安監(jiān)局解放思想大討論活動(dòng)總結(jié)

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)密組織，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展
二、以召開(kāi)民主生活會(huì)為切入點(diǎn)，把存在的問(wèn)題挖深找準(zhǔn)
（一）進(jìn)一步解放思想、更新觀念、實(shí)事求是、扎實(shí)工作、不斷開(kāi)創(chuàng)安監(jiān)工作新局面
（二）團(tuán)結(jié)協(xié)作，有效溝通，增強(qiáng)全局職工的凝聚力
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論、業(yè)務(wù)水平，多深入基層調(diào)查研究
（四）班子成員中，個(gè)別人的認(rèn)識(shí)不到位，思想不統(tǒng)一，體現(xiàn)在工作中
（五）大局意識(shí)淡薄，個(gè)人主義嚴(yán)重，不符合現(xiàn)時(shí)工作的需要
三、針對(duì)問(wèn)題，端正態(tài)度、找準(zhǔn)根源、理清思路、狠抓落實(shí)
（一）多條渠道找差距
一是廣泛征詢(xún)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)對(duì)安監(jiān)工作的意見(jiàn)和建議
二是自我剖析不足
三是對(duì)照查擺找不足
一是趕超意識(shí)不強(qiáng)
二是思想解放不夠
三是機(jī)遇意識(shí)不足
四是隊(duì)伍素質(zhì)不高
一是把完善防控體系作為跨越發(fā)展的關(guān)鍵
二是把提高人的素質(zhì)作為跨越發(fā)展的根本
三是把推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展作為跨越發(fā)展的保障
（三）陽(yáng)光操作整改方案
……

　　按照**縣委“解放思想、深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)各項(xiàng)工作的總體安排和部署，自2008年4月26日以來(lái)，我局按照大討論活動(dòng)方案，運(yùn)用多種形式，認(rèn)真組織開(kāi)展了解放思想大討論活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
　　一、嚴(yán)密組織，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展
　　(一)動(dòng)員部署，提高認(rèn)識(shí)。縣委解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，結(jié)合全縣安全生產(chǎn)工作實(shí)際，對(duì)全局的大討論活動(dòng)進(jìn)行了研究部署，制定了《**縣安監(jiān)局解放思想大討論實(shí)施方案》，并組織召開(kāi)了全局干部職工大會(huì)，對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，使大家統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，理清了思路，明確了目標(biāo)和重點(diǎn)。
　　為了在全局上下迅速掀起思想大解放的高潮，5月22日，我局召開(kāi)解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并組織全局干部職工開(kāi)展集中教育，從理論上提高認(rèn)識(shí)，解放思想；6月26日，我局再次召開(kāi)大會(huì)，認(rèn)真分析總結(jié)前期安監(jiān)工作和隊(duì)伍建設(shè)的得失，動(dòng)員廣大干部進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新舉措，明確思路，設(shè)定目標(biāo)，以思想大解放推動(dòng)全縣安監(jiān)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。通過(guò)大討論，全體干部職工一致認(rèn)識(shí)到，沒(méi)有思想的大解放
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工作和隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，著眼于實(shí)際解決問(wèn)題，按照我局開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)方案，決定安監(jiān)機(jī)關(guān)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)要圍繞“三查三看”開(kāi)展，切實(shí)做到“思想有震動(dòng)、心靈有觸動(dòng)、實(shí)踐有行動(dòng)、工作有推動(dòng)”，堅(jiān)持把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“以人為本”的安全理念作為解放思想大討論的出發(fā)點(diǎn)，把比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流貫穿始終，把聯(lián)系實(shí)際、邊學(xué)邊改貫穿始終；通過(guò)大討論，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；樹(shù)立學(xué)習(xí)的觀念、競(jìng)爭(zhēng)的觀念、發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的觀念和全局的觀念。
