縣城管局關于落實維護_工作“一崗雙責”制的實施方案

目錄/提綱：……
一、深刻理解維護_工作“一崗雙責”制的內涵、意義
二、明確維護_工作“一崗雙責”制的目標、原則
（一）工作原則
1、堅持“依法管理”的原則
2、堅持“屬地管理，分級負責”的原則
3、堅持“兩手抓”的原則
4、堅持“以考促管”的原則
5、堅持“職權與責任”掛鉤的原則
（二）工作目標
三、落實推進“一崗雙責”制的要求、舉措
（一）領導重視，整體推進
（二）明確職責，強化責任
1、強化城管維護_工作主體責任
3、明確城管執(zhí)法局全體職工崗位職責
（三）健全機制、嚴格考核
（四）加強監(jiān)管、嚴格追究
……
縣城市管理行政執(zhí)法局
關于落實維護_工作“一崗雙責”制的實施方案

各股、室、隊：
為進一步加強城管執(zhí)法局維護_管理工作，確保我局穩(wěn)定，按照“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任，發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績”的要求，結合實際，現(xiàn)就我局全面落實維護_工作“一崗雙責”制特制訂如下方案。
一、深刻理解維護_工作“一崗雙責”制的內涵、意義
“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。城管執(zhí)法局維護_工作“一崗雙責”就是在城市管理工作的基礎上，同時承擔著維護_管理的責任，也就是一個崗位有雙重責任，每個人在完成“一個崗位的業(yè)務責任”的同時，還要承擔起“維護_管理的責任”。具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承
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制。
5、堅持“職權與責任”掛鉤的原則。有權必有責，職權越大，責任越大。
（二）工作目標
推行“一崗雙責”制要與城市管理_改革總體目標相一致，要以落實維護_工作責任制為核心，推動城管維護_工作機制的完善，維護_制度、維護_責任、維護_設備、維護_投入等要素在我局落實到位；全面提升城管維護_工作水平，確保城管維護_工作無盲點、無空白、全覆蓋、高質量的實現(xiàn)。
三、落實推進“一崗雙責”制的要求、舉措
推行“一崗雙責”制，要加強領導，整體推進，全員上崗，明確職責，強化責任，細化管理，追究責任。要實現(xiàn)領導、機制、人員、措施四落實。應從以下幾方面，扎扎實實地全面推進全員“一崗雙責”制工作。
（一）領導重視，整體推進
為確保推進工作組織有序，職責明確，高效運行，各股、室、隊要加強對“一崗雙責”制工作的領導，這是建立“一崗雙責”制的重要保證，制定全員“一崗雙責”制的實施方案，負責推行維護_管理工作“一崗雙責”制的組織、協(xié)調、檢查、考核、獎懲工作；要建立以局長協(xié)調統(tǒng)籌，分管副局長負責，各股、室、隊負責人主管，共同參與的全方位，多層次，立體化的三級管理網(wǎng)絡。
（二）明確職責，強化責任
1、強化城管維護_工作主體責任。法定代表人是維護_第一責任人，對本單位的維護_工作全面負責；分管維護_工作的領導負有直接管理責任。城管局領導干部要按照“一崗雙責”制的要求，根據(jù)各自工作職責，切實擔負起城管維護_管理責任，對分工交叉的維護_工作由相關領導協(xié)調，由相關人員共同負責，決不允許在維護_管理工作上推諉扯皮、不負責任。嚴格落實“誰主管，誰負責；誰主辦，誰有責；誰處理，誰有責”主體責任制。
2、各股、室、隊負責人是本部門維護_工作的直接責任人，應積極參與局各項維護_管理工作措施的制定并認真貫徹落實，對職責范圍內職員工的崗位維護_管理工作實施監(jiān)督，督促和指導教職員工不斷夯實日常維護_教育、維護_管理的基礎，切實履行崗位職責。
3、明確城管執(zhí)法局全體職工崗位職責。廣大職工是城管局各項維護_管理措施的最終落實者，各股、室、隊要嚴格落實“誰在崗，誰負責；誰在場，誰有責”的主體責任制，進一步強化廣大職工的維護_管理主體地位，進一步明確職工的維護_管理責任制。各股、室、隊要結合實際情況，制定 “一崗雙責”制的實施辦法，明確全體職工具體崗位的工作職責和相應的維護_管理工作職責。真正形成全員參與、預防為主、全員責任、全員管理，層層互保、層層聯(lián)動、縱向到底、橫向到邊的維護_管理工作責任體系。
（三）健全機制、嚴格考核
各股、室、隊要進一步制定“維護_目標任務”，完善維護_工作目標考核機制，建立維護_監(jiān)管網(wǎng)絡。把維護_工作考核納入我局績效考核。堅持定期考核與平時考核、綜合考核與專項考核相結合，依據(jù)考核結果實施獎懲，作為單位綜合考核，干部、職工評優(yōu)評先、晉升、立功受獎、年度人事考核的重要依據(jù)之一。各股、室、隊要進一步建立和完善維護社 ……（未完，全文共2667字，當前僅顯示1695字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣城管局關于落實維護_工作“一崗雙責”制的實施方案》）