《成為企業(yè)最受歡迎的人》閱讀心得

　　《成為企業(yè)最受歡迎的人》閱讀心得
　　公司黨組書記、總經(jīng)理燕海增為公司本部員工推薦的《成為企業(yè)最受歡迎的人》一書下發(fā)后，我利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了該書的十二篇文章。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，對(duì)照檢查，使我真切地體會(huì)到，燕總推薦的《成為企業(yè)最受歡迎的人》一書，是一本使平凡員工轉(zhuǎn)變成超級(jí)優(yōu)秀員工的最佳培訓(xùn)讀物，更是一本能給企業(yè)員工指明成長方向的最佳讀物。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《成為企業(yè)最受歡迎的人》一書的主要內(nèi)容、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，對(duì)于提高自己對(duì)上的執(zhí)行能力、對(duì)下的指導(dǎo)能力、對(duì)
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敬業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)忠誠堅(jiān)貞；以強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，融入團(tuán)隊(duì)；以較強(qiáng)的執(zhí)行能力，不折不扣執(zhí)行上級(jí)交待的任務(wù)；不找任何借口推卸責(zé)任，時(shí)刻不忘自己的職責(zé)，視企業(yè)榮譽(yù)高于自己的生命，時(shí)時(shí)處處維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和形象，與企業(yè)同命運(yùn)、共榮辱，即是一個(gè)嚴(yán)肅的課題，也是對(duì)自己的一個(gè)考驗(yàn)。
　　通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)到所謂最受企業(yè)歡迎的人，就是把自己完完全全當(dāng)作企業(yè)的主人翁，不輕視企業(yè)也不輕視自己的工作，不管任何時(shí)候都把企業(yè)的利益擺在第一位，對(duì)工作敬業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)忠誠堅(jiān)貞，遇事積極主動(dòng)，擁有良好的人際關(guān)系，擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)協(xié)作，自動(dòng)自發(fā)地工作，懂得在工作中注重細(xì)節(jié)，明白工作中無小事，想著把工作做得更好，甚至做到最好，從不找借口推卸責(zé)任，能夠貫徹執(zhí)行上級(jí)交待的任務(wù)，工作上遇到困難會(huì)自己想辦法去解決，沒有依賴思想，時(shí)刻不忘為企業(yè)提供好的建議，時(shí)刻維護(hù)著企業(yè)的形象，與企業(yè)共命運(yùn)的人。這樣的人才會(huì)取得更大的成功和獲得更大的發(fā)展!只有這樣的人才是企業(yè)里的超級(jí)優(yōu)秀員工!只有這樣的人才是最受企業(yè)歡迎的人。
　　通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)到，所謂那些不受企業(yè)歡迎的人，就是那些沒有絲毫危機(jī)感，對(duì)企業(yè)充滿抱怨，抱怨工資待遇太低、工作環(huán)境不好的人；那些不思進(jìn)取，胡亂混日子，不管工作效率和效果，只想著拿薪水的人；那些隨波逐流，循規(guī)蹈矩，浮躁倦怠工作的人；那些自以為是，沒有工作激情的人，他們不但得不到企業(yè)的器重，反而，他們稍不留神就會(huì)陷入被企業(yè)淘汰、被社會(huì)淘汰的深淵。
　　通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)到，把自己打造成最受企業(yè)歡迎的人，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和價(jià)值的唯一途徑。使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地，由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。
　　通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)到，把自己打造成最受企業(yè)歡迎的人，關(guān)鍵在于進(jìn)一步找到自己在工作意識(shí)、工作方法、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)水平等方面的差距和不足，找到實(shí)現(xiàn) ……（未完，全文共1643字，當(dāng)前僅顯示1044字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《《成為企業(yè)最受歡迎的人》閱讀心得》）