在2022年上半年人社局工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、上半年工作開(kāi)展情況
（一）堅(jiān)持以上率下，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍
（二）堅(jiān)持目標(biāo)考核，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍逐漸濃厚
（三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以制度管人的共識(shí)逐步形成
二、面臨的形勢(shì)與存在的問(wèn)題
三是技能人才培養(yǎng)還是短腿四是創(chuàng)新能力弱五是政策掌握不到位
一是與高質(zhì)量發(fā)展的要求相比，還有一些不適應(yīng)的問(wèn)題服務(wù)的水平和效率還需要提高
二是工作責(zé)任心還需要增強(qiáng)
三是相互配合上還有差距
三、下半年的工作安排
（一）就業(yè)再就業(yè)方面
（二）人才隊(duì)伍建設(shè)方面
（三）社會(huì)保險(xiǎn)方面
（四）勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和信訪維穩(wěn)方面
（五）人事制度改革和其他工作方面
1、做好縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作
2、積極穩(wěn)妥地做好事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作
（六）黨建和從嚴(yán)治黨工作
1、要以切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為標(biāo)志，開(kāi)展“在行動(dòng)”活動(dòng)
（七）千方百計(jì)破解難題
（八）相互配合共發(fā)展
……
在2022年上半年人社局工作會(huì)議上的講話

同志們：
今天，我們召開(kāi)半年工作調(diào)度會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)上半年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，布置下半年工作。前面，各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)結(jié)合工作實(shí)際，介紹了上半年工作開(kāi)展的實(shí)績(jī)，分析了問(wèn)題，提出了建議。希望大家取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)。各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管的工作也進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，我完全贊成。
今天上半年，全局上下緊緊圍繞目標(biāo)導(dǎo)向，緊盯各項(xiàng)考核指標(biāo)，按照年底的工作要點(diǎn)和任務(wù)分解，堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。政務(wù)公開(kāi)、信訪滿意度、勞動(dòng)關(guān)系、支部工作均在各項(xiàng)考核中取得較好成績(jī)。 事業(yè)單位晉升工作在全市率先啟動(dòng)，圓滿完成了事業(yè)單位筆試工作。
一、上半年工作開(kāi)展情況
（一）堅(jiān)持以上率下，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。上半年，我們研究出臺(tái)了《2022年人社局工作要點(diǎn)》以及《重點(diǎn)任務(wù)分解表》，明確了“全市保二爭(zhēng)一”的工作目標(biāo)，科學(xué)謀劃使得工作任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)，項(xiàng)目化、清單化，并定期調(diào)度，清單銷號(hào)。及時(shí)調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)分工，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略705字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
臺(tái)《三重一大報(bào)告制度》、《黨組會(huì)議議事制度》、《年休假請(qǐng)假制度》、《印章使用管理制度》等項(xiàng)工作規(guī)范，為提高機(jī)關(guān)工作的制度化、規(guī)劃化、科學(xué)化水平提供了重要保證。以職能調(diào)整為契機(jī)，機(jī)關(guān)股室初步自我篩查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)36處。今年以來(lái)，全局共被縣紀(jì)委立案處理2人，結(jié)案1人，組織誡勉談話1人。上半年共開(kāi)展行風(fēng)檢查25次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題13項(xiàng)、完成整改13項(xiàng)。對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故不參加黨員活動(dòng)的同志點(diǎn)名批評(píng)。對(duì)不服從組織安排，工作推諉扯皮，不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)的，局黨組堅(jiān)決不予評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉升、提拔。對(duì)市第一期督查通報(bào)中列出的失業(yè)再就業(yè)人數(shù)、高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位、企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、親增技能人才數(shù)、培養(yǎng)高級(jí)工人數(shù)、新技師數(shù)、取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書人數(shù)9項(xiàng)未完成序時(shí)進(jìn)度的工作，開(kāi)展一對(duì)一的指標(biāo)調(diào)度和問(wèn)題分析，拿出切實(shí)可行的辦法予以解決。另外對(duì)雙招雙引、營(yíng)商環(huán)境中涉及我單位的考核指標(biāo)均加強(qiáng)了調(diào)度。
