時刻牢記發(fā)展是第一要務

目錄/提綱：……
一、全面把握“第一要務”的豐富內涵
二、實施“第一要務”需要正確處理的幾個關系
（二）正確處理長遠發(fā)展規(guī)劃和近期工作計劃之間的關系
（三）正確處理外部市場與內部市場之間的關系
（四）正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定之間的關系
……

　　發(fā)展是當今世界的主題，也是當代中國的主題。黨的十六大報告強調指出，貫徹“三個代表”重要思想，必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務。這一重要論斷，是對_“發(fā)展是硬道理”思想的深化和拓展，是馬克思主義發(fā)展觀在當代中國的理論創(chuàng)新。這一重要論斷，把發(fā)展與執(zhí)政興國聯(lián)系起來，不僅深刻揭示了發(fā)展與執(zhí)政、興國與執(zhí)政的內在聯(lián)系，進一步表明執(zhí)政的中國共產黨人始終堅持以發(fā)展為己任、以興國為目標、以富民為取向的歷史使命感和政治責任感，而且突出強調發(fā)展是貫穿于“三個代表”實踐過程中的紅線，進一步說明在黨面臨的各項繁重任務中，發(fā)展始終是第一位的任務、根本的任務、中心的任務、壓倒一切的任務，黨和國家的其他任務都要圍繞這個“第一要務”來進行，更加凸現發(fā)展在我們黨執(zhí)政興國中的重要位置。
　　一、全面把握“第一要務”的豐富內涵
　　時刻牢記發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，就必須全面把握“第一要務”的豐富內涵。發(fā)展，是指一個國家或社會由落后的不發(fā)達狀態(tài)向先進的發(fā)達狀態(tài)的過渡與轉化。發(fā)展的內涵十分豐富，既包括經濟發(fā)展，也包括政治、社會、文化、人的全面發(fā)展等諸多內容。作為一個企業(yè)，發(fā)展的內涵是黨建、生產、經營、管理、科技、學習、文化、人力資源、思想政治工作等方面的提高、創(chuàng)新和拓展。我們公司作為國有企業(yè)，所謀求的發(fā)展，就是以生產經營為中心，以創(chuàng)建國際一流公司為目標、以滿足職工群眾日益增長的物質和精神生活需要為取向的發(fā)展；就是以物質文明、政治文明、精神文明共
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啃硬的尖刀班、尖刀排、尖刀連，為創(chuàng)建國際一流的公司奠定堅實的基礎。同時要遵循人才成長的規(guī)律，努力盤活現有人才存量，充分發(fā)揮各個層面的積極性，既要重文憑，又不能唯文憑論，要看技精藝高，論德能勤績，重真才實學，給各類人才搭建施展才華的平臺。要用事業(yè)留人，用政策待遇留人，盡最大努力為專業(yè)人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活條件，千方百計解除他們的后顧之憂。
　　四是在發(fā)展保障上，統(tǒng)一對穩(wěn)定和發(fā)展辯證關系的認識，團結凝聚各方面力量，確保今年生產經營任務的完成�！胺�(wěn)定壓倒一切”，“沒有穩(wěn)定的環(huán)境，什么都搞不成”。聯(lián)系近幾年的工作實踐，我們對這個問題的認識越來越深刻，也深切體會到國企改革攻堅啃硬的內在涵義。隨著企業(yè)持續(xù)不斷地深化改革，穩(wěn)定問題就不可避免地存在，要想一勞永逸地解決是不現實的。對此，我們一定要有清醒的認識。對于改革過程中出現的穩(wěn)定問題，既不能畏首畏尾，影響改革進程，更不能擺脫責任，放任自流；既不能驚慌失措，更不能大而化之，必須做到政治上要堅定，思想上要沉著，工作上要耐心，方法上要細致，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，堅持各級組織都是大局穩(wěn)定“防護墻”的原則，逐級負責，妥善有序地認真加以解決，力爭把各種矛盾化解在基層、消除在萌芽。要堅持把穩(wěn)定工作的重點放在非在職職工等特殊_上，把穩(wěn)定工作的焦點放在改革政策的利益權衡上，把穩(wěn)定的熱點放在職工普遍關心的問題上。要進一步完善穩(wěn)定工作預防預警機制，堅持領導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡到位、關心幫助到位、排查落實到位的“六到位”工作措施，力求做到未動先知、有動必知、反應迅速、處置有力。只有這樣，才能營造心齊、氣順、勁足的良好氛圍，才能凝聚方方面面的力量，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，全面完成今年的生產經營任務。
