縣煙草專賣局黨支部先進基層黨組織事跡材料

目錄/提綱：……
（一）加強學(xué)習(xí)，狠抓教育，推進機關(guān)黨的思想作風(fēng)建設(shè)
一是免費換證
二是送貨上門
三是服務(wù)中執(zhí)法
（二）內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新思想政治工作
（三）突出重點，抓住關(guān)鍵，切實加強黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
3、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制
（四）與時俱進，開拓創(chuàng)新，促進黨建工作邁上新臺階
三是隊伍及單位自身建設(shè)情況
……

一年來，煙草局黨支部堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，認真抓好黨支部黨建工作，班子團結(jié)，廉潔自律，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，為完成公司各項目標提供了堅強的保證。
（一）加強學(xué)習(xí)，狠抓教育，推進機關(guān)黨的思想作風(fēng)建設(shè)
1、扎實開展學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)。把政治理論學(xué)習(xí)同思想工作實際結(jié)合起來，學(xué)以致用，用有所成。經(jīng)常開展學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合深入開展“科學(xué)發(fā)展觀”主題教育活動，把用“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想武裝黨員、干部頭腦作為思想建設(shè)的首要任務(wù)。將每周五定為學(xué)習(xí)日、黨員活動日開展教育活動。在學(xué)習(xí)中要求做到“三為主”，即學(xué)習(xí)以集中為主,要求每個黨員都必須精讀《___論科學(xué)發(fā)展觀》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編 》；討論以交流為主，開展了認真的座談討論，對“什么是科學(xué)發(fā)展觀？”、“如何落實科學(xué)發(fā)展觀？”有了深刻的認識，撰寫體會以闡述個人意見想法為主。通過撰寫心得體會，黨員干部的思想境界
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檢查，做到學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，利用“七一”等重大節(jié)日期間組織各種紀念活動，利用文藝活動、知識競賽、演講比賽、參觀考察等方式對黨員干部進行教育。適時組織職工觀看廉政建設(shè)專題片、上黨課、接收革命傳統(tǒng)教育，及時組織干部進行理論知識考試，增強干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。
　�。ǘ﹥�(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新思想政治工作。
思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一切工作的生命線。煙草局黨支部為做好新時期企業(yè)思想政治工作，從內(nèi)容、形式、手段、途徑、方法和運行機制等方面進行創(chuàng)新。企業(yè)要發(fā)展，必須要有自己的文化倡導(dǎo)和價值取向。首先將“兩個至上（國家利益至上、消費者利益至上）”做為煙草行業(yè)的共同價值觀。對企業(yè)整體和每一位員工的價值取向及行為方式起到導(dǎo)向作用，使之符合企業(yè)的發(fā)展目標。當企業(yè)的價值觀被員工認同，個人與企業(yè)建立起共同的發(fā)展愿景時，企業(yè)文化就能從各方面把員工團結(jié)起來，使企業(yè)具有巨大的向心力和凝聚力,使我們的企業(yè)真正的達到"內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象"。其次以企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)管理水平和決策水平。有句話說得好，“制度管人管死人，文化管人管靈魂”，將有形的制度置于無形的文化統(tǒng)領(lǐng)之下，得到員工的認同，進而轉(zhuǎn)化為企業(yè)自上而下的自覺行動。三是將企業(yè)文化做為創(chuàng)新思想政治工作的有效載體，拓展了企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)域和空間，把員工的思想道德、理想信念、組織觀念、敬業(yè)精神、行為準則等方面的教育與企業(yè)文化建設(shè)有機地融為一體，提高了思想政治工作的針對性、實效性，增強了對廣大員工的吸引力、_力和影響力。將企業(yè)文化做為一種特殊的“粘合劑”，把企業(yè)發(fā)展與人的發(fā)展高度統(tǒng)一起來，有效促進企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟工作的有機結(jié)合。
（三）突出重點，抓住關(guān)鍵，切實加強黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
　　1、嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度。堅持每半年一次民主生活會，每月一次黨小組會，每二個月一次支委會，每季召開一次黨員大會，每季度全體黨員上一次黨課。堅持正常的組織生活會制度，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”民主生活會制度，堅持對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)控督查，確保每個共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長期接受黨組織的教育和監(jiān)督。
　　2、繼續(xù)抓好單位干部隊伍建設(shè)工作。結(jié)合各自的工作職責，層層落實目標責任，加強監(jiān)督，認真落實考核制度，充分利用考核通報，對干部作風(fēng)、階段性工作落實情況實行動態(tài)管理，弘揚先進，鞭策后進，并將通報情況與干部、職工工資兌現(xiàn)掛鉤，促使廣大干部職工作風(fēng)上進一步增強自律意識、工作上增強搶先意識，激勵各、股、室、處、所在管好自己的同時，還要管好自己的人，以抓好隊伍建設(shè)促機關(guān)黨的建設(shè)工作的有序開展。
3、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任分工》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施方案》等文件，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標層層分解到每個部門每個黨員干部身上。
（四）與時俱進，開拓創(chuàng)新，促進黨建工作邁上新臺階　　
　　 1、建立健全績效考評體系�？荚u主要項目及指標：一是圍繞配合上級中心工作的情況（上級下達的各項工作任務(wù)指標的完成情況，年終年度考核的排名和位次）；二是履行本部門職能職責情況（貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)的情況，業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量）；三是隊伍及單位自身建設(shè)情況。績效考評實行一月一考核、一月一通報，考核結(jié)果將直接與工資獎金掛鉤。通過績效考評體系的 ……（未完，全文共2896字，當前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣煙草專賣局黨支部先進基層黨組織事跡材料》）