區(qū)委關于加強黨（工）委（黨組）領導班子同級監(jiān)督深化全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制的實施意見

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、重點內容
（一）黨委要嚴格落實主體責任
（二）黨委書記要履行好“第一責任”
（三）班子成員要履行好“一崗雙責”
（四）紀委要履行好專職監(jiān)督責任
三、措施方法
（一）健全清單式責任分解機制
（二）健全常態(tài)化責任落實機制
（三）健全逐級報告評議機制
（四）健全精準化責任督查機制
（五）健全科學化責任考核機制
（六）健全嚴格的責任追究機制
四、工作要求
（一）提高政治站位
（二）加強組織領導
（三）深化同級監(jiān)督
（四）創(chuàng)新工作方法
一、貫徹落實上級精神
二、研究部署本地工作
三、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度
四、主動接受紀委監(jiān)督
一、深化擔當表率
二、加強研究部署
三、強化督促落實
一、深化擔當表率
二、加強研究部署
三、強化督促落實
一、貫徹落實上級精神要求
二、協(xié)助黨委落實主體責任
三、按照黨章履行監(jiān)督責任
……
**區(qū)委關于加強黨（工）委（黨組）領導班子同級監(jiān)督深化全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制的實施意見

各街道黨工委，區(qū)直屬各單位黨組織：
為深入貫徹黨的十九大精神、十九屆中央紀委五次全會和省紀委十四屆六次全會精神，根據(jù)《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見（中發(fā)〔2021〕10號）、《關于加強各級黨委（黨組）領導班子同級監(jiān)督的實施意見（試行）》等上級文件精神，結合我區(qū)工作實際，現(xiàn)提出如下實施意見。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，落實管黨治黨政治責任，進一步明確監(jiān)督重點、壓實監(jiān)督責任、細化監(jiān)督措施，增強黨員領導干部政治意識，統(tǒng)籌推動黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監(jiān)督責任“四責協(xié)同”機制一體落實，促進全區(qū)各級黨（工）委（黨組）班子成員主動開展監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，進一步推進全面從嚴治黨、清廉**建設向縱深發(fā)展。
二、重點內容
（一）黨委要嚴格落實主體責任。各級黨組織要在思想認識、責任擔當、方法措施上向中央看齊，擔當和落實全面從嚴治黨的政治責任，對本系統(tǒng)本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任詳見附件1。
（二）黨
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略867字，正式會員可完整閱讀）……　
是壓實“一把手”責任�！耙话咽帧蓖瑫r要履行同級監(jiān)督第一責任人職責，督促班子其他成員落實“一崗雙責”，切實管好班子、帶好隊伍。自覺接受監(jiān)督，帶頭落實黨內監(jiān)督各項制度。堅持集體領導制度，帶頭執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序。經(jīng)常聽取紀檢機關、黨的工作部門相關報告，定期研究本單位政治生態(tài)狀況，認真查找班子自身存在的問題，采取有力措施加以解決，帶頭加強政治生態(tài)建設。三是壓實班子成員“一崗雙責”。領導班子成員間開展經(jīng)常性談心談話。堅持民主生活會和組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，如實報告說明有關事項。在集體決策事項時，充分發(fā)表意見。發(fā)現(xiàn)班子其他成員存在違反黨章、違犯黨紀等問題的，應及時提醒、主動制止。四是壓實紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任。發(fā)現(xiàn)同級黨組織領導班子成員有苗頭性問題，應視情直接約談或提請“一把手”約談；發(fā)現(xiàn)存在重要問題，及時向上級紀委和同級黨委報告。參加或列席有關會議，發(fā)現(xiàn)違反決策程序等有關規(guī)定的，及時提出糾正意見。加強對審批監(jiān)管、工程建設等重點領域情況分析，注重發(fā)現(xiàn)問題，及時向黨組織提出改進意見建議。實施好抄告建議制度，推動領導班子抓好黨風廉政建設工作。建立完善掛號督改制度，全程跟蹤問題督促整改。
