保護(hù)區(qū)管理局黨支部整改方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、基本要求
三、整改內(nèi)容
四是積極爭取改善基層站所的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境
一要務(wù)，強化班子協(xié)作，增強集體凝聚力
一是加強內(nèi)部管理，進(jìn)一步健全各項管理制度，建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制
二是加強制度的檢查、落實，切實解決有章不循、單位紀(jì)律松弛的問題
一是發(fā)揮自然保護(hù)區(qū)資源優(yōu)勢，推進(jìn)××縣生態(tài)旅游的發(fā)展
三是堅持以人為本，著力解決改善職工工作生活環(huán)境
四是堅持可持續(xù)發(fā)展，切實加強自然保護(hù)區(qū)管理工作
五是堅持統(tǒng)籌兼顧，保護(hù)好自然保護(hù)區(qū)內(nèi)的資源
一是結(jié)合保護(hù)區(qū)現(xiàn)實實際，積極向上爭取相應(yīng)機構(gòu)和人員編制
二是管理使用好林管員隊伍，以取得資源管理等工作的直接有效性
四、保障措施
……

　　根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在學(xué)習(xí)調(diào)研、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，從查找影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題、事關(guān)群眾切身利益的突出問題、黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的突出問題入手，通過召開專題座談會、放發(fā)征求意見函、廣泛征求意見建議，召開專題民主生活會，認(rèn)真檢查了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中存在的突出問題，提出了改進(jìn)的總體思路，形成了分析檢查報告。為保證保護(hù)區(qū)管理局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得預(yù)期成效，特制定整改落實方案。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞生態(tài)文明建設(shè)的要求，以“建設(shè)新時期國家級自然保護(hù)區(qū)”為目標(biāo)，以開展“努力推進(jìn)保護(hù)區(qū)事業(yè)科學(xué)發(fā)展”活動為切入點，以堅持取得實效為關(guān)鍵，按照遠(yuǎn)近結(jié)合、突出重點、分步實施的原則，結(jié)合分析檢查報告和工作實際，深入開展重大問題調(diào)研，全面加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，加強督促檢查，切實關(guān)心干部、群眾生活，切實為群眾辦實事好事，努力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，加快形成有
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繼續(xù)適時選派干部職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時采取請進(jìn)來、走出去的方式，組織干部職工到其他示范保護(hù)區(qū)考察學(xué)習(xí)，開闊視野，借鑒他們先進(jìn)的工作模式和經(jīng)驗，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)知識水平和綜合素質(zhì)，促進(jìn)干部快速成長。四是積極爭取改善基層站所的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境。
　�、谡呢�(zé)任
　　主管領(lǐng)導(dǎo)：段建偉、何家潤;責(zé)任單位：管理局辦公室;配合單位：宣教股;具體落實人：邱建新、鄒國娟。
　�、壅臅r限：2009年12月底前
　　2、領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間思想交流不夠
　�、�整改措施
　　一是深入貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，以發(fā)展為第一要務(wù)，強化班子協(xié)作，增強集體凝聚力。
　　二是進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)干事、凝心聚力，積極探索自然保護(hù)區(qū)管理新機制，以使保護(hù)區(qū)建設(shè)管理工作取得好實效。
　　三是拓寬領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的交流與溝通渠道，敞開心扉地廣泛交換意見，真正營造一種和諧氣氛，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協(xié)作關(guān)系，以實現(xiàn)工作效能最大化。
　�、谡呢�(zé)任：主管領(lǐng)導(dǎo)：段建偉、何家潤;責(zé)任單位：管理局辦公室;配合單位：各股、所、站;具體落實人：邱建新、鄒國娟、常學(xué)科、羅新洪、徐家武、李成清、劉云。
　　③整改時限：2009年12月底前。
　　(二)中期整改的問題
　　1、對干部的教育和管理力度不夠
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　　一是加強內(nèi)部管理，進(jìn)一步健全各項管理制度，建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制。
　　二是加強制度的檢查、落實，切實解決有章不循、單位紀(jì)律松弛的問題。
　　三是加強工作監(jiān)督力度，進(jìn)一步完善隊伍建設(shè)與管理，逐步建立健全科學(xué)合理的效能考評考核制度，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，真正體現(xiàn)干多干少不一樣，干好干壞更不一樣。
　　四是充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性和工作積極性，努力增強保護(hù)區(qū)干部職工的責(zé)任意識、大局意識、發(fā)展意識。
　�、谡呢�(zé)任：主管領(lǐng)導(dǎo)：段建偉、何家潤;責(zé)任單位：管理局辦公室;配合單位：宣教股;具體落實人：邱建新、鄒國娟。
　�、壅臅r限：2010年12月底前。
　　2、工作中創(chuàng)新意識不夠
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　　一是發(fā)揮自然保護(hù)區(qū)資源優(yōu)勢，推進(jìn)**縣生態(tài)旅游的發(fā)展。依托靈寶山國家森林公園及鳳凰山“百鳥朝鳳”的鳥類環(huán)志工作，編制**縣生態(tài)旅游規(guī)劃，以旅游業(yè)的發(fā)展帶動周邊社區(qū)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
　　二是認(rèn)真組織實施無量山國家級自然保護(hù)區(qū)二期工程建設(shè)，二期項目的實施，將促進(jìn)無量山國家級自然保護(hù)區(qū)管理工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化方向發(fā)展，為保護(hù)亞熱帶中山濕性常綠闊葉林及黑長臂猿、灰葉猴、云南紅豆杉、中華桫欏等珍稀野生動植物奠定堅實的基礎(chǔ)。
　　三是堅持以人為本，著力解決改善職工工作生活環(huán)境。借助無量山國家級自然保護(hù)區(qū)二期項目的實施，加強基層站所的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全完善管理機構(gòu)，加強機構(gòu)能力建設(shè)，改善基層職工工作條件，提高保護(hù)區(qū)的管理水平，保護(hù)區(qū)建設(shè)管理走向制度化、科學(xué)化的軌道。
　　四是堅持可持續(xù)發(fā)展，切實加強自然保護(hù)區(qū)管理工作。自然保護(hù)區(qū)管理工作首先是保護(hù)，其次是發(fā)展，而且發(fā)展是可持續(xù)的發(fā)展，是科學(xué)的發(fā)展。保護(hù)區(qū)管理局要加強與旅游部門合作，共同開發(fā)靈寶山旅游資源。正確處理開發(fā)與保護(hù)的關(guān)系，在保護(hù)中開發(fā)，在開發(fā)中保護(hù)，逐步使資源優(yōu)勢變成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。加強與各部門的聯(lián)系，密切配合，走科學(xué)發(fā)展之路子。
　　五是堅持統(tǒng)籌兼顧，保護(hù)好自然保護(hù)區(qū)內(nèi)的資源。切實增強宗旨觀念，堅決依靠群眾、服務(wù)群眾。進(jìn)一步加大對保護(hù)區(qū)周邊群眾生產(chǎn)生活的關(guān)心支持力度，做到周邊群眾和保護(hù)區(qū)的和諧發(fā)展。加強對保護(hù)區(qū)內(nèi)各類資源的保護(hù)，利用資源優(yōu)勢，引進(jìn)科研項目，促進(jìn)保護(hù)區(qū)快速發(fā)展。
　　六是妥善處理保護(hù)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的熱點、難點問題，確保林區(qū)社會治安穩(wěn)定 ……（未完，全文共3969字，當(dāng)前僅顯示2004字，請閱讀下面提示信息。收藏《保護(hù)區(qū)管理局黨支部整改方案》）