縣人社局黨組黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
一是在學懂弄通上還有差距
二是知行合一還有差距
一是全面貫徹新發(fā)展理念還不夠積極
二是履職盡責、擔當作為意識不夠強勁
一是“一切依靠群眾”的觀念不強
二是“六穩(wěn)”、“六�！遍L遠謀劃不夠
一是運用歷史規(guī)律解決現(xiàn)實問題能力有欠缺
二是破解難題上辦法還不多
一是執(zhí)行紀律仍需加強
二是作風建設仍需加強
（六）落實意識形態(tài)工作情況
一是強化主體責任
二是強化干部教育
三是強化工作宣傳
四是強化yq應對
二、存在問題的原因分析
（一）政治站位還不夠高
（二）宗旨意識還不夠牢
（三）責任意識不夠強
（四）廉政抓得還不夠緊
三、2020年召開的民主生活會整改措施落實情況
1、2020年度民主生活會上查找的問題已全部基本整改到位
2、“肅清**流毒”專題民主生活會上查找的問題已全部基本整改到位
3、巡視巡察整改專題民主生活會上查找的問題正在整改中
四、整改措施和努力方向
（一）強化理論學習，堅定政治立場
（二）強化宗旨意識，密切黨群聯(lián)系
（三）全面從嚴治黨，嚴肅紀律規(guī)矩
（四）強化責任擔當，提升工作成效
……
縣人社局黨組黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，局黨組領導班子緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，緊扣專題民主生活會的主題，全面檢視自身問題不足，深刻剖析根源，認真研究制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下。
一、存在的突出問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。黨史學習教育開展以來，人社局領導班子堅持把黨史學習教育作為一項重要政治任務，積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會及“七一”重要講話精神，能夠把讀原著、學原文、悟原理貫穿全過程，開展了系列主題鮮明、形式多樣學習研討，在“學”字上下真功夫、在“悟”字下實功夫，但對照上級要求，局領導班子還存在以下幾個問題：一是在學懂弄通上還有差距。學習的系統(tǒng)性不強、深度不夠，組織開展學習活動的針對性不強，缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性和經(jīng)常性，有
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略837字，正式會員可完整閱讀）……　
夠深入，謀劃不夠長遠，有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求,深入到現(xiàn)場解決問題、化解矛盾不夠。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。一是運用歷史規(guī)律解決現(xiàn)實問題能力有欠缺。對習近平總書記“歷史、現(xiàn)實、未來是相通的。歷史是過去的現(xiàn)實，現(xiàn)實是未來的歷史”重要論斷認識不深刻，在思考謀劃推動各項工作時，借鑒學習兄弟地市先進典型經(jīng)驗多，向歷史規(guī)律和歷史經(jīng)驗要答案少，習慣于從當代社會實踐中汲取智慧和力量，沒有把歷史智慧作為有力武器充分運用到認識問題、分析問題、解決問題的全過程各方面。二是破解難題上辦法還不多。工作中結合實際思考研究不夠,謀劃工作站位點不夠高、視野不夠開闊，習慣于按已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事,工作標準有待進一步提高。對目前人社工作中園區(qū)企業(yè)用工、高技能人才引進、社保擴面征繳、根治欠薪等難點問題上，還缺乏攻堅克難的精神，解決的思路辦法不多。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象做斗爭。一是執(zhí)行紀律仍需加強。局領導班子成員能夠帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，但對所分管的黨員干部日常監(jiān)督管理還不夠嚴格，對出現(xiàn)的問題有時沒有及時嚴肅批評，存在高舉輕放現(xiàn)象。如對基層干部談話提醒較少，不能及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，抓早抓小做得不夠。二是作風建設仍需加強。局領導班子能夠帶頭落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾治“四風”。但部分領導班子成員對分管領域、分管同志進行廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，督促檢查做的還不夠，辦事拖拉、能推則推思想有冒頭傾向。
（六）落實意識形態(tài)工作情況。局黨組全面貫徹黨的十九大精神，認真落實中央、省、市、縣意識形態(tài)工作會議精神和各項決策部署，緊緊圍繞全縣中心工作和人社工作重點，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，全面提升服務質量，深入做好意識形態(tài)工作。一是強化主體責任。成立了意識形態(tài)工作領導小組，明確責任主體、工作重點等情況，把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容，納入重要議事日程，引導全系統(tǒng)人社干部職工認知新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。二是強化干部教育。堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，與單位黨建工作和日常工作緊密結合，認真開展學黨史學習教育，教育干部職工堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。進一步深化廣大黨員干部理想信念教育，培養(yǎng)人社干部愛崗敬業(yè)和親人服務意識。三是強化工作宣傳。堅持人社業(yè)務工作與人社宣傳工作兩手抓，專門制定人社系統(tǒng)宣傳獎勵辦法，圍繞人社局黨組落實黨建和黨風廉政主體責任、人社系統(tǒng)自身作風建設以及人社中心工作，全方位開展宣傳，全力打造人社系統(tǒng)新形象。四是強化yq應對。時刻保持高度警惕性和敏銳性，強化網(wǎng)絡信息的甄別，尤其是加強互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理。加強對系統(tǒng)網(wǎng)*員、網(wǎng)p-yuan的管理和培訓，加強對重大思想理論和輿論問題的引導，守好主陣地、唱好主旋律，凝聚共識、匯聚力量。
二、存在問題的原因分析
（一）政治站位還不夠高。審視上述問題，最重要的原因是政治站位不高，沒有時時處處站在講政治的高度看待處理工作，與習近平總書記旗幟鮮明講政治的要求相比還有一定差距。在思想上對理論學習不重視，自覺主動學習的意識不強，平時把更多的精力放在了抓落實工作、研究業(yè)務上，沒有真正把黨史學習教育作為“硬指標”，在謀劃工作時，把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與人社工作實際結合的還不夠緊密。在解決問題時，運用新思想、新理念、新方法上做的不夠，需要進一步增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
（二）宗旨意識還不夠牢。在堅持務實為民、深入基層調查研究、聯(lián)系服務群眾等方面存在的差距，從根源上分析，主要是全心全意為人民服務的宗旨樹得還不夠牢，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會還不夠深。對標焦裕祿等先進模范，為民情懷、奉獻精神還有差距，沒有真正做到想群眾之所想 ……（未完，全文共4650字，當前僅顯示2348字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局黨組黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料》）