（三）健全逐級報告評議機制
將主體責任報告與評議、整改結合起來，直面問題、直指要害，做到紅臉出汗、不走過場。一是主要負責人帶頭聽。每年初由各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織主要負責人共同聽取部分同級黨組織班子成員履行“一崗雙責”情況和下一級黨組織及其主要負責人落實主體責任情況報告，提出要求，形成示范。實現(xiàn)一屆任期內聽取報告全覆蓋。二是“一崗雙責”延伸聽。各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織每年初要選擇部分重點單位，聽取其班子成員履行“一崗雙責”情況的口頭報告。同時，各級黨組織班子成員也要有重點地聽取分管領域黨組織落實主體責任情況的報告。三是點題點人點事聽。堅持綜合報告和專題報告相結合，針對一個行業(yè)、單位存在的突出問題，重點領域、關鍵崗位人員存在的廉政風險點，有針對性地點題點人點事聽取報告。四是廣泛開展評議評價。邀請紀委委員或“兩代表一委員”、巡察機構負責人等參加主體責任報告會，通過書面閱評、現(xiàn)場點評等形式提出評議意見。結合巡察整改、責任審計、民意測評等，加強對履責情況的成效評估。
（四）健全精準化責任督查機制
堅持以問題為導向，將政治巡察與日常督查、重點檢查相結合，提高對主體責任落實情況監(jiān)督檢查的精準度。一是全覆蓋巡察監(jiān)督。按照中央和省委、市委要求，聚焦政治巡察，緊扣主體責任，全面開展巡察。要統(tǒng)籌巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和執(zhí)紀監(jiān)督等力量，在一屆任期內完成對全區(qū)所有單位巡察全覆蓋，并對重點單位、重點事項開展專項巡察和巡察“回頭看”，推動問題整改到位。二是專項性問題督查。針對主體責任落實中的重點工作、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)等，綜合運用日常督查、分級督查、聯(lián)合督查、審計監(jiān)督等形式，發(fā)揮區(qū)委大督查工作機制的作用，統(tǒng)籌整合督查力量，進行點對點督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，加強跟蹤督辦，確保整改到位。三是信息化實時監(jiān)督。以大數(shù)據(jù)和人工智能技術為主要手段，開發(fā)“廉情碼”政治生態(tài)監(jiān)督管理平臺，通過指標設定、數(shù)據(jù)采集、實時監(jiān)測、預警修復等環(huán)節(jié)，構建“一碼一云一平臺”系統(tǒng)，發(fā)揮日常監(jiān)督預警作用。
（五）健全科學化責任考核機制
圍繞推動落實年度主體責任的重點任務，調整完善黨風廉政建設責任制考核辦法和考核內容，進一步發(fā)揮考核“指揮棒”作用。一是考核指標動態(tài)調整。堅持定性與定量、全面與重點、正向與反向、過程考核與年終考核相結合等方式，進一步完善考核標準，提高考核的客觀性、準確性。二是考核排名末位約談。對連續(xù)兩年黨風廉政建設責任制考核排名靠后的，由上一級黨組織或紀檢監(jiān)察組織對其開展面對面約談。三是考核成果綜合運用。加強考核結果在年度綜合考評中的運用，嚴格實行否優(yōu)降檔和加減分，并作為班子調整和干部教育培訓、選拔任用、考核評價、管理監(jiān)督、激勵懲戒的重要依據(jù)。
（六）健全嚴格的責任追究機制
用好問責利器，倒逼主體責任落實。一是失責必問。發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化，黨的建設缺失，全面從嚴治黨不力，維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實的，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨問責條例》及省委實施辦法，給予嚴肅處理。對發(fā)生重大腐敗案件、“四風”問題屢禁不止的，堅決落實“一案雙查”。對本人被問責或接受組織調查，以及分管范圍內出現(xiàn)被問責情形的黨員領導干部，相關情況應納入民主（組織）生活會自我批評或述職述廉報告內容。二是實名通報。加大責任 ……（未完，全文共8919字，當前僅顯示2436字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委關于加強黨（工）委（黨組）領導班子同級監(jiān)督深化全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制的實施意見》）