二、面臨的形勢(shì)與存在的問(wèn)題
作為政府部門，圍繞中心、服務(wù)大局是我們的職責(zé)。當(dāng)前，我們正處于百年未遇之大變局中。面對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)變化莫測(cè)、疫情反復(fù)的多重壓力之下�！胺�(wěn)”成為了重中之重，這就需要我們黨政干部要在各位的工作崗位上，積極發(fā)揮作用，把工作穩(wěn)在自己手上、把目標(biāo)穩(wěn)在自己心里。隨著經(jīng)濟(jì)下行，市場(chǎng)主體發(fā)展的不確定因素增多，勞動(dòng)者權(quán)益受損案件就會(huì)增多、失業(yè)人員增多，我們的工作量就會(huì)增加；當(dāng)前各級(jí)政府無(wú)論從工作要求還是紀(jì)律要求上也是嚴(yán)之又嚴(yán)。請(qǐng)大家打起十二分精神，把政策研究透、把基礎(chǔ)工作作扎實(shí)、把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識(shí)深植入心中。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)，在實(shí)際工作中我們還存在一些不適應(yīng)的地方。業(yè)務(wù)工作方面。一是就業(yè)壓力依然較大；二是保障能力亟待增強(qiáng)；三是技能人才培養(yǎng)還是短腿；四是創(chuàng)新能力弱；五是政策掌握不到位。思想作風(fēng)方面：一是與高質(zhì)量發(fā)展的要求相比，還有一些不適應(yīng)的問(wèn)題；服務(wù)的水平和效率還需要提高。二是工作責(zé)任心還需要增強(qiáng)。工作嚴(yán)密性、嚴(yán)謹(jǐn)性還有欠缺，不求精、不求細(xì)，更有甚者馬馬虎虎、粗枝大葉。三是相互配合上還有差距。沒(méi)有站在全局的高度和“一家人”的角度來(lái)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題。
三、下半年的工作安排
會(huì)上，各位分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室、二級(jí)單位都對(duì)下半年的工作進(jìn)行了安排。在大的指導(dǎo)原則下，做到四個(gè)堅(jiān)持，堅(jiān)持“全市保二爭(zhēng)一”的目標(biāo)不變，堅(jiān)持全縣一流的工作水準(zhǔn)，堅(jiān)持調(diào)度、通報(bào)、考核的工作方法，堅(jiān)持既抓基礎(chǔ)，又抓提高、抓亮點(diǎn)的工作布局，增強(qiáng)橫比意識(shí)，樹(shù)立高遠(yuǎn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)總體工作上水平、單項(xiàng)工作爭(zhēng)上游。講幾點(diǎn)重點(diǎn)工作。
（一）就業(yè)再就業(yè)方面。要繼續(xù)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策， 推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，抓好各項(xiàng)就業(yè)政策落實(shí)，提升公共就業(yè)服務(wù)水平，保持就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定。1、就業(yè)工作要繼續(xù)在全省考核中保持先進(jìn)位次，瞄準(zhǔn)省激勵(lì)考核表彰的目標(biāo)，往全省前三沖刺。2、關(guān)注營(yíng)商環(huán)境的考核指標(biāo)要求，積極服務(wù)企業(yè)，把實(shí)事辦實(shí)、辦好。3、城鎮(zhèn)居民收入的調(diào)查，和統(tǒng)計(jì)部門一道，特別是下半年樣板點(diǎn)的更換，加強(qiáng)指導(dǎo)，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。4、督促農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，加快推進(jìn)。
（二）人才隊(duì)伍建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹全縣人才工作會(huì)議精神，壯大規(guī)模，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。1、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的人才隊(duì)伍建設(shè)。 2、以更加包容的心態(tài)為人才落戶*縣創(chuàng)造良好環(huán)境。3、質(zhì)量高水平地舉辦好職業(yè)技能大賽。
（三）社會(huì)保險(xiǎn)方面。要繼續(xù)堅(jiān)持“保發(fā)、促繳、擴(kuò)面、嚴(yán)管”八字方針，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，提高保障能力。1、抓好社會(huì)保險(xiǎn)國(guó)家統(tǒng)籌工作，認(rèn)真研究各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的制度、辦法和要求。2、跟蹤服務(wù)好雙招雙引的企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳。進(jìn)一步 ……（未完，全文共3919字，當(dāng)前僅顯示1979字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2022年上半年人社局工作會(huì)議上的講話》）