全市2010年度紀(jì)檢監(jiān)察工作綜述

反腐倡廉樹清風(fēng) 執(zhí)政為民促發(fā)展
全市2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作綜述

　 這是把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全過程的一年；

　 這是堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效的一年；

　 從創(chuàng)新工作方法，實行網(wǎng)上招標(biāo)投標(biāo)，突破監(jiān)督難題，到健全監(jiān)管制度，確保災(zāi)后重建工作規(guī)范有序；從深入推進懲防體系建設(shè)到探索實施廉政風(fēng)險防控管理；從進一步暢通群眾訴求渠道到開展建立村“紀(jì)委”試點工作，深化源頭治理工作……

弘揚正氣樹清風(fēng)，反腐倡廉促發(fā)展！

　 回眸２０１０年，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)，出創(chuàng)新之舉，做務(wù)實之事，以改革創(chuàng)新精神扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和災(zāi)后恢復(fù)重建提供了堅強的紀(jì)律保障。

健監(jiān)管

擴內(nèi)需和災(zāi)后重建監(jiān)督檢查卓有成效

　 面對災(zāi)害重建與擴內(nèi)需等工程交織的監(jiān)管重任，如何在災(zāi)后重建中鑄就廉政工程，確保中央擴大內(nèi)需的投資安全高效、確保工程建設(shè)合規(guī)廉潔，向社會公眾交上一本“明白賬”、“放心賬”，成為各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)重要職責(zé)之一。

　 全市紀(jì)檢隊伍從強化資金接
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駐點檢查、內(nèi)部自查與交叉檢查、明查與暗訪相結(jié)合，全年先后派出監(jiān)督檢查人員6000余人次，檢查項目3568個，發(fā)現(xiàn)整改問題1078處。

樹清風(fēng)

整體推進反腐倡廉建設(shè)任務(wù)

　 我市堅持全面規(guī)劃、整體推進、突出重點、突破難點，深化_機制改革創(chuàng)新，建立健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制；緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等工作，積極推進反腐倡廉實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，反腐倡廉建設(shè)任務(wù)整體推進。

　 繼續(xù)推進懲防體系建設(shè)。將懲防體系建設(shè)16類86項任務(wù)分解落實到具體的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和協(xié)辦單位。建立完善工作臺賬，定時跟蹤反饋，督促完成工作任務(wù)。由市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊對各地各部門進行檢查考核。加強考核結(jié)果運用，對2009年度民主評議群眾滿意率低于80%的3個班子分別組織召開專題民主生活會，對14名縣級干部進行誡勉談話，取消2個部門“一把手”推優(yōu)評先資格。積極推動懲防體系基本框架構(gòu)建試點工作。

　 強化廉政教育。圍繞《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹，開展“自覺受監(jiān)督，習(xí)慣被監(jiān)督”專項教育活動。市、縣兩級地區(qū)和部門主要負(fù)責(zé)同志講廉政黨課490余場，對市委黨校18個班3830余名學(xué)員進行了反腐倡廉教育和廉政知識測試，17批894名關(guān)鍵崗位人員、縣干班和科處長班培訓(xùn)學(xué)員到金堂監(jiān)獄或黃許監(jiān)獄接受了警示教育。

　 嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定。修訂《**市公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》，通過控制編制、限定標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審批、統(tǒng)一采購、規(guī)范程序?qū)珓?wù)用車加強管理。

　 探索實施廉政風(fēng)險防控管理。在市級機關(guān)全面開展、縣（市、區(qū)）試點推進廉政風(fēng)險防控管理工作。通過梳理并公開權(quán)力清單，查找廉政風(fēng)險點，依險設(shè)防建章立制，推動權(quán)力運行程序化和公開透明。

　 深化源頭治理工作。深化行政改革，市級52個具有審批服務(wù)職能的部門簽訂了審批授權(quán)書，實行政務(wù)服務(wù)中心“一窗式”免費全程代辦并聯(lián)審批服務(wù)機制。啟動市本級公務(wù)卡制度改革試點工作，提高政府支出透明度和財政資金管理使用效率。推進干部人事制度改革，對提拔干部提名程序等作出操作性規(guī)定，完善考察方式，加大競爭性選拔工作力度，9個縣級、30個科級領(lǐng)導(dǎo)職位面向社會進行了統(tǒng)籌公選。

　 加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。加強對災(zāi)后重建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的專項效能監(jiān)察。加大作風(fēng)巡察力度，組織特邀監(jiān)察員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員對首問責(zé)任、限時辦結(jié)、績效管理等制度的執(zhí)行情況開展了明察暗訪。擴大電子監(jiān)察范圍，對政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)事項辦理情況實施全程實時電子監(jiān)察。

伸正氣

人民群眾切身利益得到切實維護

　 全市紀(jì)檢戰(zhàn)線堅持以人為本、執(zhí)政為民，扎實推進黨的作風(fēng)建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，人民群眾切身利益得到切實維護。

　 ——群眾訴求渠道進一步暢通。加大信訪舉報電話及舉報網(wǎng)站的宣傳，張貼海報2萬余份。健全“綠色郵政”、“12388”舉報電話和網(wǎng)絡(luò)舉報的受理機制，建立定期梳理排查群眾反映突出問題的制度，推行縣（市、區(qū)）紀(jì)委書記及班子成員接訪制度，實行初信初訪首辦責(zé)任制和限時辦結(jié)制，加大對信訪問題的督查督辦力度。充分發(fā)揮廉情預(yù)警系統(tǒng)和信訪管理系統(tǒng)的積極作用，采取信訪談話、信訪通知、信訪情況通報、建議召開民主生活會等方式開展信訪監(jiān)督70件，使一些涉及領(lǐng)導(dǎo)干部輕微違紀(jì)的信訪問題得到及時處理。

　 ——農(nóng)村基層黨風(fēng)建設(shè)切實加強。著力基層組織民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，以完善村組民主監(jiān)督工作機制為重點，探索建立黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、村務(wù)議事員、廉政建設(shè)信息員等制度。選取了10個不同類型的村和社區(qū)建立村（居）民監(jiān)督委員會，有效促進了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

　 ——專項治理工作取得新進展。認(rèn)真開展國有及國有控股企業(yè)、社會團體“小金庫”專項治理，自查自糾面達(dá)到100％，及時糾正2戶企業(yè)“小金庫”，嚴(yán)肅查處并通報2起黨政機關(guān)設(shè)立“小金庫”案件。加強公款出國（境）旅游專項治理，規(guī)范因公出國（境）50批96人次，通過建立致因公出國（境）代表團團長提示信和閱后回執(zhí)制度，有效防止出國（境）超時等違規(guī)現(xiàn)象。加強商業(yè)賄賂治理，全市共查辦10件14人，涉及金額470余萬元。推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，檢查500萬元以上的工程項目1742個，排查問題320個，糾正問題309 ……（未完，全文共4615字，當(dāng)前僅顯示2331字，請閱讀下面提示信息。收藏《全市2010年度紀(jì)檢監(jiān)察工作綜述》）