以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)開創(chuàng)我區(qū)新區(qū)工會(huì)工作新局面(工會(huì)征文)

目錄/提綱：……
一、把握科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，在發(fā)揮“主力軍”作用上施展新作為
一要義，就是要把發(fā)展作為根本任務(wù)和根本要求，毫不動(dòng)搖、堅(jiān)持不懈地加以推進(jìn)
二、把握科學(xué)發(fā)展觀的核心，在_保障上采取新措施
三、把握科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，在工會(huì)工作的難點(diǎn)弱項(xiàng)上進(jìn)行新探索
一是解決工會(huì)組織數(shù)量高與工會(huì)工作質(zhì)量低的矛盾，下力培訓(xùn)工會(huì)干部
二是解決頭重腳輕、脫節(jié)斷層的問題，舍得投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)
三是探討重大問題的改進(jìn)創(chuàng)新，積極建言獻(xiàn)策
四、把握科學(xué)發(fā)展的根本方法，在加強(qiáng)自身建設(shè)上展示新形象
一是高度重視黨政組織的政治期望，不斷提高工會(huì)圍繞中心，服務(wù)大局的能力
二是始終關(guān)注企業(yè)發(fā)展的合理需求，不斷提高工會(huì)合作共事，共謀發(fā)展的能力
三是時(shí)刻記掛職工的冷暖痛癢，不斷提高_(dá)到位、溫暖到家的能力
四是積極參與和諧社會(huì)的營造和構(gòu)建，不斷提高工會(huì)化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定的能力
五是大力加強(qiáng)自身改革和建設(shè)，不斷提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)新發(fā)展的能力
……
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)

努力開創(chuàng)**新區(qū)工會(huì)工作的新局面

科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。我們要深刻領(lǐng)會(huì)，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的理論體系、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求，并與思想、工作實(shí)際相聯(lián)系，按照市委十一屆七次全會(huì)提出的“立足新起點(diǎn)，謀求新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越進(jìn)”的總要求，進(jìn)一步把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題。把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定信念、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，努力開創(chuàng)**新區(qū)工會(huì)工作的新局面。

一、把握科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，在發(fā)揮“主力軍”作用上施展新作為

發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義。堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)第一要義，就是要把發(fā)展作為根本任務(wù)和根本要求，毫不動(dòng)搖、堅(jiān)持不懈地加以推進(jìn)。胡總書記在中國工會(huì)十五大期間指出，“中國工人階級(jí)是我國先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是我們黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)，是社會(huì)主義中國當(dāng)之無愧的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是全面建設(shè)小康社會(huì)、發(fā)展中國特色社會(huì)主義的主力軍�！蓖苿�(dòng)科學(xué)發(fā)展是新的歷史起點(diǎn)上充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的聚焦點(diǎn)，也是發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)和作用的切入點(diǎn)。我們**的工會(huì)
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以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。中國特色社會(huì)主義工會(huì)的基本內(nèi)涵之一就是要堅(jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)_。工會(huì)組織是職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者，要著眼于保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，切實(shí)把維護(hù)廣大職工群眾的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想問題、辦事情?從解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，時(shí)刻想著職工，處處圍繞職工，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大職工根本利益，讓職工群眾得實(shí)惠。重點(diǎn)把握落實(shí)好_的“三個(gè)層面”、“四種方式”、“五項(xiàng)權(quán)益”。

維護(hù)職工權(quán)益的三個(gè)層面是上級(jí)、下級(jí)和本級(jí)工會(huì)組織。由于所處的位置擔(dān)負(fù)的職責(zé)各不相同，_工作的任務(wù)、內(nèi)容、重點(diǎn)、方式也各有側(cè)重。作為縣區(qū)一級(jí)總工會(huì)處于承上啟下的中間位置，其任務(wù)最重，責(zé)任最大。維護(hù)職工權(quán)益的力度效果如何，職工感受更明顯直接。因此必須高度重視，全力做好_工作。

縣區(qū)工會(huì)維護(hù)權(quán)益的四種主要方式是：指導(dǎo)檢查、協(xié)調(diào)督辦、幫扶救助、建言獻(xiàn)策。指導(dǎo)檢查主要是面對(duì)基層工會(huì)。重點(diǎn)審查指導(dǎo)“集體合同”簽定和職工（代表）大會(huì)情況，鼓勵(lì)基層工會(huì)敢_，指導(dǎo)提高依法科學(xué)_的能力水平。協(xié)調(diào)督辦主要是協(xié)調(diào)本級(jí)權(quán)力責(zé)任部門督促辦理侵權(quán)行為的整改和案件的辦結(jié)、以及_工作的落實(shí)檢查和上級(jí)政策配套措施的制定實(shí)施。幫扶救助是利用工會(huì)的特殊優(yōu)勢(shì)采取多種方式對(duì)困難職工和弱勢(shì)_給以關(guān)愛和扶持，重點(diǎn)解決職工的特殊困難以及弱勢(shì)_的急需。建言獻(xiàn)策就是為上級(jí)工會(huì)組織和本級(jí)黨委政府提出意見建議，力求從宏觀的角度和更高的層面上尋求解決問題的辦法和支持。

