賓館總經(jīng)理的員工大會發(fā)言稿：安全第一，生命關天

安全第一，生命關天

親愛的各位同仁：

大家上午好！

在這個春暖花開、生機盎然的季節(jié)，迎來了我們每月一次的隆重集會。在這里我首先要對參入3.26滅火工作的全體同仁表示衷心的感謝！特別值的一提的是；保安隊*隊長在上任值第一個班的時候就遇到這突如其來的火災事故，這---對他來說是個嚴峻的考驗，我親眼目睹譚隊長他忙而不亂，帶領、指揮著保安隊員進行滅火、疏散人員的工作，自己帶頭沖在前面各保安隊員也表現(xiàn)得積極主動、緊隨其后進行著滅火工作。正是你們的勇敢和高度的主人翁精神阻止了火勢的蔓延，保護了賓館的財產(chǎn)和賓客、員工的生命安全，降低了事故的經(jīng)濟損失，特對全體保安隊員再次提出表揚，給予全體隊員
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作方法和保證各成員的身命安全。

為結合賓館2010年工作計劃 26日晚特聘請鼎華企業(yè)管理有限公司首席培訓師佘新顏老師來賓館授課《心態(tài)與命運》，按要求各成員基本無缺席。此次聽課大家的積極性都很高，課堂上表現(xiàn)的較為活躍，相信各成員多多少少學到一些知識也會將學到的知識運用到日常工作中去。總結以上，員工都還是樂意學習的，但需要高質量的課件、高質量的授課人。這就需要我們重新來調整培訓方案，需要管理層不斷的努力學習提高自身素質才能跟上現(xiàn)代管理工作的需求。

有句老話說得好：種瓜得瓜，種豆得豆。工作：如果你僅僅是為了養(yǎng)家糊口，那它就僅僅是一份工作。工作：你如果滿腔熱情，全身心地投入，那么它就是你的一份事業(yè)。不論哪家公司還是企業(yè)，最受歡迎的永遠是敬業(yè)忠誠、積極主動、盡職盡責的員工。什么是盡職盡責呢？盡職盡責就是發(fā)揚“主人翁精神”。那種對生活沒有目標，對工作沒有追求，“做一天和尚撞一天鐘”的人是不會有真誠的合作伙伴和很好的發(fā)展機會。這里和大家說一個發(fā)生在我們身邊的小故事：

在3月份招聘工作中招到一位應屆大學生，人力資源部將其安排在營運部門工作，在日常工作中表現(xiàn)的就不盡人意，總是與上司對抗，還曾說道我是大學生不是來做服務員的言語，在業(yè)務技能也不求上進。由于部門編制的問題，人力資源部對幾位在日常工作中的表現(xiàn)進行了調查并對在崗的幾位員工進行崗位技能考核，準備擇優(yōu)錄取，結果這位大學生的崗位技能考核成績名落末位，這成績毫無疑問換來的是勸退通知，當他接到勸退通知時大吃一驚，他認為公司不會退一個大學生，其后又對人事工作產(chǎn)生懷疑要求投訴，按程序我接待了他并聽取了他的申述。他說：賀總您只要給我換一個崗位我一定會干得很好，您不是說過賓館很重視人才嗎？……..各位親愛的同仁，**的人才觀是：有德、有才重用，有德無才試用，有才無德不用，以德為本，能力第二，我們重視人才當更注重培養(yǎng)人才。賓館酒店行業(yè)不光需要理論，更是一個講求實用、需要經(jīng)驗的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。任何一個人進入賓館酒店行業(yè)，都必須從基層開始鍛煉，因為在基層可以遇到各種各樣的突發(fā)事情讓你去處理， 每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。賓館酒店行業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就做不了這行業(yè)。在座的每一位，都是賓館日常運轉中不可缺少的，“崗位不分高低貴賤。”反過來看，我們更要珍惜自己的工作，我們能在這個崗位工作， ……（未完，全文共2105字，當前僅顯示1338字，請閱讀下面提示信息。收藏《賓館總經(jīng)理的員工大會發(fā)言稿：安全第一，生命關天》）