全縣貫徹落實《廉政準則》實施方案

目錄/提綱：……
一要充分認識《廉政準則》頒布實施的重要意義,認真抓好學習教育
二要嚴格執(zhí)行《廉政準則》,促進黨員領導干部廉潔從政
一是認真開展學習教育活動
二是扎實抓好人事編制工作廉政制度建設
十是要嚴格遵守保密紀律
三是集中開展一次廉潔從政監(jiān)督檢查活動
一是對照開展檢查
二是切實加強監(jiān)督
三是建立長效機制
二是突出一個“快”字抓好環(huán)境綜合整治
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　　全縣貫徹落實《廉政準則》實施方案
　　縣直工委 在中央貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》電視電話會議后，庚即傳達了中央政治局常委、中紀委書記賀國強同志的重要講話精神，并組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
　　通過傳達學習，大家表示，一要充分認識《廉政準則》頒布實施的重要意義,認真抓好學習教育。要從講政治和全局的高度,充分認識《廉政準則》頒布實施的重要意義,把貫徹實施《廉政準則》作為工委當前一項重要政治任務,按照賀國強同志的講話要求,采取有力措施,抓好學習貫徹,自覺用《廉政準則》規(guī)范從政行為。二要嚴格執(zhí)行《廉政準則》,促進黨員領導干部廉潔從政。工委不僅要從自身做起，還要教育引導縣直機關廣大黨員特別是黨員領導干部嚴格執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定,尤其要把《廉政準則》突出強調(diào)的“八個禁止”和賀國強同志要求著力解決的六個方面的突出問題,不折不扣地落到實處。縣直機關各級黨組織要對照《廉政準則》,認真分析查找本部門本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱
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織人事紀律，守住底線、不越紅線、不碰高壓線，樹立人事編制干部廉潔從政的良好形象。
　　二是扎實抓好人事編制工作廉政制度建設。結合人事編制工作實際，完善細化人事工作紀律。主要包括十個方面：一是在考試錄用（聘用）過程中，要認真貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到政策、條件、辦法、成績、結果公開，在全面考核的基礎上，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，擇優(yōu)錄用（聘用）。二是人員晉升任用必須堅持德才兼?zhèn)錁藴屎汀八幕痹瓌t，嚴格按照規(guī)定辦理，不得擅自動議，違反規(guī)定，簡化程序，突擊提拔或超職數(shù)提拔。三是考核工作必須把黨管干部與群眾監(jiān)督有機結合起來，根據(jù)民主集中制的原則和集體討論決定的原則，按照規(guī)定程序進行，做到客觀公正，并按要求將結論與當事人見面，不得徇私舞弊和挾嫌報復；實施獎懲要依據(jù)規(guī)定進行，嚴禁打擊報復或搞個人恩賜。四是機構編制數(shù)額、年度增員指標、增資指標、單位補充人員指標的確定和分配，要嚴格按照規(guī)定程序操作，不得個人說了算，不得事先許愿；嚴禁利用指標撈取好處。五是人員調(diào)配要嚴格按政策進行，做到政策、指標、程序、結果四公開，不得利用調(diào)動安插親友，不得突破指標限額。六是工資晉級要做到政策規(guī)定和辦理結果公開，嚴格執(zhí)行國家的調(diào)資標準和方案，不得違反規(guī)定擅開口子；不得為了討好領導或照顧親友而降低條件或改變條件方案；不得弄虛作假為自己或他人晉級。七是評聘專業(yè)技術人員職務要嚴格把關，任職資格應通過考試、考核相結合的辦法獲得；招聘專業(yè)技術人員的崗位和數(shù)額要向全體專業(yè)技術人員公布，確保公平競爭，擇優(yōu)聘任；嚴禁在組織有關專業(yè)技術人員的考試、考核和發(fā)放證書中亂收費；不得利用職權放寬條件以牟取私利或為親友評定職稱、聘任職務。八是在轉業(yè)軍人安置工作中，要通過部隊移交部門和新聞媒介公開政策規(guī)定、辦理程序和分配計劃以及所涉及人員所應當了解的相關事項，增強工作的透明度；安置工作必須通過正常的組織渠道辦理；禁絕借便接受饋贈，安置不符合條件的親友或牟取其他私利。九是人事部門要嚴格執(zhí)行任職回避、輪崗政策，凡從事機構編制數(shù)額、年度增員增資指標分配、軍官轉專業(yè)安置、評聘專業(yè)技術職務、考試錄（聘）用、考核獎懲、人員調(diào)配等工作的同志在同一崗位任職不得超過四年，回避、輪崗后不得利用工作便利或施加影響干涉其他人員公務。十是要嚴格遵守b_m紀律。對尚未公布的人事工作計劃、方案和政策，以及統(tǒng)計資料、任免材料、試題題庫、機構編制等事宜和其他一些諸如干部人選、人員檔案之類的人事工作內(nèi)部事項不得擅自泄露、擴散。
　　三是集中開展一次廉潔從政監(jiān)督檢查活動。今年上半年集中開展一次廉潔從政監(jiān)督檢查活動，通過開展集中檢查和加強日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，強化責任追究、嚴格執(zhí)行紀律，切實推動《廉政準則》的貫徹實施。一是對照開展檢查。加強對機關干部職工和人事局管理范圍內(nèi)的干部隊伍的監(jiān)督檢查，教育干部職工有令則行、有禁則止，保證政令暢通。二是切實加強監(jiān)督。落實組織、制度、群眾、y論監(jiān)督具體措施，聘請人事監(jiān)督員。三是建立長效機制。落實民主集中的集體決策機制，確�？茖W決策。落實民主生活會、履職報告會述職報告制度，定期履職。推行陽光政務，定期公示人事考試、職稱評職、人員流動等重大內(nèi)容，增強透明度，使人事干部的行為置于監(jiān)督之下。（縣人事局辦公室）
　　縣公安局 在中央貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》電視電話會議召開后，庚即召開各單位主要負責人會議傳達會議精神，并就該局如何貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》作出了安排部署。一是各單位要召開好會議，搞好宣傳發(fā)動，讓全體黨員干部充分認識到貫徹落實會議精神的重要性和必要性；二是要組織好學習，搞好與日常工作的結合，各單位要根據(jù)自身實際制定出學習方案 ……（未完，全文共3950字，當前僅顯示1995字，請閱讀下面提示信息。收藏《全縣貫徹落實《廉政準則》實施方案》）