　　第一，組織召開(kāi)了局領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部民主生活會(huì)。在民主生活會(huì)上，與會(huì)人員在和諧的氛圍中人人有發(fā)言，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)了班子整體和成員分別存在的問(wèn)題和不足，班子及成員和局機(jī)關(guān)中層干部形成了自查材料，并在內(nèi)部及外部適當(dāng)范圍內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)照群眾提出的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查找差距。
　　第二，創(chuàng)新方法，廣泛征求意見(jiàn)。設(shè)立征求意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、公布征求意見(jiàn)電話(huà)，通過(guò)走訪(fǎng)調(diào)研、印發(fā)信函等形式廣泛征求基層群眾的意見(jiàn)和建議。
　　通過(guò)以上措施，查擺出局機(jī)關(guān)班子六個(gè)方面的問(wèn)題：
　　（一）進(jìn)一步解放思想、更新觀念、實(shí)事求是、扎實(shí)工作、不斷開(kāi)創(chuàng)安監(jiān)工作新局面。
　�。ǘ﹫F(tuán)結(jié)協(xié)作，有效溝通，增強(qiáng)全局職工的凝聚力。
　　（三）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論、業(yè)務(wù)水平，多深入基層調(diào)查研究。
　　（四）班子成員中，個(gè)別人的認(rèn)識(shí)不到位，思想不統(tǒng)一，體現(xiàn)在工作中。
　�。ㄎ澹┐缶忠庾R(shí)淡薄，個(gè)人主義嚴(yán)重，不符合現(xiàn)時(shí)工作的需要。
　　（六）希望繼續(xù)保持工作的高壓態(tài)勢(shì)，分塊、分步驟做好當(dāng)前及今后一段時(shí)期的安全生產(chǎn)工作，班子間多加強(qiáng)交流與溝通，適時(shí)召開(kāi)班子會(huì)議，對(duì)重大工作事項(xiàng)進(jìn)行集體討論和研究。
　　三、針對(duì)問(wèn)題，端正態(tài)度、找準(zhǔn)根源、理清思路、狠抓落實(shí)。
　　針對(duì)存在的問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，不等不拖，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究對(duì)策，著手整改，并緊密結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作形勢(shì)，深刻剖析，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措，推動(dòng)安全監(jiān)管工作實(shí)現(xiàn)新突破。
　�。ㄒ唬┒鄺l渠道找差距。我們按照“找不足、查問(wèn)題、挖根源”的要求，全局上下結(jié)合各自實(shí)際，圍繞樹(shù)立安監(jiān)形象，認(rèn)真查找各股室和全體干部職工在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的差距和不足。一是廣泛征詢(xún)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)對(duì)安監(jiān)工作的意見(jiàn)和建議。各企業(yè)、部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)從不同側(cè)面對(duì)安監(jiān)工作和隊(duì)伍建設(shè)給予了充分肯定，并提出了希望進(jìn)一步加強(qiáng)人性化執(zhí)法的意見(jiàn)和建議。二是自我剖析不足。我局結(jié)合今年的工作目標(biāo)，在隊(duì)伍中組織開(kāi)展“樹(shù)立安監(jiān)形象，我的目標(biāo)定位是什么”專(zhuān)題討論活動(dòng)，要求全體干部職工結(jié)合崗位職能和自身實(shí)際，認(rèn)真查擺剖析在工作作風(fēng)、思想理念、管理模式、_機(jī)制等方面存在的差距和不足，查找原因，剖析癥結(jié)，尋求對(duì)策。三是對(duì)照查擺找不足。為了引導(dǎo)廣大干部職工拓寬思野，堅(jiān)持眼睛向外，實(shí)行縱向和橫向?qū)Ρ�，敢于正視�?wèn)題、揭露問(wèn)題、解決問(wèn)題。在深入查找思想觀念、發(fā)展理念、創(chuàng)新能力上存在的差距與不足，剖析不符合科學(xué)發(fā)展的典型事例，找出束縛全局安全監(jiān)管監(jiān)察的不利因素，查找個(gè)人工作中存在的問(wèn)題與不足，制定詳盡而有實(shí)效的解決方案，用科學(xué)發(fā)展觀的思維方式轉(zhuǎn)換觀念、更新理念，推動(dòng)全縣安全生產(chǎn)中的行政執(zhí)法、行政服務(wù)效能。
　　經(jīng)梳理歸納，查找出全局干部職工中存在的、帶共性的四個(gè)方面的主要問(wèn)題：一是趕超意識(shí)不強(qiáng)。不少干部職工認(rèn)為我局從去年以來(lái)發(fā)展較快，取得了較大成績(jī)，有自我滿(mǎn)足感，習(xí)慣于自己同自己比，站得不高，看得不遠(yuǎn)，奮力趕超、超常規(guī)跨越式發(fā)展的意識(shí)還不濃。二是思想解放不夠。與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展還沒(méi)有能夠成為每個(gè)干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)和快速發(fā)展的形勢(shì)，缺乏緊迫感和壓力感，干事創(chuàng)業(yè)的氣魄還不夠大。三是機(jī)遇意識(shí)不足。近年來(lái)，我縣強(qiáng)力推進(jìn)大招商、大開(kāi)放、大發(fā)展，對(duì)我局發(fā)展是一次重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，對(duì)此我們敏銳性不強(qiáng)，缺乏搶抓機(jī)遇 ……（未完，全文共4179字，當(dāng)前僅顯示2111字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《安監(jiān)局解放思想大討論活動(dòng)總結(jié)》）