基層,才能找準自己的人生坐標,才能真正實現(xiàn)人生價值。所以你們要面對客觀,正視現(xiàn)實,扎根基層,辛勤耕耘,把基層的需要放在第一位,樹立甘愿吃苦,樂于奉獻的寬闊胸懷,這樣就會心平氣順,安心本職,一步一個腳印,為今后的發(fā)展道路奠定豐厚的基礎,積蓄無窮的能量。
2、愛崗位,就要立足本職有所作為。本職崗位是創(chuàng)業(yè)的陣地,是施展才華的舞臺,能否熱愛崗位,立足本職有所作為,是對基層干部最實際的考驗,離開了本職崗位,創(chuàng)業(yè)也就失去了賴依生存的基礎。因此,熱愛本職崗位是干好工作、有所作為的重要條件!盁釔凼亲詈玫睦蠋煛,不管從事什么工作,只有真正熱愛,才能傾心盡力地干好。一名干部如果對自己的本職業(yè)務、對工作崗位毫無興趣,就不能做到自覺發(fā)揮優(yōu)勢,主動建功立業(yè)。個人能否成就事業(yè),并不在于安排在什么崗位、干什么工作,只要是部隊建設需要,只要是組織需要,就要干一行,愛一行,鉆一行、專一行,對每一項工作要有一種不干則已,干就要干出個名堂來,不抓則已,抓就抓出個成效來的精神。要有一種事情辦不好不撒手,“語不驚人誓不罷休”的執(zhí)著。只要做到了這一點,樹立了強烈的事業(yè)心、責任感,就沒有干不好的工作,就沒有干不出成績的崗位。如果在本職崗位上,挑肥揀瘦,見異思遷,朝三暮四,那就敬不了業(yè),也創(chuàng)不了業(yè)。排長崗位雖小,但它與整個軍隊建設緊密相聯(lián),與黨的事業(yè)息息相關,因此,我們應自覺摒棄私心雜念,把個人名利與國家、軍隊、人民的利益緊密聯(lián)系在一起,充分認清自己的責任,熱愛本職,看重崗位,高標準干好工作,在本職崗位上成就一番事業(yè),創(chuàng)造一流業(yè)績,第一任職內(nèi)就能留下閃光的足跡。
3、愛士兵,就要心系士兵,士兵至上。新形勢下,帶好兵的根本就是愛兵。列寧說過,沒有人的感情,就從來沒有,也不可能有人對真理的追求。新任職的排長,要想密切官兵關系,愛兵就顯得尤其重要。以前,有的新任職排長抱怨兵難帶、兵難管,那是因為沒有用心的結果,說白一點,就是沒有用真 ……(未完,全文共6290字,當前僅顯示2209字,請閱讀下面提示信息。
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