2007年林業(yè)局度三型機關(guān)總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強領導，確保扎扎實實開展“三型機關(guān)”創(chuàng)建活動
二、營造學習氛圍，樹立學習新風，提高林業(yè)隊伍的素質(zhì)
一是開展集中學習月活動
二是采取“請進來，走出去”的辦法，以不同形式開展學習培訓
三、狠抓作風建設，增強服務意識，提高服務效能
一是建立健全機關(guān)各項規(guī)章制度，實行上下班簽到制，查工作人員到崗，在崗情況
二是實行月初工作調(diào)度制，查工作任務完成情況
三是嚴肅工作紀律，查違紀違規(guī)行為
四是規(guī)范財經(jīng)紀律
一是實行服務承諾制度
三是擴大服務覆蓋面
四、狠抓服務效能，強化林政管理
（一）、加強資源林政管理，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境
二是木材加工經(jīng)營市場問題較多，無證經(jīng)營，違規(guī)經(jīng)營、運輸木材現(xiàn)象屢屢發(fā)生
一是建立了較為完善的資源林政管理信息網(wǎng)絡，規(guī)定了木竹運輸管理流程
二是實行局領導帶班制
三是堵塞非法運輸木材漏洞
三是加大對縣委、縣政府的爭取工作力度，力爭恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站
（二）、爭創(chuàng)全國綠化模范工作卓有成效
五、建章立制，建立健全創(chuàng)建“三型機關(guān)”活動長效機制
……

　　林業(yè)局二○○七年度創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關(guān)活動工作情況的匯報
　　根據(jù)縣委、縣政府和縣直創(chuàng)建“三型機關(guān)”活動領導組的統(tǒng)一部署和要求，2007年度縣林業(yè)局在總結(jié)吸取創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎上，牢牢把握創(chuàng)建活動的主題和目標，結(jié)合林業(yè)工作實際，認真查擺問題，從狠抓作風建設入手，改進工作方法，拓寬服務領域，創(chuàng)新服務_，創(chuàng)建活動取得明顯成效。通過創(chuàng)建活動，重整了林業(yè)隊伍，重塑了林業(yè)形象，林業(yè)系統(tǒng)工作作風得到了全面轉(zhuǎn)變，廣大干部職工的素質(zhì)明顯提高，服務意識明顯增強，從而提高了工作效能，優(yōu)化了林業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快了林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，開創(chuàng)了我縣林業(yè)工作的新局面。
　　一、加強領導，確保扎扎實實開展“三型機關(guān)”創(chuàng)建活動
　　1、提高認識，強化領導。年初，局黨組及時召開由局機關(guān)全體人員、局屬單位負責 人參加的創(chuàng)建活動工作動員會，傳達學習縣委、縣政府和縣直工委關(guān)干創(chuàng)建“三型機關(guān)”活動的文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，布置落實2007年“三型機關(guān)”創(chuàng)建工作。同時，縣林業(yè)局調(diào)整充實了由局長夏登益同志任組長的創(chuàng)建工作領導組，實行“一把手”負總責，單位黨組織實行創(chuàng)建工作機制，負責全系統(tǒng)創(chuàng)建工作。
　　局屬各窗口服務單位根據(jù)工作實際，也相應調(diào)整充實了創(chuàng)建“三型機關(guān)”活動組織，由單位一把手掛帥，明確分工
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氛，增強學習效果。二是采取“請進來，走出去”的辦法，以不同形式開展學習培訓。到目前為止，我局先后派出10余名業(yè)務骨干分別參加了國家、省、市三級舉辦林業(yè)知識業(yè)務培訓。今年的10月份，組織機關(guān)和局屬單位干部職工21名分期分批到北京、湖北、海南等地進行林業(yè)實地考察，讓廣大干部開拓了視野，更新了發(fā)展理念。11月份，由縣人事局和林業(yè)局聯(lián)合舉辦微機培訓班，在縣委黨校對局機關(guān)全體干部職工進行為期一個月的培訓，從而提升了機關(guān)干部職工應用自動化辦公水平。12月中旬，聘請縣委黨校專家教授集中講課，學習黨的十七大報告精神，傳授黨的基本知識和理論，提高了黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。
