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工廠團(tuán)委2006年度工作匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2006/12/3 11:49:56
目錄/提綱:……
一是開展了“走進(jìn)班站長(zhǎng)”調(diào)查活動(dòng)
二是開展了“共青團(tuán)之聲”問卷調(diào)查活動(dòng)
三是深入開展青年突擊活動(dòng),有效支援全廠的原油上產(chǎn)
四是在全廠青年技術(shù)人員中廣泛開展高產(chǎn)高效井組培養(yǎng)活動(dòng)
五是積極組織開展降本增效和修舊利廢活動(dòng)
二、“抓重點(diǎn),創(chuàng)名牌,出精品”,擴(kuò)展創(chuàng)新共青團(tuán)常項(xiàng)活動(dòng),服務(wù)全廠發(fā)展,促進(jìn)青年成才
一是實(shí)施青年人才庫管理
二是以點(diǎn)帶面,多途徑促使青工從思想道德、技術(shù)水平、創(chuàng)新能力等方面提升自己
三是以活動(dòng)促提升,為優(yōu)秀青年脫穎而出搭建平臺(tái)
一是“四清四查”促管理
二是“五個(gè)一”活動(dòng)強(qiáng)安全
三是“三護(hù)”巡查保上產(chǎn)
三、“嚴(yán)考核,細(xì)管理,重推廣”,完善實(shí)施團(tuán)的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)影響力
一是實(shí)施目標(biāo)管理,完善考核機(jī)制
二是夯實(shí)組織建設(shè),規(guī)范團(tuán)組織管理
三是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)宣傳鼓動(dòng)
……

  我廠現(xiàn)有職工3798人,其中35歲以下青年1655人,團(tuán)員116人,團(tuán)員青年占職工總數(shù)46.6%。2005年以來,在局團(tuán)委、廠黨委的悉心指導(dǎo)下,廠團(tuán)委依照“服務(wù)青年成長(zhǎng),服務(wù)全廠發(fā)展”的工作宗旨,緊密圍繞全廠中心工作,切實(shí)抓好青工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能提升,深入開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效、青工素質(zhì)提升、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)三項(xiàng)活動(dòng),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年發(fā)揮“智”、“體”優(yōu)勢(shì),為兩個(gè)文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。廠團(tuán)委自去年被河南省授予“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號(hào),今年又被油田團(tuán)委授予“五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”稱號(hào)。
  一、“聚思想,增活力,強(qiáng)作用”,靈活開展主題實(shí)踐活動(dòng),營(yíng)造良好氛圍,服務(wù)青年成長(zhǎng)
  針對(duì)團(tuán)員青年數(shù)量逐年遞減的實(shí)際,2006年,我廠團(tuán)委從凝聚思想、增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用三個(gè)方面入手,積極開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),讓青年在活動(dòng)中成長(zhǎng)。
  扎實(shí)開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng),凝聚青年思想,提高青工隊(duì)伍素質(zhì)。本著“增強(qiáng)意識(shí)、健全組織、活躍工作”的活動(dòng)目標(biāo),我們制定下發(fā)了教育活動(dòng)實(shí)施方案和督導(dǎo)方案,把活動(dòng)細(xì)分為學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段,確;顒(dòng)時(shí)間、人員、內(nèi)容“三到位”。積極為三級(jí)團(tuán)組織青年之家配備了部分書籍和相應(yīng)活動(dòng)設(shè)施,為基層團(tuán)組織搞好主題教育活動(dòng)提供了保障。各
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寫的調(diào)查報(bào)告得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并根據(jù)報(bào)告中提出的問題專門制定、下發(fā)了《對(duì)各采油管理區(qū)日常生產(chǎn)運(yùn)行要求》,進(jìn)一步規(guī)范了采油管理區(qū)的日常工作管理。二是開展了“共青團(tuán)之聲”問卷調(diào)查活動(dòng)。針對(duì)全廠團(tuán)員數(shù)量逐年減少,團(tuán)干部開展工作和活動(dòng)的難度進(jìn)一步加大的實(shí)際,聯(lián)合采油二區(qū)團(tuán)支部開展了“共青團(tuán)之聲”問卷調(diào)查活動(dòng),征集團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)的工作的建議。全廠團(tuán)員青年暢所欲言,見仁見智,提出了許多促進(jìn)團(tuán)工作的好建議、好思路,為我們下一步更好地開展工作提供了借鑒和參考。三是深入開展青年突擊活動(dòng),有效支援全廠的原油上產(chǎn)。今年三月份,我們通過開展“青年志愿者服務(wù)月”活動(dòng),積極發(fā)揮各單位團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),整合青年體力優(yōu)勢(shì),開展保前上產(chǎn)、突擊勞動(dòng)、義務(wù)奉獻(xiàn)等活動(dòng),并在后線單位和一線生產(chǎn)單位之間建立青年志愿者聯(lián)動(dòng)突擊隊(duì),讓后線青工參與一線勞動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)支持全廠原油上產(chǎn);顒(dòng)開展以來,僅3月份,后線青年聯(lián)動(dòng)突擊隊(duì)先后為承包油藏管理區(qū)進(jìn)行突擊勞動(dòng)24次,極大緩解了一線單位工作量大、人員緊張的矛盾,加強(qiáng)了后線單位一線單位之間的聯(lián)系,同時(shí)在全廠職工中樹立了我廠團(tuán)員青年肯于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的良好形象;顒(dòng)得到了油藏管理區(qū)干部職工的一致好評(píng),也得到了廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,廠團(tuán)委也對(duì)優(yōu)秀青年突擊隊(duì)、優(yōu)秀聯(lián)動(dòng)突擊隊(duì)及優(yōu)秀志愿者進(jìn)行了大力表彰。