目錄/提綱:……
一、加強思想建設,樹立良好風氣
二、強化隊伍管理,塑造窗口形象
一是建章立制,嚴格按制度辦事
二是加強培訓,強化愛崗敬業(yè)精神
三、創(chuàng)新工作思路,打造行業(yè)品牌
一是建立網(wǎng)絡服務體系,做到橫向到邊、縱向到底
二是強化服務觀念,做到服務到位,價格優(yōu)惠
四、狠抓行風建設,實施陽光工程
一是成立“一個機構”
二是完善“二項制度”
三是做到“三個到位”四是建立“四本記錄”
五是公開“五項承諾”
六是采取“六條措施”
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**市殯儀館:
**市殯儀館始建于2001年,現(xiàn)有職工43名,負責盤錦市兩區(qū)一縣的火化任務,是從事殯儀服務的公益性事業(yè)單位,年火化遺體5000多具,館區(qū)總占地面積73畝,建筑面積1.2平方米。 近年來,該館圍繞“
誠信服務為標準,群眾滿意為目的,打造行業(yè)經(jīng)典品牌為目標”的發(fā)展理念,以殯葬網(wǎng)絡體系作為拓寬服務領域的支撐點,以嚴肅工作紀律作為強化管理、提高服務質(zhì)量的切入點,為全市殯葬業(yè)營造了一個良好的社會環(huán)境。該館先后被市政府評為“文明單位”、“綠化先進單位”,2006年被省民政廳評為“全省民政系統(tǒng)二十佳服務窗口單位”,2007年被遼寧省殯葬協(xié)會評為“全省殯葬行業(yè)誠信建設
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核標準。在工作中,嚴格執(zhí)行標準,用制度約束行為。從館長到每個職工都嚴格按章辦事。對違反規(guī)定人員實行待崗制和處罰處理,并給予通報。承諾在工作中違反規(guī)定收受喪戶任何形式的饋贈,給予10倍罰款。在全體職工中受到了極大的震動,杜絕了工作人員收受任何形式的饋贈現(xiàn)象,在殯儀館上下形成了良好的風氣。二是加強培訓,強化愛崗敬業(yè)精神。為提高服務質(zhì)量,在加強
職業(yè)道德教育的同時,加大了對職工的業(yè)務培訓,針對有些干部職工到殯儀館工作后沒到過火化車間的問題,對男55歲、女50歲以下干部職工進行了全員輪崗培訓,所有人員都參加火化機操作培訓,經(jīng)過考核不能完成火化操作的實行待崗,使全體干部職工都能熟練掌握火化技術,激發(fā)了愛崗敬業(yè)精神。為保證為喪戶提供滿意服務,調(diào)動干部職工工作熱情和積極,還設立了委屈獎制度,在工作因喪戶的原因使職工受到辱罵、挨打等問題,受到委屈的,每次給予100元委屈獎。因行為工作失職造成重大影響的實行待崗,只發(fā)給基本工資。通過培訓一系列,不僅增強了干部職工工作能力,也提高了愛崗敬業(yè)精神。
三、創(chuàng)新工作思路,打造行業(yè)品牌。一是建立網(wǎng)絡服務體系,做到橫向到邊、縱向到底。為加強殯葬市場管理,提升殯葬服務質(zhì)量,我市殯儀館從健全殯儀服務網(wǎng)絡入手,把服務的觸角延伸到城鄉(xiāng)人民群眾之中,即以市殯儀館為依托,在全市城鄉(xiāng)重點部位共設20個辦事處和代辦處,統(tǒng)一制作了盤錦市殯儀館辦事處的牌子和陽光殯葬的綠色標識。每個辦事處和代辦處配備專門人員,統(tǒng)一著裝,佩戴殯儀館統(tǒng)一制作的胸牌。辦事處每天下午向館里
匯報一次當?shù)厍闆r,使館里及時了解和掌握全市殯葬情況,遇到違反規(guī)定的喪葬行為,及時向殯葬管理部門報告,由殯葬管理部門及時進行查處。同時,在全市每個社區(qū)、醫(yī)院和村屯還設立了信息員,遇有喪戶信息迅速報告辦事處,保證司儀人員第一時間上門為喪戶提供服務。從而形成了橫向到邊,縱向到底,全方位全時空的服務網(wǎng)絡體系,使非法運尸車失去市場,喪托失去時機,從源頭上遏制了違法喪葬行為,有效地遏制了非法運尸行為,打擊非法喪葬活動,為群眾提供快捷便利的服務。二是強化服務觀念,做到服務到位,價格優(yōu)惠。在喪戶服務過程中,以誠信陽光服務為理念,本著以人為本、為喪戶著想的原則,建立了一站式服務”、“一條龍服務”和“零距離服務”方式,為喪戶提供了優(yōu)質(zhì)、熱情、周到的服務,贏得了群眾的滿意和社會的認可。
四、狠抓行風建設,實施陽光工程 ……(未完,全文共2023字,當前僅顯示1286字,請閱讀下面提示信息。
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