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稅務分局長的競職演說

發(fā)表時間:2006/1/9 11:55:38
目錄/提綱:……
一是在工作思路上要與市局領導搞好應接,發(fā)揮前沿突擊隊作用
二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好對接,樹立全局“一盤棋”觀念
三是在稅款征收上要與兄弟分局搞好“連接”,樹立服務意識
四是在實際工作中要與分局同事搞好團結,營造良好氛圍
三是對大型企業(yè)實行“駐廠員”制管理,對中小型企業(yè)實行“聯(lián)系員”制管理
四是開展稽核評稅工作,把企業(yè)存在的稅收問題解決在源頭
五是對納稅人的日常檢查盡可能的以送達方式進行,減少納稅人接待檢查的負擔
六是開設級信譽納稅人服務窗口,鼓勵誠信納稅
……
各位領導、各位同事:
  大家好!
  我從年參加工作起一直從事稅收征收管理工作。在做好工作的同時,為了提高自身的政治和業(yè)務素質,刻苦學習,先后獲得了高等教育自學考試“會計學專業(yè)”?飘厴I(yè)證書、中央黨校“經(jīng)濟管理專業(yè)”本科畢業(yè)證書,并參加全國統(tǒng)一考試取得了“注冊稅務師”資格和全國計算機等級考試二級合格證書。
  在年來的工作中,通過不斷的學習和實踐,在領導和同志們的支持和幫助下,漸漸成長為稅收征管業(yè)務的骨干,也走上了征管科長的工作崗位。尤其是國地稅機構分設后,主持征管科工作以來,在年終考核時多次被市局評為先進科室,我個人也多次被評為“優(yōu)秀”。我真切地感受到:工作是幸福的,工作任務是大家共同協(xié)作完成的,離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽,取得一點成績,我就告誡自己,這既是對我的肯定,也是對我繼
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憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好對接,樹立全局“一盤棋”觀念。做到職責上分,思想上合;工作上分,目標上合,不折不扣的完成機關科室布置的各項工作,達到整體聯(lián)動的效果。三是在稅款征收上要與兄弟分局搞好“連接”,樹立服務意識。在制度上各具特色,關系上親密無間;互相替補,平等相處;及時反饋相關分局納稅人的稅收申報和繳納情況。四是在實際工作中要與分局同事搞好團結,營造良好氛圍。團結就是力量,團結就能形成合力。首先自己要做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人。與分局班子成員相互協(xié)作,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;充分調動全體稅干的工作積極性,工作靠他們干,潛力靠他們挖,主意靠他們出。因此,要尊重同事,關心同事,設身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
  “三抓”就是以抓好政風建設為先導,抓好稅收征管質量為基礎,狠抓稅收收入任務的完成。廉潔從政,執(zhí)政為民,是我們黨和政府根本宗旨的要求,也是政府機關每個工作人員必須恪守的基本準則。征管分局稅收征管的對象,具有兩大特點:管理的對象“大”,服務的對象“廣”,可以說是我們地稅局對外的最大窗口,是密切聯(lián)系納稅人的一座橋梁。在行政執(zhí)法中要公正、公平、公開,在為納稅人服務中要快捷、優(yōu)質。只有抓好政風建設,才能樹立一個廉潔、勤政、務實、高效的地稅形象。稅收征管質量是檢驗稅收征管工作水平的標準,是依法治稅的具體體現(xiàn),是國家稅收得以及時足額入庫的保證。首先,要理順稅收征管程序;其次,根據(jù)稅收征管的各環(huán)節(jié)定崗定責,落實到人;第三,加大考核力度,工作成績與工資獎金掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。組織收入是地稅系統(tǒng)各項工作的重中之重,貫穿于地稅工作始終。征管分局成立以后,第一步就是要開展稅源調查,摸清家底,明確強化征管的重點和方向,掌握工作主動權。第二步就是要細化分行業(yè)、分稅種、分具體納稅人的征管措施,開拓稅源,堵漏增收。在組織稅收收入的過程中要解放思想,統(tǒng)一認識,按照市局的統(tǒng)一部署,收“工作稅”、“辛苦稅”、“服務稅”,向經(jīng)濟發(fā)展要收入,向改革和完善管理要收入,向征管的邊緣死角要收入,確保完成地稅收入任務。
  “一推進”就是推進稅收征管改革。根據(jù)省地稅局關于稅收征管改革的精神和征管分局的工作職責,準備從以下方面入手:一是建立稅務登記受理檔案,實現(xiàn)受理稅務登記開業(yè)或變更業(yè)務與市局計算機系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),及時為市局和兄弟分局提供納稅人開業(yè)和變更情況。二是對重點稅源戶實行電子申報,條件成熟時可試行“三自納稅”;對核定征收戶分街道辦事處設點受理申報,在條件成熟時與銀行部門聯(lián)網(wǎng),由銀行劃扣稅款。三是對大型企業(yè)實行“駐廠員”制管理,對中小型企業(yè)實行“聯(lián)系員”制管理。四是開展稽核評稅工作,把企業(yè)存在的稅收問題解決在源頭。五是對納稅人的日常檢查盡可能的以送達方式進行,減少納稅人接待檢查的負擔。六是開設級信譽納稅人服務窗口,鼓勵誠信納稅。一項制度的改革不可能一蹴而就,也不是一勞永逸的,不可能畢其功于一役,需要不斷實踐與摸索,征 ……(未完,全文共2533字,當前僅顯示1611字,請閱讀下面提示信息。收藏《稅務分局長的競職演說》