黨支部先進基層黨組織事跡材料報告

目錄/提綱：……
一、政治引領，加強黨的全面領導
二、硬核黨建，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
三、筑牢根基，夯實組織建設
四、嚴管厚愛，全面從嚴治黨
五、形成常態(tài)，扎實推進整改
六、匯聚力量，決戰(zhàn)決勝疫情防控
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****黨支部先進基層黨組織事跡材料報告

****年，在****黨委的正確領導下，****黨支部團結(jié)公司全體員工，同心協(xié)力、奮發(fā)有為，推動黨建經(jīng)營深度融合，堅持黨建經(jīng)營兩手抓兩手硬兩不誤，圓滿完成全年各項目標任務。累計銷售****萬噸，同比增幅****％；實現(xiàn)銷售收入****億元，同比增幅****％，完成目標任務****％；實現(xiàn)利潤總額****萬元，同比增幅****％，完成目標任務****％。
一、政治引領，加強黨的全面領導。
認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話精神，提高思想政治站位和做好本職工作的能力。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，重大經(jīng)營管理事項均由支委會研究討論
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時代文明實踐活動深入開展。
在黨建工作強大組織保障基礎上，公司立足****，積極探索營銷模式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，依靠自身平臺優(yōu)勢、團隊優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，下大力氣分析、研究、把握市場行情和經(jīng)濟走勢，堅持市場批發(fā)與終端銷售兩條腿走路，切實有效地擴大市場份額；注重制度的制定和完善，結(jié)合實際制定****、****辦法，修訂完善****、****、****等制度，建立健全長效管理機制；充分發(fā)揮考核指揮棒作用，強化收入與業(yè)績緊密聯(lián)動，合理拉開分配差距；完善中層干部選拔任用、考核評價與監(jiān)督管理機制，建立起以崗位管理為基礎、合同管理為核心的用工機制；注重品牌建設，再次榮任****副會長單位，被****授予“****銷售50強企業(yè)”稱號、被****授予“****領軍企業(yè)”稱號。
三、筑牢根基，夯實組織建設。
認真履行黨建職責，把標準化建設作為加強組織建設的重要舉措和任務，健全完善重點任務清單，堅持抓重點、補短板、強弱項，開展《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等學習宣傳，不斷提高標準化建設水平。嚴肅黨的組織生活，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持“三會一課”，開展黨日活動，全年召開支委會****次、支部大會****次，領導干部上黨課****次，開展黨日活動****次、集中學習****次，召開組織生活會****次。
四、嚴管厚愛，全面從嚴治黨。
努力形成日常嚴管、約束機制，嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則精神以及****、集團公司****規(guī)定要求，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。開展深化“三個以案”警示教育活動，及時學習貫徹傳達上級精神，成立主題教育領導小組并研究制定實施方案，組織學習《****監(jiān)督執(zhí)紀工作制度匯編》《****近年來嚴重違紀違法問題典型案例》等文件，觀看警示教育片《叩問初心》，綜合學習研討、觀看專題片、主題黨日活動多種等形式，積極推進“三個專項整治”，力戒形式主義官僚主義。建設日常厚愛、激勵機制，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，強化收入與業(yè)績緊密聯(lián)動，堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷。
五、形成常態(tài)，扎實推進整改。
深化“三查三問”工作，根據(jù)****巡視反饋的問題，結(jié)合****、****檢查和****專項審計、內(nèi)部審計反饋問題，對照整改清單，積極分解落實責任，強化整改落實，整改工作取得明顯成效。同時就****年****關于****領導人員經(jīng)濟責任審計，按照****任務分解要求 ……（未完，全文共2110字，當前僅顯示1341字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部先進基層黨組織事跡材料報告》）