電網(wǎng)公司以人為本強作風廉潔從業(yè)守規(guī)矩活動心得體會

淺議供電企業(yè)的廉潔文化建設
——有感于電網(wǎng)公司舉辦“以人為本強作風，廉潔從業(yè)守規(guī)矩”的主題教育活動

國家電網(wǎng)公司作為關系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè),在經(jīng)濟建設和社會建設中占據(jù)著重要地位,在全社會廉政文化建設中擔負著“主力軍”的重要職責和任務。公司黨組高度重視廉潔文化建設,制定了《關于加強公司系統(tǒng)廉潔文化建設的指導意見》,推動了國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)廉潔文化建設工作的全面展開�，F(xiàn)就廉潔文化思想建設等方面做初步探討。
1加強學習,提高對加強廉潔文化建設重要性的認識
廉潔文化是社會主義先進文化的重要組成部分,是企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容和反腐倡廉的重要舉措,具體講有三個迫切需要。
1)建設企業(yè)廉潔文化是各級黨員干部切實增強拒腐防變能力的迫切需要。廉潔文化是源頭預防和治理腐敗的重要手段,是黨風廉政教育的重要載體,在反腐倡廉工作中,處于基礎地位。通過廉潔文化建設,用健康向上的、先進的文化占領思想“陣地”,進一步筑牢黨員干部的思想道德防線,提高拒腐防變的能力,實現(xiàn)黨風和企業(yè)風氣的進一步好轉。
2)建設企業(yè)廉潔文化是創(chuàng)建和諧電網(wǎng)企業(yè)的迫切需要。和諧的企業(yè)環(huán)境離不開企業(yè)廉
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勤廉從業(yè)是公司員工的基本職業(yè)道德。在工作崗位和履行職責的過程中敬業(yè)奉獻,公道正派,律己守紀。
是非分明是公司和員工行為的基本道德判斷。在工作、生活中分清正與邪、善與惡、對與錯。
榮辱與共是公司的基本團隊道德。在建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的事業(yè)中,公司發(fā)展與個人發(fā)展、公司利益與個人利益、公司形象與個人尊嚴共贏共享,休戚相關。
3)廉潔價值取向:求利有道、道重于利。求利有道:利益務必勤奮實干獲取,利潤務必合法規(guī)范獲取,報酬務必誠實勞動獲取。求利而取之有道是基本的價值取向。
道重于利:國家利益至上,客戶利益為先,企業(yè)利益為重。見利而先公后私是重要的價值導向。
2.2廉潔文化環(huán)境
公司廉潔文化環(huán)境是在“干事、干凈”的核心理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行的基礎上,形成的良好氛圍和主流風尚。
要營造“以廉為榮、以貪為恥”的輿論環(huán)境,“扶正祛邪、激濁揚清”的從業(yè)環(huán)境,“風正氣順、人和業(yè)興”的發(fā)展環(huán)境,使干事干凈的人得到重用,廉潔自律的人得到尊重,淡泊名利的人得到關心,講正氣的人得到愛護,知錯能改的人得到幫助,事不關己高高掛起的人受到教育,是非不分的人受到批評,有腐敗行為的人受到懲處。從而使企業(yè)處處充滿清新之風、團結之風、奮斗之風,促進企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展。
3加強廉潔文化建設的主要途徑
公司廉潔文化建設是一項長期的戰(zhàn)略任務,又是一項系統(tǒng)工程和全新的工作,需要加大投入、常抓不懈、逐步推進和不斷探索。應該把廉潔文化建設作為懲防體系建設的基礎工程和企業(yè)文化建設的重點工程,著重從提高認識、加強領導、培育理念、營造氛圍、完善制度等方面整體推進。
1)廣泛宣傳,不斷增強廉潔文化的吸引力。要把握廉潔文化宣傳的內(nèi)在規(guī)律,充分利用企業(yè)各種資源,開展主題鮮明、生動形象、豐富多彩、員工喜聞樂見的宣傳活動,組織廉潔文藝演出,編發(fā)廉潔文化書刊,舉辦廉潔文化成果展,開辟網(wǎng)絡廉潔文化專欄,征集廉潔警句格言,設立廉潔文化宣傳景觀等,讓全體員工充分理解開展廉潔文化建設的重要意義,不斷提高對“干事、干凈”核心理念和廉潔文化的認知程度,做到人盡皆知,入腦入心。要通過輿論陣地,大力報道黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、工作部署、重大成果和基本經(jīng)驗,深入報道當前黨風廉政建設所面臨的國際國內(nèi)形勢以及主要任務,引導廣大員工,正確認識和判斷反腐敗斗爭形勢,提高參與廉潔文化建設的積極性和自覺性,促進廉潔文化的傳播、交流和實踐。
2)教育引導,不斷增強廉潔文化的感染力。要充分利用公司內(nèi)部報刊、雜志、廣播、電視、簡報、宣傳櫥窗等文化資源,發(fā)揮這些陣地主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的特點,弘揚廉潔思想,傳播廉潔文化理念,營造濃厚的廉潔文化氛圍。要開展理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀和廉潔文化理念等教育,樹立正確的價值取向,明確是非曲直、利弊得失、尊卑榮辱的判斷標準,強化自重、自省、自警、自勵意識。要把廉潔文化教育納入員工培訓規(guī)劃,在崗位培訓、后備干部培訓等教育中設立專題內(nèi)容。要廣泛開展讀書思廉活動,定期為員工購置廉潔文化及反腐倡廉書籍,倡導和培養(yǎng)“常讀書、讀好書”、“讀書修德、以德律己”的良好習慣。要通過選樹反腐倡廉先進典型、評選勤廉兼優(yōu)干部、組織先進事跡報告會等活動,發(fā)揮先進典型的示范引導作用。要廣泛開展廉潔自律警示教育,組織典型案例剖析講座、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等活動,以案說法,以案明紀,增強教育效果。
3)健全制度,不斷增強廉潔文化的約束力。要堅持將廉潔文化理念融入制度,實現(xiàn)廉潔文化與公司廉潔從業(yè)制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度的對接,用制度體系規(guī)范從業(yè)行為,弘揚廉潔精神,形成長效機制,是廉潔文化建設保持生命力和持續(xù)性的有效途徑。一是建立健全完備的黨風廉政建設和反腐敗工作制度,以及廉潔從業(yè)規(guī)定準則、行為規(guī)范等。二是把廉潔文化的要求納入各項經(jīng)營管理制度中,尤其是體現(xiàn)于人、財、物等重點管理環(huán)節(jié),貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個層面和工作流程,抓好招投標、資金運作、市場營銷、物資采購、產(chǎn)權交易、人事任免等方面的制度完善,通過設置權力界限、實施市場化運作和制定業(yè)務往來廉潔公約等規(guī)范,規(guī)范企業(yè)運作方 ……（未完，全文共4367字，當前僅顯示2206字，請閱讀下面提示信息。收藏《電網(wǎng)公司以人為本強作風廉潔從業(yè)守規(guī)矩活動心得體會》）