四是在全廠青年技術(shù)人員中廣泛開展高產(chǎn)高效井組培養(yǎng)活動(dòng)。廠團(tuán)委緊緊抓住上產(chǎn)有利時(shí)機(jī),積極引導(dǎo)青年技術(shù)人員狠鉆地下、深挖潛力,自我加壓,從培養(yǎng)高產(chǎn)高效井組入手,擔(dān)負(fù)起全廠油氣增產(chǎn)的責(zé)任,全身心投入到油氣上產(chǎn)活動(dòng)中來。積極利用現(xiàn)有的成功典型經(jīng)驗(yàn),推廣活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)和做法,推動(dòng)了全廠高產(chǎn)高效井組培養(yǎng)工作。2006年3月3日,廠團(tuán)委在油藏管理五區(qū)文51-218井井場(chǎng),成功舉辦了文51-218高產(chǎn)高效井培養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),為活動(dòng)的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五是積極組織開展降本增效和修舊利廢活動(dòng)。組織單位青工開展了崗位修與陣地修、日常修與集中修相結(jié)合的修舊方式,對(duì)廢舊生產(chǎn)物資進(jìn)行重新修復(fù)再利用,有效地節(jié)約了單位生產(chǎn)成本。一年來,全廠各級(jí)團(tuán)組織共修復(fù)生產(chǎn)用品1565件,凈節(jié)資150余萬元,超額完成了廠下達(dá)的修舊指標(biāo)。
  二、“抓重點(diǎn),創(chuàng)名牌,出精品”,擴(kuò)展創(chuàng)新共青團(tuán)常項(xiàng)活動(dòng),服務(wù)全廠發(fā)展,促進(jìn)青年成才。
  針對(duì)近年來共青團(tuán)常項(xiàng)工作逐步程序化的趨勢(shì),2006年,我廠團(tuán)委積極動(dòng)員各三級(jí)團(tuán)組織大膽創(chuàng)新,擴(kuò)展各項(xiàng)工作的內(nèi)涵,探索新的工作思路和方法,在青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年技能振興、青年文明號(hào)創(chuàng)建方面有了新的突破和發(fā)展。
  強(qiáng)化督導(dǎo)、拓展領(lǐng)域,創(chuàng)新青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。今年以來,我們選準(zhǔn)載體促推進(jìn),完善機(jī)制抓管理,不斷深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)內(nèi)容和推進(jìn)措施,使青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。各單位團(tuán)組織通過下發(fā)創(chuàng)新成果項(xiàng)目征集表,將創(chuàng)新活動(dòng)的范圍不斷延伸,引導(dǎo)青工針對(duì)實(shí)際工作中的疑難問題隨時(shí)提出創(chuàng)新項(xiàng)目和攻關(guān)課題,增強(qiáng)了靈活性和操作性。廠團(tuán)委按照實(shí)用、高效、推廣面大的評(píng)審原則,與廠技術(shù)科等部門相結(jié)合,對(duì)申報(bào)的創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)審、表彰和推廣,激發(fā)了青工參與活動(dòng)的熱情,促進(jìn)了活動(dòng)的良性循環(huán),全年申報(bào)創(chuàng)新成果96項(xiàng)。在局團(tuán)委舉辦的2005年度創(chuàng)新成果評(píng)比中,我廠五項(xiàng)成果分獲局一、二、三等獎(jiǎng)。一年來,全廠共推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果近20項(xiàng),有效地解決了生產(chǎn)中的疑難問題,產(chǎn)生了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。采油四區(qū)被局團(tuán)委授予青年科技示范管理創(chuàng)建采油區(qū)。
  發(fā)掘人才,培養(yǎng)典型,推進(jìn)青工技能振興計(jì)劃。一是實(shí)施青年人才庫管理。為選拔和培養(yǎng)青年人才,廠團(tuán)委青年人才管理庫按照規(guī)范運(yùn)作、動(dòng)態(tài)管理的原則,實(shí)施二級(jí)建庫,分級(jí)管理,實(shí)現(xiàn)了青年人才的優(yōu)化配置,為更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出搭建了平臺(tái)。二是以點(diǎn)帶面,多途徑促使青工從思想道德、技術(shù)水平、創(chuàng)新能力等方面提升自己。堅(jiān)持分層次、分類別的評(píng)選在原油生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的青年_和先進(jìn)個(gè)人。通過量化標(biāo)準(zhǔn),多面考評(píng),對(duì)候選集體和個(gè)人進(jìn)行群眾威信評(píng)價(jià)、崗位技能評(píng)價(jià),2005年3月,廠團(tuán)委公正、公平、公開地評(píng)出了10名杰出青年、39名青年崗位能手和5個(gè)青年文明號(hào),并在“五四”青年節(jié)前進(jìn)行了表彰。三是以活動(dòng)促提升,為優(yōu)秀青年脫穎而出搭建平臺(tái)。為進(jìn)一步把技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,我們和廠培訓(xùn)考核站經(jīng)過精心籌備,開辦了電焊工培訓(xùn)班,對(duì)全廠的80余名電氣焊工從理論和實(shí)踐知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),提升了全廠電焊工的業(yè)務(wù)技能。我們與培訓(xùn)考核站聯(lián)合舉辦了采油工知識(shí)競(jìng)賽,對(duì)九個(gè)采油區(qū)的青工技能素質(zhì)進(jìn)行了綜合檢驗(yàn),并 ……(未完,全文共4750字,當(dāng)前僅顯示2399字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工廠團(tuán)委2006年度工作匯報(bào)》