外籍人員個人所得稅管理工作會議交流材料

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）深入企業(yè)、加強宣傳，把好征管基礎(chǔ)關(guān)
（二）專門管理，加強評估，把好稅收管理關(guān)
（三）落實責(zé)任、加強考核，把好稅收服務(wù)關(guān)
二、主要成效
（一）外籍人員納稅意識明顯增強
（二）外籍人員稅收貢獻明顯增大
（三）外籍人員稅收管理明顯規(guī)范
（四）涉及稅收環(huán)境明顯改善
……

　　2007年全省地稅稅政工作會議交流材料
　　龍南縣位于江西最南端，工業(yè)興縣思路帶動了招商引資事業(yè)長足發(fā)展，大量外資企業(yè)相繼落戶龍南，逐步形成了以紡織制衣、稀土深加工與應(yīng)用、電子五金注塑、食品藥品加工四大支柱產(chǎn)業(yè)為龍頭的產(chǎn)業(yè)帶，并成為唯一擁有縣級海關(guān)和商檢的內(nèi)陸縣。龍南現(xiàn)有港澳臺投資企業(yè)50戶，外商投資企業(yè)2戶，在龍南工作外籍人員26人，分別來自香港、菲律賓、澳門等國家和地區(qū)，主要集中在黛麗斯、廣興科技、九連山藥業(yè)等7戶外資企業(yè)。外籍個人取得收入的項目多為工資薪金所得，這些外籍人員在龍南任職，其收入一般由_機構(gòu)支付。對外籍人員的個人所得稅管理，我們做到了：了解外籍人員信息，掌握外籍人員收入，做好“以企業(yè)建臺帳、按個人建
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。有了高素質(zhì)的專門管理人員，才能實施有效的稅務(wù)管理，才能取得企業(yè)的充分信任和支持。目前外資企業(yè)相信地稅部門，信任地稅工作人員，除地稅業(yè)務(wù)外，部分外資企業(yè)對涉及增值稅等國稅業(yè)務(wù)也愿意向地稅機關(guān)咨詢。
　　為提高納稅申報的準(zhǔn)確性，涉外稅收管理人員定期對外籍人員的申報資料進行審核，開展納稅評估。評估主要通過查詢該國國民平均收入，與申報數(shù)據(jù)進行比對，對其真實性作出判斷。對申報異常、申報收入有不真實嫌疑的，通過約請談話、舉證說明等方式責(zé)成外籍人員提供真實的計稅依據(jù)。
　�。ㄈ┞鋵嵷�(zé)任、加強考核，把好稅收服務(wù)關(guān)
　　我局專門對涉外稅收管理檔案、臺帳建立情況、稅收征管情況進行考核，抓好督促和落實。對措施不到位的立即采取糾正措施，確保外籍人員個人所得稅管理工作規(guī)范、有序進行。
　　在涉外稅收資料采集工作中，我們不厭其煩、深入細(xì)致，派出專人、專車，對每戶外資企業(yè)送達(dá)了相關(guān)文件，基本上與每一名外籍人員見了面，明確了管理要求。對一些因出差或休假多次上戶仍無法收集相關(guān)資料的，我們督促企業(yè)及時與總部或其本人聯(lián)系，輔導(dǎo)提供相關(guān)信息。由于觀念上的差異以及b_m、隱私等方面的原因，開始時大部分外籍人員對提供身份證明等資料不理解，但通過稅務(wù)人員多次的工作，都按照要求采集到了相關(guān)涉稅資料，其中有1名外籍人員的資料，先后經(jīng)過5次才采集到位。
　　二、主要成效
　�。ㄒ唬┩饧藛T納稅意識明顯增強。目前在我縣工作的外籍人員納稅意識有了很大提高，都能配合地稅機關(guān)工作，提供有關(guān)資料，接受管理。尤其是境內(nèi)所得_支付部分，都能自覺申報納稅，做到了計算正確、報送及時。如繡麗織帶有限公司外籍人員的年終獎金，雖然在_支付，但能及時主動在我局申報繳稅，《外籍人員個人所得稅申報表》經(jīng)其本人簽名確認(rèn)，并由專門的外籍主管負(fù)責(zé)辦理。寶輝科技（龍南）有限公司外籍人員的個人所得稅申報表由_總部確認(rèn)，再傳真境內(nèi)申報。2006年10月，江西東海精器有限公司日本籍高級管理人員青田真一先生任職期滿，離境回國時主動向稅務(wù)部門申報了5萬元個人所得稅，為離境清稅積累了經(jīng)驗。
　　（二）外籍人員稅收貢獻明顯增大。目前我縣繳納工資薪金個人所得稅的大戶都是外籍人員，外籍人員個人所得稅連續(xù)5年保持穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢。2005年我縣外籍人員共申報繳交個人所得稅 81萬元，最高的年納個人所得稅10.4萬元。2006年，我縣 26名外籍人員共自覺申報繳交個人所得稅 90.57萬元，人均每月個人所得稅貢獻將近3000元。
　　（三）外籍人員稅收管理明顯規(guī)范。外籍人員都按照稅務(wù)管理的要求提供了回鄉(xiāng)證、身份證、聘任書等資料， ……（未完，全文共2220字，當(dāng)前僅顯示1411字，請閱讀下面提示信息。收藏《外籍人員個人所得稅管理工作會議交流材料》）