　　3、學以致用，注重學習實效。在創(chuàng)建學習型機關(guān)活動中，我們以爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”活動為抓手，講究學習實效。在政治上，以“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，增強服務意識，堅持講真話，辦實事，嚴格按照“八個堅持，八個反對”的要求，來規(guī)范干部職工的行為；在工作上，用所學的業(yè)務知識，來指導林業(yè)工作實踐，結(jié)合縣新農(nóng)村欄目，全年開辟電視臺專欄6期，向廣大林農(nóng)傳授林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，服務于基層，服務于一線。
　　三、狠抓作風建設，增強服務意識，提高服務效能
　　近年來，我縣林業(yè)工作雖然取得了一定的成績，但是工作中存在的問題也相當突出，主要表現(xiàn)在一些部門和極少數(shù)同志，缺乏大局意識和責任意識，工作有布置、無落實；二是各部門、股室之間辦事拖拉、相互推誘，不能團結(jié)協(xié)作；三是機關(guān)作風松馳，上下班早退、遲到、脫崗、離崗現(xiàn)象嚴重，賭博風、賀吃賀喝風時有發(fā)生。為徹底扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)狀，局黨組頂住壓力，排除干擾，知難而進，采取果斷措施，在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高服務效能上狠下功夫。
　　1、召開動員大會。3月19日，我局召開了由局機關(guān)，局屬各單位全體人員參加的林業(yè)系統(tǒng)工作動員大會。會議客觀地分析了我縣林業(yè)工作所面監(jiān)的困難和形勢，羅列了當前機關(guān)作風所存在的問題，落實了改進機關(guān)作風的具體措施。會上各單位、各部門就如何改進工作作風，提高服務效能進行了認真討論，縣林業(yè)站、縣森防站、兩個木竹檢查站及##、##兩個森林公安派出所在會上作了表態(tài)發(fā)言。
　　2、狠抓工作制度的落實。一是建立健全機關(guān)各項規(guī)章制度，實行上下班簽到制，查工作人員到崗，在崗情況。二是實行月初工作調(diào)度制，查工作任務完成情況。月初召開調(diào)度會，實行工作時限量化制，將工作任務分解細化、責任到人，強化了干部職工的責任心，提高了辦事效率。三是嚴肅工作紀律，查違紀違規(guī)行為。剎住了賀吃賀喝和賭博歪風。對因頑忽職守，造成工作重大失誤，或惡劣影響的，我們決不遷就姑息，按照有關(guān)規(guī)定，堅決予以查處。今年我們對違規(guī)違紀的行政執(zhí)法工作人員立案偵查2起，分別對四名同志給予了記過，警告處分。四是規(guī)范財經(jīng)紀律。對兩個檢查站，實行站財局管，統(tǒng)一核算，嚴格實行收支兩條線，由局設立一名會計專門負責兩站會計核算，從5月初開始，經(jīng)過兩個月的徹底清理，查清了兩站的賬目，改變了兩站原來帳務混亂的局面。
　　3、覆蓋服務范圍。一是實行服務承諾制度。在辦證點、站、所等公共場所，利用政務公開欄，在互聯(lián)網(wǎng)上，公開辦事程序和辦事內(nèi)容，公布處罰依據(jù)及相關(guān)的林業(yè)政策、法規(guī)，公開處理承諾時限和辦理時限，自覺接受群眾監(jiān)督。二是革新辦理程序，實行林政、森林植物檢疫等部門合署辦公，對所需辦理手續(xù)，統(tǒng)一整合，在行政服務中心實行“一站式”服務，簡化了辦理程序，提高了行政效率。三是擴大服務覆蓋面。在##、##、##、##、##等鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立五個辦證點，熱心為群眾服務，將便民服務延伸至基層。
　　四、狠抓服務效能，強化林政管理
　�。ㄒ唬�、加強資源林政管理，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境
　　多年來，我縣森林資源管理工作問題比較突出，形勢十分嚴峻。主要表現(xiàn)在：一些地方，越界、超證、移位采伐林木現(xiàn)象較為普遍，亂砍濫伐現(xiàn)象屢禁不止；二是木材加工經(jīng)營市場問題較多，無證經(jīng)營，違規(guī)經(jīng)營、運輸木材現(xiàn)象屢屢發(fā)生。其主要原因：一方面，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站并入農(nóng)綜中心后，林業(yè)技干不能集中精力從事資源林政管理，對育林資金征收不能做到盡職盡責，管理源頭出現(xiàn)問題。另一方面，兩個木竹檢查站和木竹運輸管理_上存在著弊端。以收代罰、以費養(yǎng)人，往往是“收錢走人，雁過拔毛”，執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不力，從客觀上縱容了非法木竹流失，誘發(fā)了亂砍濫伐，森林資源遭到極大的破壞，社會各界、廣大的干部群眾反應強烈�？h人大代表有意見，縣政協(xié)委員有意見，群眾不滿意，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府不滿意，縣委、縣政府不滿意。
　　為改變這一現(xiàn)狀，徹底扭轉(zhuǎn)亂砍濫伐這種被動局面，切實保護好我 ……（未完，全文共4831字，當前僅顯示2440字，請閱讀下面提示信息。收藏《2007年林業(yè)局度三型機關(guān)總結(jié)》）