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人社局工會(huì)先進(jìn)集體申報(bào)材料

發(fā)表時(shí)間:2022/3/24 10:58:37
目錄/提綱:……
一、工會(huì)組織建設(shè)基本情況
二、以加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮工會(huì)作用
(一)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”職工隊(duì)伍,提升職工素質(zhì)
一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范
二是學(xué)習(xí)載體特色多樣
三是教育培訓(xùn)入腦入心
(二)打造“服務(wù)型”工會(huì)團(tuán)隊(duì),保障干部福利
一是大力推進(jìn)大病醫(yī)療互助工作
二是深化“送溫暖”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制
三是開(kāi)展多類型活動(dòng)
(三)創(chuàng)建“文明型”機(jī)關(guān),助力服務(wù)單位建設(shè)
一是單位環(huán)境持續(xù)優(yōu)化
二是志愿服務(wù)扎實(shí)有效
三是行業(yè)服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展
三、以提高民生福祉為目標(biāo),檢驗(yàn)工會(huì)工作成效
(一)“三個(gè)堅(jiān)持”做好服務(wù)引人才
(二)“三個(gè)突出”促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)民生
(三)三個(gè)提升”完善社;莅傩
(四)“三個(gè)增強(qiáng)”協(xié)調(diào)糾紛促穩(wěn)定
……
人社局工會(huì)先進(jìn)集體申報(bào)材料

近年來(lái),在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我局工會(huì)堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞本職工作任務(wù),深入貫徹各項(xiàng)工作部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,創(chuàng)新開(kāi)展各項(xiàng)工作,全面履行工會(huì)職能,切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益,為人社系統(tǒng)中心工作夯實(shí)了思想,受到了各級(jí)的表?yè)P(yáng),為幸福人社、服務(wù)人社打造做出了突出貢獻(xiàn)。
一、工會(huì)組織建設(shè)基本情況
我局按《工會(huì)法》建立了基層工會(huì)組織,現(xiàn)職工總數(shù)130人,工會(huì)會(huì)員130人,職工入會(huì)率達(dá)100%。成立由工會(huì)主席牽頭,各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員的工會(huì)委員會(huì),共有成員10人,工會(huì)干部年齡、文化結(jié)構(gòu)基本上合理。
二、以加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮工會(huì)作用
(一)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”職工隊(duì)伍,提升職工素質(zhì)
一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一層,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示批示精神,
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制。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)特困職工和相對(duì)困難職工狀況進(jìn)行摸底調(diào)查,建立困難職工檔案,多次以“送溫暖”形式開(kāi)展幫扶活動(dòng),尤其做好節(jié)日的救助。為全體干部職工建立生日檔案,及時(shí)進(jìn)行生日慰問(wèn),在干群之間架起一座連心橋,形成了全局上下相互尊重、互相幫助、團(tuán)結(jié)和睦的良好氛圍。三是開(kāi)展多類型活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)橋梁作用,積極開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)。近三年來(lái),本著繼承傳統(tǒng)活動(dòng)、豐富智力活動(dòng)、推進(jìn)健身活動(dòng)、打造特色活動(dòng)的思路,先后開(kāi)展職工演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、爬山、戶外拓展活動(dòng)。文化匯演等共12期。積極組織干部職工參加全市性的開(kāi)展的演講、羽毛球、氣排球、健步行等各類競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的凝聚力和集體榮譽(yù)感。
(三)創(chuàng)建“文明型”機(jī)關(guān),助力服務(wù)單位建設(shè)
一是單位環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障制度,加強(qiáng)文化設(shè)施和環(huán)境建設(shè),新建了文化長(zhǎng)廊、圖書(shū)角、榮譽(yù)室、黨員活動(dòng)中心,機(jī)關(guān)環(huán)境實(shí)現(xiàn)了綠化、亮化、美化、凈化。辦公環(huán)境得到全面提升優(yōu)化。二是志愿服務(wù)扎實(shí)有效。成立勞動(dòng)者志愿服務(wù)隊(duì),工會(huì)成員注冊(cè)率達(dá)100%。依托每月新文明實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展高考助力、愛(ài)心捐書(shū)、疫情防控、慰問(wèn)環(huán)衛(wèi)工人等一系列活動(dòng)。幫助基層群眾解決一批實(shí)際困難和問(wèn)題。全年總服務(wù)時(shí)長(zhǎng)達(dá)3000小時(shí)。三是行業(yè)服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。牽頭成立人力資源服務(wù)協(xié)會(huì),建立線上線下和村(居)就業(yè)平臺(tái),創(chuàng)建15個(gè)充分就業(yè)社區(qū)(村),新打造占地347平方米的“就業(yè)超市”不斷提升就業(yè)服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)就業(yè)_就業(yè)增收,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更充分的就業(yè)。確定****瓷業(yè)股份有限公司、**陶潤(rùn)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司為**市勞務(wù)品牌建設(shè)單位,引領(lǐng)和帶動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè),有力地提升了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量和效益,助推了鄉(xiāng)村振興。
三、以提高民生福祉為目標(biāo),檢驗(yàn)工會(huì)工作成效
(一)“三個(gè)堅(jiān)持”做好服務(wù)引人才。堅(jiān)持人才優(yōu)先。以更加積極、開(kāi)放、有效的人才政策為支撐,全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。今年以來(lái),赴**師范大學(xué)面向應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘高中中職教育63人(其中碩士研究生15人),赴**中醫(yī)藥大學(xué)招聘高層次專技人才22名碩士研究生,參加**市委組織部牽頭赴北京引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生5人。堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)。暢通專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審?fù)ǖ,?jiǎn)化參評(píng)流程,優(yōu)化職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)開(kāi)展民營(yíng)專技人員職稱評(píng)定,服務(wù)好基層和產(chǎn)業(yè)一線。2021年我市共送審高級(jí)職稱參評(píng)材料220份,上報(bào)引進(jìn)科技創(chuàng)新人才任務(wù)為27人,完成全年任務(wù)的135%,向**市推薦了3名省級(jí)關(guān)鍵人才。堅(jiān)持“陽(yáng)光招考”。人事招考嚴(yán)格按照“凡進(jìn)必考”和公平、公正、公開(kāi)的原則,組織嚴(yán)密、操作規(guī)范,五年來(lái),無(wú)一例“暗箱操作”。招考工作深獲社會(huì)和各縣市兄弟單位的廣泛認(rèn)可,招錄工作排在**市前列。
(二)“三個(gè)突出”促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)民生。就業(yè)幫扶突出“全”。抓住精準(zhǔn)識(shí)別、技能培訓(xùn)、崗位對(duì)接、公益性崗位開(kāi)發(fā)四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),用好用活各類就業(yè)政策,幫助各類_成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6873人,失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3100人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)600人,新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3521人,實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)援助率100%,技能培訓(xùn)突出“實(shí)”。采取“定向式”和“訂單式”培訓(xùn)方法,提高 ……(未完,全文共3354字,當(dāng)前僅顯示1694字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人社局工會(huì)先進(jìn)集體申報(bào)材料》
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