軍休所2011上半年工作總結(jié)及下半年工作打算4

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)職工隊(duì)伍，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)管理
二是組織紀(jì)律三是工作制度四是管理制度五是學(xué)習(xí)制度六是值班制度等
二、深化管理，親情服務(wù)，全面落實(shí)軍休干部“兩個(gè)待遇”
三、深入推進(jìn)和諧創(chuàng)建，著力改善軍休干部休養(yǎng)環(huán)境
四、加強(qiáng)資金管理，做好計(jì)劃財(cái)務(wù)工作
五、存在的主要困難和問題
六、下半年工作打算
（一）堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（二）認(rèn)真落實(shí)老干部兩個(gè)待遇，努力做好軍休干部服務(wù)管理工作
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軍休三所2011年上半年工作總結(jié)4
　　
　　今年我所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅(jiān)持以十七大會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀為指針，以爭先創(chuàng)優(yōu)為動(dòng)力，以強(qiáng)化服務(wù)為手段，以落實(shí)待遇為保障，以爭創(chuàng)一流服務(wù)為目標(biāo)，在服務(wù)中創(chuàng)建和諧，在和諧中體現(xiàn)服務(wù)，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念促進(jìn)了軍休隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。
　　
　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)職工隊(duì)伍，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)管理
　　
　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善民主管理制度
　　
　　堅(jiān)持以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實(shí)“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持抓好中心組的政治理論學(xué)習(xí)；堅(jiān)持執(zhí)行民主生活會(huì)制度；堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。制定黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目的。在重大問題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，在征求廣大工休人員意見基礎(chǔ)上再認(rèn)真商量確定，達(dá)成統(tǒng)一意見，體現(xiàn)了既有民主又有集中，形成了以原則講團(tuán)結(jié)、以團(tuán)結(jié)求
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諧軍休工作，在職工中開展?fàn)巹?chuàng)“文明職工、文明科室、”活動(dòng)，以愛崗敬業(yè)為主題開展討論，使干部職工的思想有了明顯的提高。通過開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、先進(jìn)支部、優(yōu)秀黨員的評(píng)比活動(dòng)。涌現(xiàn)出一批先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員，他們?cè)诠ぷ髦谐钥嘣谇�、奉獻(xiàn)在前、表率在前、模范在前，有效地帶動(dòng)了廣大職工積極性和主動(dòng)性的發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊(duì)伍的形象。
　　
　　二、深化管理，親情服務(wù)，全面落實(shí)軍休干部“兩個(gè)待遇”
　　
　　1、全面落實(shí)軍休干部“兩個(gè)待遇”
　　
　　認(rèn)真落實(shí)軍休干部政治待遇，體現(xiàn)著黨和政府對(duì)軍休干部的政治關(guān)懷，是認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要體現(xiàn)。我所各軍休黨支部堅(jiān)持一月一次集中學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件，讓軍休干部了解黨的方針、政策，關(guān)注社會(huì)發(fā)展情況，掌握時(shí)代脈搏，做到在思想上、認(rèn)識(shí)上與時(shí)俱進(jìn)。
　　
　　嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)生活待遇的政策規(guī)定，不折不扣地落實(shí)軍休干部應(yīng)享受的生活待遇。及時(shí)足額發(fā)放軍休干部工資，及時(shí)調(diào)整發(fā)放軍休干部定期生活費(fèi)、軍糧差補(bǔ)貼、水電補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)和無經(jīng)濟(jì)收入家屬、遺屬補(bǔ)助金等，做到了準(zhǔn)確、及時(shí)、到位。
　　
　　上半年按照省廳、市局的部署，我所全面落實(shí)接收的第四、五批軍休干部住房房改以及住房補(bǔ)貼信息的錄入工作。針對(duì)我所軍休干部人員多、居住分散，各兵種均有，住房情況非常復(fù)雜，此次房改又直接涉及到軍休干部的切身利益，為此我們對(duì)接收的第四批軍休干部進(jìn)行詳細(xì)了解并與軍休干部溝通核實(shí)房產(chǎn)情況。做到逐一核對(duì)，確保房產(chǎn)信息錄入的準(zhǔn)確。同時(shí)又對(duì)接收的五批97名軍休干部的住房進(jìn)行了逐一統(tǒng)計(jì)，由于五批軍休干部的房補(bǔ)應(yīng)由原部隊(duì)組織核算，為了統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，我們克服困難在時(shí)間短任務(wù)重的情況下深入到軍休干部的原部隊(duì)，歷經(jīng)一個(gè)半月時(shí)間進(jìn)行逐個(gè)核對(duì)。并由原部隊(duì)形成書面材料整理后上報(bào)。
　　
　　2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)工作思路
　　
　　我所堅(jiān)持把“以人為本，親情服務(wù)”作為強(qiáng)所理念，以軍休干部滿意為目標(biāo)，不斷健全服務(wù)體系、改進(jìn)服務(wù)方式、拓展服務(wù)范圍、創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高辦事效率和服務(wù)水平。堅(jiān)持“五勤、四必訪、三上門”活動(dòng)；堅(jiān)持走訪慰問生病住院的軍休干部、遺屬共計(jì)40余次；堅(jiān)持每年為80歲以上的軍休老干部祝壽；堅(jiān)持送工資條、送圖書、送慰問品；主動(dòng)為去逝軍休干部辦理喪事，做好家屬安撫工作。使軍休干部親身感受到了軍休所的溫暖與關(guān)愛。
　　
　　3、精心組織文體活動(dòng)，營造和諧軍休文化氛圍
　　
　　為豐富軍休干部晚年的精神生活，我們?cè)谀瓿踔贫恕段膴驶顒?dòng)計(jì)劃》，做到全年有計(jì)劃、半年有小結(jié)、每月有安排、人人重參與。上半年，組織軍休干部一日游、釣魚、書畫、療養(yǎng)、門球比賽等活動(dòng)。參加了在市里組織的臺(tái)球賽，取得團(tuán)體第一、個(gè)人第三名的好成績；豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，不僅鍛煉了軍休干部的身體，也陶冶了情操，既密切了工休關(guān)系，也促進(jìn)了我所精神文明建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。
　　
　　三、深入推進(jìn)和諧創(chuàng)建，著力改善軍休干部 ……（未完，全文共3206字，當(dāng)前僅顯示1619字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《軍休所2011上半年工作總結(jié)及下半年工作打算4》）