維護(hù)職工的五項(xiàng)權(quán)益是：政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益、教育權(quán)益、生命權(quán)益。維護(hù)職工的這五項(xiàng)權(quán)益僅靠工人自身、工會(huì)組織的力量是不夠的，需要社會(huì)特別是政府有關(guān)部門的大力支持。在不同的時(shí)期以及不同的行業(yè)企業(yè)里，維護(hù)權(quán)益的重點(diǎn)也各不相同。維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益是不同所有制企業(yè)當(dāng)前共同的重點(diǎn)。在外企、私企還要突出維護(hù)政治權(quán)益，在建筑行業(yè)要突出維護(hù)生命權(quán)益。侵犯職工權(quán)益的表現(xiàn)形式還同經(jīng)營者的素質(zhì)、企業(yè)的經(jīng)營狀況、企業(yè)的興衰前景等因素密切相關(guān)。

為了應(yīng)對(duì)復(fù)雜的_形勢(shì)和艱巨的_任務(wù)，我們縣區(qū)一級(jí)工會(huì)組織，在加強(qiáng)責(zé)任心的同時(shí)，要在依法科學(xué)_上動(dòng)腦筋下功夫，要在了解實(shí)情摸準(zhǔn)癥結(jié)上，肯吃苦下力氣，要在侵權(quán)事件的辦理中，唱黑臉、敢叫真。還要想方設(shè)法增加我們工會(huì)組織的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，支撐和保障_的需要。

三、把握科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，在工會(huì)工作的難點(diǎn)弱項(xiàng)上進(jìn)行新探索。

科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。社會(huì)主義社會(huì)是全面發(fā)展，全面進(jìn)步的社會(huì)，中國特色社會(huì)主義事業(yè)必須是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的。中國工會(huì)十五大提出了今后五年的新任務(wù)，**市工會(huì)十五大對(duì)今后五年也做出了新部署，黨中央對(duì)工會(huì)組織又提出了新的希望和要求。我們要在全面發(fā)展中行使工會(huì)的職責(zé)，在協(xié)調(diào)發(fā)展中體現(xiàn)工會(huì)的職能，在可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮工會(huì)的作用。還必須在制約科學(xué)發(fā)展的難點(diǎn)和弱項(xiàng)上進(jìn)行新的探索，推動(dòng)工會(huì)工作上臺(tái)階。近期要在三個(gè)方面用力氣。

一是解決工會(huì)組織數(shù)量高與工會(huì)工作質(zhì)量低的矛盾，下力培訓(xùn)工會(huì)干部。按照全總“組織起來，切實(shí)_”的要求，在市總組織建會(huì)“三大戰(zhàn)役”的推動(dòng)下，我們新區(qū)基層工會(huì)組織的數(shù)量迅速增加，基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。但一些基層工會(huì)主席履行職責(zé)的能力，遠(yuǎn)不適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的需要，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的要求差距很大。致使基層工會(huì)活力不強(qiáng)的問題比較突出。其主要矛盾集中體現(xiàn)在基層工會(huì)主席的素質(zhì)能力上。因此要采取特別措施，用多種形式，大力培訓(xùn)工會(huì)干部，力爭(zhēng)在短期內(nèi)輪訓(xùn)一遍，再逐步走上正規(guī)，以不斷的提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，激發(fā)基層工會(huì)工作的活力。

二是解決頭重腳輕、脫節(jié)斷層的問題，舍得投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)組織呈現(xiàn)的倒金字塔結(jié)構(gòu)，是不爭(zhēng)的事實(shí)。再加之我們新區(qū)_編制上的局限以及鄉(xiāng)改街、村改社區(qū)工作正在進(jìn)程中，處于承上啟下的街道這一層沒有專職工會(huì)干部，基層企業(yè)工會(huì)的專職干部又少的可憐�；鶎庸�(huì)工作關(guān)系不順、基礎(chǔ)薄弱的問題一直圍繞我們。脫節(jié)斷層、缺人干事的狀況沒有得到根本解決。致使有些工作難以落實(shí)，一些工作落實(shí)質(zhì)量不高，嚴(yán)重制約各項(xiàng)工作上臺(tái)階。我們將結(jié)合貫徹省市加強(qiáng)街道工會(huì)建設(shè)的精神，協(xié)調(diào)區(qū)城鄉(xiāng)工作局，加強(qiáng)街道工會(huì)建設(shè)，把工作觸角延伸到社區(qū)。循序漸進(jìn)采取聘任一批專職工會(huì)干部，指定一批兼職工會(huì)干部并給發(fā)放一定 ……（未完，全文共4625字，當(dāng)前僅顯示2336字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)開創(chuàng)我區(qū)新區(qū)工會(huì)工作新局面(工會(huì)征文)》）