勤政為民廉潔從政--林業(yè)局勤政廉政先進事跡

目錄/提綱：……
三是爭取了項目資金加大幫扶力度
五是計劃在全縣實施80戶秸桿氣化工程
三是開展正反典型教育
四是開展反腐倡廉宣傳教育活動，筑牢反腐倡廉的思想防線
四是加強制度管理，推行政務公開
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　　近年來，余慶縣林業(yè)局以森林資源管護為中心，以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓進取、爭創(chuàng)一流”為林業(yè)發(fā)展目標理念，勤政務實，勇于開拓、銳意進取，牢牢地把握改革、發(fā)展的工作大局，求真務實、扎實工作，林業(yè)工作和黨風廉政建設均取得了較好的成績
　　勤政為民廉潔從政--余慶縣林業(yè)局勤政廉政先進事跡
　　近年來，余慶縣林業(yè)局以森林資源管護為中心，以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓進取、爭創(chuàng)一流”為林業(yè)發(fā)展目標理念，勤政務實，勇于開拓、銳意進取，牢牢地把握改革、發(fā)展的工作大局，求真務實、扎實工作，林業(yè)工作和黨風廉政建設均取得了較好的成績，受到了縣委、縣政府和社會各界的好評。森林覆蓋率大幅度提高,從1999年的46.9%上升到了54.87%,，為“生態(tài)強縣”打下了良好的基礎。
　　團結奮進齊舉力優(yōu)勝劣汰競風流
　　余慶縣林業(yè)局現(xiàn)有在職干部職工51人，行使著全縣138萬畝森林的管護工作。為了不負人民的重托，局領導從加強自身建設入手，從我做起，勇于開拓、廉政勤政，弘揚正氣，帶出一支“想干事、能干事、干成事”的干部隊伍。局班子以“團結、民主、實干、進取”為建設目標，通過抓住思想教育，采取上黨課、組織學習討論、定期召開民主生活會等多種形式，進一步提高了廣大干部職工的政治思想覺悟，牢固樹
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生活正派、情趣健康共八個方面的良好風氣。這充分說明了整頓機關干部作風，黨員領導干部是關鍵，勤政廉政的切入點就是要從作風整頓入手。只有單位、部門黨員領導干部的作風轉變了，才能帶動和促進一般干部職工作風的轉變，才能為勤政廉政打下堅實的基礎。
　　為此，縣局專門成立了勤政廉政領導小組，局長為第一責任人，在局機關大力開展“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，充分利用違法違紀違規(guī)的反面教材例子，進行教育，敲警鐘，使全局干部職工牢固樹立勤政廉政為民觀念。要求班子成員及黨員處處以身作則，做勤政廉政的表率。為了從源頭上預防和治理腐敗，我局對車輛管理和接待費實行了嚴格的監(jiān)管。同時，不斷修訂完善各項管理制度，及時堵塞漏洞，加強管理，防患于未然。
　　政務公開強監(jiān)督廉潔務實樹風范
　　局領導把政務公開，依法行政，提到勤政廉政的重要議事日程上，并列入局雙文明責任制進行考核。把年度工作目標、政府采購、干部使用、辦事程序和領導班子廉政建設等作為政務公開的重點，制定了辦事公開制度，勤政廉政制度等，通過制度上墻等方式，公開了各項辦事事宜和行為規(guī)范，增強了依法行政透明度。對政務公開執(zhí)行情況，干部職工勤政廉政情況，實行平時抽查、年度評議，將評議結果與年度考核、評優(yōu)相結合，有效促進了政務公開的落實。
