副處級干部晉升正處級非領導干部工作實施方案

目錄/提綱：……
一、晉升工作原則
（一）黨管干部原則
（二）依法辦事原則
（三）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t
（四）群眾公認、注重實績原則
（五）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則
（六）民主集中制原則
二、晉升職位
三、晉升資格和條件
（一）能堅定執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針、政策
（三）遵紀守法，廉潔奉公，團結同志，作風正派
（四）近四年年度考核等次均為稱職以上
（五）任副處級干部滿四年
（八）身體健康
四、晉升程序
（一）組織動員
（二）部門推薦
（四）評委推薦
（五）確定考察對象
（六）組織考察
（七）確定擬晉升對象
（八）決定公示人選
（九）任前公示
（十）辦理任職手續(xù)
五、組織領導
……

　　為加強省院機關干部隊伍建設，經(jīng)省院黨組研究，報省委組織部同意，決定在省院機關進行副處級干部晉升正處級非領導干部工作。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務員法》等有關干部政策、法規(guī)，依據(jù)《**省人民檢察院機關處級以下干部選拔任用工作暫行辦法》，制定本方案。
　　一、晉升工作原則
　�。ㄒ唬h管干部原則；
　�。ǘ┮婪ㄞk事原則；
　�。ㄈ┤稳宋ㄙt、德才兼?zhèn)湓瓌t；
　　（四）群眾公認、注重實績原則；
　�。ㄎ澹┕_、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
　�。┟裰骷兄圃瓌t。
　　二、晉升職位
　　正處級非領導干部職位21名。其中，1名職位用于定向推薦。檢察長秘書2名屬單列編制，其晉升不占用上述職數(shù)，按定向推薦程序進行。
　　三、晉升資格和條件
　　（一）能堅定執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針、政策；
　�。ǘ┯休^強的事業(yè)心和責任感，能較好地完成本
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略635字，正式會員可完整閱讀）……　
以上的，由部門領導班子結合本人平時表現(xiàn)、工作業(yè)績研究決定是否進入評委推薦程序。各部門應于當日下午18：00前，將進入評委推薦程序人員名單書面報政治部。同時，各部門安排進入評委推薦程序人員對近四年來的思想工作情況進行總結，并形成1000字左右的書面材料，做好個人述職準備。
　　對于獲得“全國模范檢察官”榮譽稱號的人員和2名檢察長秘書，采取定向推薦方式。在部門推薦中，定向推薦對象得同意票數(shù)超過有效票數(shù)50%的，確定為考察對象人選。
　　（四）評委推薦。
　　2007年7月2日下午18：30，在省院機關會議中心三樓東會議室，政治部組織所有進入評委推薦程序人員進行抽簽，決定個人述職的次序。
　　2007年7月3日全天，由評委對進入評委推薦程序人員進行投票推薦。評委推薦按下列程序進行：
　　（1）進行個人述職。述職按抽簽確定的次序進行，個人述職時間不超過5分鐘。
　�。�2）述職結束后，評委進行投票，每位評委僅能推薦20名人選，多推薦、少推薦或另行推薦他人均為無效票。
　�。ㄎ澹┐_定考察對象。
　　評委推薦程序結束后，由政治部根據(jù)年度考核、工齡和任職年限、部門推薦、評委推薦情況進行量化計分，滿分為100分。
　　1、年度考核占30分。依據(jù)個人2003、2004、2005、2006年年度考核情況確定，1次稱職計6分，1次優(yōu)秀計7.5分。分數(shù)1=2003、2004、2005、2006年年度考核分數(shù)之和。
　　2、工齡和任職年限占20分。其中，工齡和任職年限各占10分。分數(shù)2=工齡分+任職年限分。
　　工齡分= 10分÷具備晉升資格人員中的最長工齡*本人工齡；
　　任職年限分=10分÷具備晉升資格人員中的最長任職年限*本人任職年限。
　　工齡計算方法為：參加工作當年及2007年均按1個整年計算，加上參加工作次年至2006年之間的整年數(shù)即為工齡（按規(guī)定中斷工齡的，予以扣除）。
　　任職年限計算方法：從任副處級時間至2007年6月30日的滿整年數(shù)，即為任職年限（副團職軍轉干部任正科級時間，予以扣除）。
　　3、部門推薦占10分。分數(shù)3=（本人所得同意票數(shù)÷本部門推薦有效票數(shù)）*10分。
　　4、評委推薦占40分。黨組成員評委和處室評委各占20分。分數(shù)4=黨組成員評委推薦分數(shù)+處室評委推薦分數(shù)。
　　黨組成員評委推薦分數(shù)=（本人所得同意票數(shù)÷黨組成員評委人數(shù)）*20分。
　　處室評委推薦分數(shù)=（本人所得同意票數(shù)÷處室評委人數(shù)）*20分
　　5、總成績＝分數(shù)１＋分數(shù)２＋分數(shù)３＋分數(shù)4（分數(shù)計算精確到小數(shù)點后兩位）。
　　2007年7月4日上午，政治部根據(jù)推薦人選的總成績，按1：1的比例提出20名非定向推薦考察對象人選，與定向推薦的3名考察對象人選一并征求省院紀檢監(jiān)察部門意見后，經(jīng)政治部主任辦公會討論，提交黨組研究，確定23名考察對象。確定考察對象后，對考察對象的總成績進行張榜公布。允許未被列為考察對象的人員到干部人事處查詢本人成績。對于評委推薦分數(shù)，僅可查詢評委推薦總分，不得查詢黨組成員評委推薦分數(shù)以及處室評委推薦分數(shù)。
　　（六）組織考察。
　　2007年7月4日下午，黨組確定考察對象后，由政治部、紀檢監(jiān)察部門和機關黨委的同志組成若干個考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
……（未完，全文共2804字，當前僅顯示1782字，請閱讀下面提示信息。收藏《副處級干部晉升正處級非領導干部工作實施方案》）