開發(fā)區(qū)考勤和請(qǐng)銷假、休假制度

　　開發(fā)區(qū)考勤和請(qǐng)銷假、休假制度
　　全體工作人員必須樹立敬業(yè)愛崗、勤政廉政的作風(fēng)，自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。
　　一、開發(fā)區(qū)各部門上班實(shí)行簽到制度。
　　1、以市政府通知作息時(shí)間為準(zhǔn)，上、下班簽到（退）時(shí)限為15分鐘。
　　2、超過(guò)上班、下班簽到(退)時(shí)間15分鐘視為遲到
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負(fù)責(zé)人請(qǐng)假兩天以內(nèi)的，報(bào)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三天以上(含三天)的，須經(jīng)黨工委或管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
　　3、工作人員病假，經(jīng)單位同意，由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)醫(yī)院證明批準(zhǔn)。
　　4、婚假、產(chǎn)假、探親假、計(jì)生假等，由人事部門按國(guó)家有關(guān)規(guī)定把關(guān)，經(jīng)部門同意后，報(bào)黨工委或管委會(huì)辦公室（效能辦）備案。
　　5、學(xué)習(xí)假：工作人員經(jīng)批準(zhǔn)參加業(yè)大、電大、函大學(xué)習(xí)，其面授學(xué)習(xí)時(shí)間作為事假處理。參加半年以上脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者，不影響年終考評(píng)。
　　三、工作人員按國(guó)家規(guī)定享受休假待遇。
　　1、休假必須先本人提前書面報(bào)告，單位統(tǒng)一安排。
　　2、休假經(jīng)人事部門審核。
　　3、報(bào)兩辦備案方可休假。
　　4、休假完畢后，必須及時(shí)銷假。
　　5、跨年度不予補(bǔ)假。
　　四、獎(jiǎng)懲
　　1、全年出勤情況作為年度考核、評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)之一�？记诠ぷ髋c年度公務(wù)員考評(píng)或工作人員考評(píng)掛鉤。
　　2、開發(fā)區(qū)效能辦將對(duì)各部門的考勤情況不定期進(jìn)行檢查，并將檢查情況予以通報(bào)，視情作出相應(yīng)的處理。
　　3、因病、事假累計(jì)超過(guò)一百二十二個(gè)工作日的工作人員，不參加當(dāng)年的年度考核。
　　4、無(wú)故離崗 ……（未完，全文共994字，當(dāng)前僅顯示632字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《開發(fā)區(qū)考勤和請(qǐng)銷假、休假制度》）