區(qū)人社局局長述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、聚焦主責(zé)主業(yè)，強化黨的建設(shè)
（一）優(yōu)化班子建設(shè)，夯實黨建工作責(zé)任
（二）創(chuàng)新黨日活動，強化主題教育成果
一是主題黨日形式多樣化
二是“不忘初心，牢記使命”主題教育常態(tài)化
三是提升陣地建設(shè)
（三）服務(wù)振興發(fā)展，黨建推動中心任務(wù)
一是全面落實省人社廳“合聚變”黨建品牌打造
二是抓黨建助力脫貧攻堅
二、提升業(yè)務(wù)水平，打造工作亮點
（一）就業(yè)形勢穩(wěn)中向好
一是就業(yè)指標(biāo)全面完成
二是就業(yè)服務(wù)方式完善
三是就業(yè)政策有效落實
四是技能培訓(xùn)全面展開
五是就業(yè)扶貧有序推進
（二）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園步伐加快
一是創(chuàng)業(yè)孵化平穩(wěn)發(fā)展
二是服務(wù)**技師學(xué)院建設(shè)
三是組織活動提升培訓(xùn)效果
（三）人事人才工作扎實推進
一是完成各類招考任務(wù)
二是完成教師職稱評聘工作
三是人才服務(wù)工作逐漸加強
（四）勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
三、狠抓組織紀(jì)律，落實全面從嚴(yán)治黨
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區(qū)人社局局長述職述廉報告

一年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和人社局班子成員一起，積極進取，開拓創(chuàng)新，完成工作任務(wù)，恪守廉潔底線，較好地完成了全年既定目標(biāo)和各項工作任務(wù)。
一、聚焦主責(zé)主業(yè)，強化黨的建設(shè)
（一）優(yōu)化班子建設(shè)，夯實黨建工作責(zé)任
全年先后開展4次專題黨組會議研究布置黨建工作，黨組成員開展理論中心組集中學(xué)習(xí)12次，組織班子成員下基層調(diào)研4次，撰寫調(diào)研報告4篇。對黨總支部和下屬3個支部進行了換屆，組織成立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園支部。7月份開始，確定黨組織書記基層支部聯(lián)系點1個（大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園支部），我到支部調(diào)研指導(dǎo)10次，為基層支部解決實際問題2個。
（二）創(chuàng)新黨日活動，強化主題教育成果
一是主題黨日形式多樣化。全年組織主題黨日活動12次，在集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上盡力豐富活動形式，組織了人居環(huán)境整治志愿服務(wù)、參觀三下江南戰(zhàn)役紀(jì)念館、觀摩省現(xiàn)場
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打造工作亮點
（一）就業(yè)形勢穩(wěn)中向好
一是就業(yè)指標(biāo)全面完成。全年開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位7500個；新增城鎮(zhèn)就業(yè)2867人，完成全年計劃的107%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出20萬人次，完成全年計劃的105%；城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭援助率達到100%；解決零就業(yè)家庭比率100%。為城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼2860人，發(fā)放資金2900萬元，發(fā)放率100%。二是就業(yè)服務(wù)方式完善。與**、**、**等地區(qū)簽訂對口勞務(wù)輸出協(xié)議，通過**就業(yè)服務(wù)公眾號、企業(yè)用工QQ招聘群以及**電視臺發(fā)布用工信息。線上為210家有用工需求的企業(yè)發(fā)布信息，共8500個用工崗位，其中1121人與企業(yè)達成了意向性就業(yè)協(xié)議。三是就業(yè)政策有效落實。對符合條件的3家企業(yè)發(fā)放一次性就業(yè)補貼117人、11.2萬元。創(chuàng)建省級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地1個，發(fā)放省級扶持資金60萬元。發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗補貼7戶，合計發(fā)放金額7135308元。四是技能培訓(xùn)全面展開。引進民辦學(xué)校12家，培訓(xùn)完成8200人，超額完成**市下達任務(wù)1200人。五是就業(yè)扶貧有序推進。開展線上、線下貧困勞動力技能培訓(xùn)53人，貧困村致富帶頭人培訓(xùn)74人。開發(fā)“就業(yè)扶貧專崗”147人；臨時性公益性崗位112人。
（二）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園步伐加快
一是創(chuàng)業(yè)孵化平穩(wěn)發(fā)展。園區(qū)在孵企業(yè)總數(shù)33戶，今年新入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)2戶。預(yù)計到**年底產(chǎn)值可達到1.4億元，實現(xiàn)稅收600萬元，比去年增長16%。二是服務(wù)**技師學(xué)院建設(shè)。**技師學(xué)院項目二期工程完成投資7000余萬元，2棟學(xué)生公寓、1棟綜合教學(xué)樓已經(jīng)全部竣工，三期項目用地7公頃已經(jīng)摘牌并開始土地平整，2000名新生已入校學(xué)習(xí)。三是組織活動提升培訓(xùn)效果。共計完成產(chǎn)品推介會、精益管理培訓(xùn)等專業(yè)化服務(wù)5場，涉及企業(yè)200余戶，參與人數(shù)700余人。協(xié)助域內(nèi)42戶企業(yè)舉辦技能大賽98場、3200人次，完成以工代訓(xùn)1700人。
（三）人事人才工作扎實推進
一是完成各類招考任務(wù)。已經(jīng)完成了疾控中心、開發(fā)區(qū)、融媒體、消防大隊、交警大隊、紀(jì)委等單位的招考任務(wù)，正在進行政府辦、司法局、宣傳部、教育局等部門的招考，總計233人。二是完成教師職稱評聘工作。完成了**年我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下中小學(xué)一線累計工作30年高級教師職稱申報及答辯工作，共計299人通過評審。完成了**年度我區(qū)中小學(xué)教師職稱正常年度申報及評審工作，共計143人取得高級教師職業(yè)資格，141人取得一級教師職業(yè)資格。三是人才服務(wù)工作逐漸加強。完成**年“三支一扶”崗位23人，特崗教師120人，強師計劃23人，碩師計劃30人。申報**市10名高端人才和24名住房保障人員，預(yù)計發(fā)放**市政府獎勵資金90萬元；
（四）勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立仲裁專用微信群，采取微信群視頻形式進行開庭。共立案受理勞動爭議案件263件，結(jié)案率達到96%。勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)案件26起，涉及475人，涉及金額505.1萬元。收繳農(nóng)民工保證金90戶3038萬元,返還農(nóng)民工保證金85戶1764萬元，余額6591萬元。
三、狠抓組織紀(jì)律，落實全面從嚴(yán)治黨
持之以恒落實中央八項規(guī)定，深入糾正“四風(fēng)”，壓縮公務(wù)開支、精文減會等工作取得 ……（未完，全文共2672字，當(dāng)前僅顯示1698字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局局長述職述廉報告》）