2006年是”十五”計劃的最后一年,也是推進國庫集中收付制度改革的關鍵一年.一年來,我省全面深化、推進
財政四項改革,我們會計核算中心也與時俱進,堅決貫徹省委書記***在“財政四項制度改革”電視電話會議上的
講話,穩(wěn)步推進財政四項改革,取得了很好的成效,我作為會計核算中心的一員,具體分管會計核算中心本級、*食堂兩個單位的財務。在財政四項改革的大環(huán)境下,積極配合宣傳,緊跟形勢,發(fā)揚“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,在新的崗位,新的工作任務中穩(wěn)扎穩(wěn)打,較好地完成了今年的工作任務。下面我將一年的工作情況做一下
總結(jié)。
一、 做好日常的會計核算工作,加強會計憑證的審核和檢查,保證基礎會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務比較簡單,所以我今年工作的重心放在了食堂的財務上。***食堂每年的營業(yè)收入*百萬,
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與我核對,應付款由***與我核對,她們都很關心每個月的報表,并及時與我溝通,也形成了看報表的習慣,對我每個月報表出具的準確性起到了很好的促進堅督作用。
*、 添加財務報表,豐富報表數(shù)據(jù)。食堂由a**部和b**部兩部分組成,因此需要進行分部門核算。以前的會計報表僅利潤表分部門核算,資產(chǎn)負債表并沒有分部門核算。本年*月,我一邊學習《小企業(yè)會計制度一邊對食堂的會計報表進行添加,新增了“a**部資產(chǎn)負債表”,〈a**部利潤表〉、〈b**部資產(chǎn)負債表〉、〈b**部利潤表〉四個報表,與原來的〈資產(chǎn)負債總表〉、〈利潤總表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部門報表體系,使兩個分部的財務狀況更加清晰明了。
*、 撰寫財務分析報告,為改進食堂工作提供合理化建議。食堂菜價居高不下,一直為群眾所詬病,到底原因在哪里?*月份,根據(jù)中心領導的要求,我以食堂菜價為切入點,對a**食堂的財務狀況進行了一番調(diào)查分析,用了兩個星期的時間,掌握了大量的一手資料,為食堂菜價止?jié)q的合理性進行了辯護,同時又從成本、人員構(gòu)成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。不過,由于_原因以及局里狠剎吃喝風的關系,食堂利潤持續(xù)走低,要想降低菜價還是滿困難的,這樣也造成了惡性循環(huán),近兩年食堂的虧損面越來越大,如何改善管理,吸引食客應該是食堂的當務之急。
三、 做好部門預算決算等突擊性的工作,與核算中心其他財務人員密切合作,保質(zhì)保量地完成預決算任務。今年元月的部門決算我做的仍然是**服務中心的決算。**服務中心的部門決算都要分成三個單位來完成,工作量很大需要其他財務人員的緊密配合。我們分工合作,由我負責總表,然后分數(shù)字,分完數(shù)字再由王二、趙四等人輸分表,最后再由我來審核分表,離退休人員表則由張一與李三負責審核和填制,充分發(fā)揮了集體的力量,及時地保質(zhì)保量地完成了****年的部門決算。今年我們還完成了兩項工作,一項是固定資產(chǎn)清理,一項是部門預算的制定,因為核算中心本級固定資產(chǎn)和人員都不多,所以這兩項工作完成得很順利。
四、 自覺加強品德修養(yǎng),刻苦鉆研業(yè)務,提高知識理論水平。
**年,我一如繼往,樹立“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”的會計
職業(yè)道德理念,一方面參加單位組織的職業(yè)道德培訓,樹立正確的人生觀和價值觀,另一方面在工作中是刻用會計職業(yè)首先標準檢驗自己,要求自己做一名完全合格的財務工作者。在會計業(yè)務方面,我適應自己的崗位變化,有針對性地學習有關財務知識,今年我從事業(yè)單位會計轉(zhuǎn)做企業(yè)會計,小企業(yè)會計對我而言是一個新的會計領域,為了更好地完成領導交付的工作,我花了一個月的時間認真研講讀〈小企業(yè)會計制度〉,并將之與企業(yè)會計制度進行比較,然后運用到工作中去,從而從一名生手向熟手過渡。除此以外,我還根據(jù)自己在工作中的
心得體會,撰寫了幾篇
論文,發(fā)表在國家核心期刊上,今年*月在〈財會月刊〉發(fā)表了論文〈會計核算中心的***〉,獲得領導好評。
回顧一年的工作,感覺到今年的收獲頗多,比如說涉列了〈小企業(yè)會計制度〉,對事業(yè)會計較少涉及的材料管理、往來帳項管理、成本管理等方面有了更深刻的認識。同時 ……(未完,全文共2707字,當前僅顯示1721字,請閱讀下面提示信息。
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