　　為探索林業(yè)執(zhí)法新舉措，2003年8月，我局率先在全省組建了林業(yè)綜合執(zhí)法大隊，制定了《林業(yè)綜合行政執(zhí)法方案》，取得了顯著成效，2005年被國家林業(yè)局明確為全國林業(yè)綜合執(zhí)法試點縣。林業(yè)綜合行政執(zhí)法進一步整合了執(zhí)法隊伍，減少了執(zhí)法程序，規(guī)范了執(zhí)法行為，增強了林業(yè)執(zhí)法力量，提高了執(zhí)法人員素質(zhì)和辦案質(zhì)量，為推進我縣林業(yè)可持續(xù)發(fā)展、有效地保護森林資源發(fā)揮了重要作用。
　　在執(zhí)法方面，堅持依法行政。我局出臺了《行政執(zhí)法責任制》、《錯案責任追究制》等規(guī)章。局領導以身示范，帶頭學習《行政處罰法》、《行政復議法》、《中華人民共和國森林法》、《貴州省林地管理條例》等法律法規(guī)，在廣大干部中掀起了運用各種形式進行學法的高潮，并組織干部職工進行法律培訓。近三年來，我局所作出的行政處罰，沒有發(fā)生一起復議案件，局里依法行政的好舉措和經(jīng)驗，受到上級重視，在全國林業(yè)綜合行政執(zhí)法交流工作大會上，做了依法行政的典型發(fā)言。
　　堅持勤政為民，努力親民、愛民、安民。近幾年來，一是裝修了林業(yè)局辦公大樓，修建了操場、花園，給全局干部職工提供了一個良好的辦公條件和休閑場所，改變了林業(yè)局臟、亂、差、窄、舊的面貌，樹立了良好的外部形象。二是為十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站修建、購建了辦公大樓、辦公室，配備了森林防火車，有效地改善了基層站所的辦公條件。三是爭取了項目資金加大幫扶力度。先后投入2萬元資金，完成了小腮鎮(zhèn)街道綠化美化工作，投入了1.2萬元資金，支持關興鎮(zhèn)關興村黃板梨基地改造；投入0.5萬元資金，完成了春景村橋底組苦丁茶園補植補造；投入0.8萬元資金，幫助小腮鎮(zhèn)哨溪村、春景村“四在農(nóng)家”示范點建設，投入0.7萬元資金，資助春景村5名貧困兒童入學；投入3萬元資金，支持白泥鎮(zhèn)滿溪村小沖組“四在農(nóng)家”示范點建設。四是在小腮、龍溪、大烏江等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了科技示范基地，有示范戶50余戶，通過科技投入，每年給示范戶增收300元以上。通過科技實踐活動的開展，全局干部職工受到了深刻的教育，明白了只有扎根基層，為群眾辦實事、讓群眾得實惠，群眾才會支持和擁護。五是計劃在全縣實施80戶秸桿氣化工程。
　　警示教育做到廉潔從政警鐘長鳴
　　局領導高度重視勤政廉政建設工作，在全局中開展警示教育活動：一是組織干部職工觀看警示教育系列專題片，并開展討論；二是邀請檢察院領導到我局講解“筑牢拒腐防變思想、預防職務犯罪”的專題講座；三是開展正反典型教育。組織全局干部職工到木老寨看守所現(xiàn)場進行警示教育，并要求每位同志寫一篇觀后感。四是開展反腐倡廉宣傳教育活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。五是切實履行好行政執(zhí)法責任追究制度，用制度規(guī)范自己的行為，嚴格按制度辦事，廉潔從政，不斷增強執(zhí)法管理過程中宣傳教育的吸引力、說服力和感染力，鑄造一支思想好、作風硬、心系群眾、奉獻林業(yè)事業(yè)的高素質(zhì)隊伍。通過警示教育活動的開展，全局干部職工普遍受到了一次深刻教育，“轉變作風、樹立新風”這一主題得到了重點突出，取得了很好的效果。起到了“看警示片、接受教育、促進提高”這一既生動又深刻的警示教育作用，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，牢記“嚴是愛，松是害”，不斷提高自身的免疫力，進一步強化了自律意識和責任意 ……（未完，全文共4750字，當前僅顯示2399字，請閱讀下面提示信息。收藏《勤政為民廉潔從政--林業(yè)局勤政廉政先進事跡》）