　　二、實施“第一要務”需要正確處理的幾個關系
　　牢牢把握發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，必須把握社會主義現代化建設的本質，在“第一要務”實施中正確處理各方面的關系，既把經濟建設作為中心任務抓緊抓好，也不忽視其他各項事業(yè)，從而把堅持黨的先進性和發(fā)展社會主義制度的優(yōu)越性，落實到發(fā)展先進生產力、發(fā)展先進文化、實現最廣大人民的根本利益上來，促進公司各項事業(yè)的全面發(fā)展。
　�。ㄒ唬┱_處理宏觀經濟與微觀經濟的關系，堅持國有企業(yè)的性質、_、機制和發(fā)展方向不動搖。宏觀經濟是相對于微觀經濟而言的，它所涉及的是社會再生產和國民經濟的總體和總量，它所研究的是整個經濟運行是否正常，社會資源配置是否合理，各種社會經濟利益關系是否協(xié)調。微觀經濟指單個經濟單位和個人經濟活動。如單個企業(yè)的生產經營活動，單個家庭收入的使用，單個企業(yè)的產量、成本、利潤等。宏觀經濟的主體是國家（政府），國家（政府）作為宏觀經濟的管理者和社會經濟生活的調節(jié)者。微觀經濟的主體是企業(yè)和經濟人。就國民經濟而言，宏觀經濟是命脈，微觀經濟是基礎。宏觀經濟調控最終要達到對微觀經濟行為的調節(jié)和控制。微觀經濟活動是在國家的國家計劃、經濟手段、法律手段和必要的行政手段調控之下而進行的。
　　我們把握宏觀經濟的主要內涵和基本關系，關鍵在于堅持國有企業(yè)的性質、_、機制和發(fā)展方向不動搖，核心在于從性質、_、機制、目的等方面充分認識國有企業(yè)與集體企業(yè)、個體企業(yè)、私營企業(yè)的根本區(qū)別，本質在于肩負起歷史使命，實踐“三個代表”重要思想，實現公司社會效益、經濟效益和職工群眾根本利益的最大化。在這個方面，我們既要體現政治立場、政治意識、政治覺悟和政z-m感性，又要貫徹解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。在具體的實踐中，我們就是要堅持“四個不動搖”。
　　、堅持國有企業(yè)的性質和發(fā)展方向不動搖，促進物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展，共同進步。就性質和屬性而言，國有企業(yè)同其他企業(yè)最大的區(qū)別在于，“國有企業(yè)是我國國民經濟的支柱”，不但具有所有企業(yè)都共有的企業(yè)屬性，而且還具有強烈的政治屬性和社會屬性。講政治、顧大局、抓穩(wěn)定和奉行社會責任的性質，決定著國有企業(yè)必須按照“十六大”的精神，大力促進物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展�！叭齻�文明”一起抓，是公司各級黨政組織要長期堅持的指導方針之一，任何時期都不可偏廢、不可搖擺。
　　、堅持國有企業(yè)的管理_不動搖，在探索公有制特別是國有制的多種有效實現形式和大力推進企業(yè)的_、技術、制度和管理創(chuàng)新的實踐中，既要有所為，又要有所不為�！笆蟆眻蟾嬷兄赋觯阂罨瘒衅髽I(yè)改革，進一步探索公有制，特別是國有制的多種有效實現形式，大力推進企業(yè)的_、技術和管理創(chuàng)新。按照現代企業(yè)制度的要求，國有大中型企業(yè)繼續(xù)實行規(guī)范的公司制改革，完善法人治理結構。這為我們今后一個時期深化企業(yè)內部改革指明了方向，明確了任務。在一個企業(yè)內部，_改革和制度創(chuàng)新是最深刻的變革，必須具備應有的歷史條件、社會環(huán)境和企業(yè)內部各方面的基礎。我們不是集體企業(yè)和私營企業(yè)，在管理_改革方面不能想當然，不能朝三暮四和好大喜功，按照中央的精神和上級的統(tǒng)一部署，既要與時俱進，又要穩(wěn)步扎實推進�，F實條件下，國有企業(yè)機構設置是歷史產物和經驗的總結，都有其必要性和現實意義。黨政各部門的職責、作用和崗位要求都 ……（未完，全文共7842字，當前僅顯示2754字，請閱讀下面提示信息。收藏《時刻牢記發(fā)展是第一要務》）