目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
一是在學(xué)懂弄通上還有差距
二是知行合一還有差距
一是全面貫徹新發(fā)展理念還不夠積極
二是履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)勁
一是“一切依靠群眾”的觀念不強(qiáng)
二是“六穩(wěn)”、“六!遍L(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠
一是運(yùn)用歷史規(guī)律解決現(xiàn)實(shí)問題能力有欠缺
二是破解難題上辦法還不多
一是執(zhí)行紀(jì)律仍需加強(qiáng)
二是作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)
(六)落實(shí)_態(tài)工作情況
一是強(qiáng)化主體責(zé)任
二是強(qiáng)化干部教育
三是強(qiáng)化工作宣傳
四是強(qiáng)化yq應(yīng)對(duì)
二、存在問題的原因分析
(一)政治站位還不夠高
(二)宗旨意識(shí)還不夠牢
(三)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)
(四)廉政抓得還不夠緊
三、2020年召開的民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
1、2020年度民主生活會(huì)上查找的問題已全部基本整改到位
2、“肅清**流毒”專題民主生活會(huì)上查找的問題已全部基本整改到位
3、巡視巡察整改專題民主生活會(huì)上查找的問題正在整改中
四、整改措施和努力方向
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治立場(chǎng)
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),密切黨群聯(lián)系
(三)全面從嚴(yán)治黨,嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升工作成效
……
縣人社局黨組黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署,局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求,緊扣專題
民主生活會(huì)的主題,全面檢視自身問題不足,深刻剖析根源,認(rèn)真研究制定
整改措施,現(xiàn)
對(duì)照檢查如下。
一、存在的突出問題
(一)帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹立正確黨史觀,堅(jiān)定信仰信念信心,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,人社局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),積極學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆歷次全會(huì)及“七一”重要
講話精神,能夠把讀原著、學(xué)原文、悟原理貫穿全過程,開展了系列主題鮮明、形式多樣學(xué)習(xí)研討,在“學(xué)”字上下真功夫、在“悟”字下實(shí)功夫,但對(duì)照上級(jí)要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子還存在以下幾個(gè)問題:一是在學(xué)懂弄通上還有差距。學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)、深度不夠,組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的針對(duì)性不強(qiáng),缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性和經(jīng)常性,有
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夠深入,謀劃不夠長(zhǎng)遠(yuǎn),有時(shí)面對(duì)企業(yè)的困難、群眾的訴求,深入到現(xiàn)場(chǎng)解決問題、化解矛盾不夠。
(四)帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)憂患意識(shí),保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領(lǐng),敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng),不斷取得新的勝利和榮光。一是運(yùn)用歷史規(guī)律解決現(xiàn)實(shí)問題能力有欠缺。對(duì)習(xí)近平總書記“歷史、現(xiàn)實(shí)、未來是相通的。歷史是過去的現(xiàn)實(shí),現(xiàn)實(shí)是未來的歷史”重要論斷認(rèn)識(shí)不深刻,在思考謀劃推動(dòng)各項(xiàng)工作時(shí),借鑒學(xué)習(xí)兄弟地市先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)多,向歷史規(guī)律和歷史經(jīng)驗(yàn)要答案少,習(xí)慣于從當(dāng)代社會(huì)實(shí)踐中汲取智慧和力量,沒有把歷史智慧作為有力武器充分運(yùn)用到認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的全過程各方面。二是破解難題上辦法還不多。工作中結(jié)合實(shí)際思考研究不夠,謀劃工作站位點(diǎn)不夠高、視野不夠開闊,習(xí)慣于按已有的經(jīng)驗(yàn)、熟悉的套路辦事,工作標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高。對(duì)目前人社工作中園區(qū)企業(yè)用工、高技能人才引進(jìn)、社保擴(kuò)面征繳、根治欠薪等難點(diǎn)問題上,還缺乏攻堅(jiān)克難的精神,解決的思路辦法不多。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明講政治,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義,加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。一是執(zhí)行紀(jì)律仍需加強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,同黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威,但對(duì)所分管的黨員干部日常監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格,對(duì)出現(xiàn)的問題有時(shí)沒有及時(shí)嚴(yán)肅批評(píng),存在高舉輕放現(xiàn)象。如對(duì)基層干部談話提醒較少,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,抓早抓小做得不夠。二是作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”。但部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管領(lǐng)域、分管同志進(jìn)行廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng),沒有做到持之以恒,督促檢查做的還不夠,辦事拖拉、能推則推思想有冒頭傾向。
(六)落實(shí)
_態(tài)工作情況。局黨組全面貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣_態(tài)工作會(huì)議精神和各項(xiàng)決策部署,緊緊圍繞全縣中心工作和人社工作重點(diǎn),找準(zhǔn)立足點(diǎn),發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用,全面提升服務(wù)質(zhì)量,深入做好_態(tài)工作。一是強(qiáng)化主體責(zé)任。成立了_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任主體、工作重點(diǎn)等情況,把_態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,引導(dǎo)全系統(tǒng)人社干部職工認(rèn)知新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。二是強(qiáng)化干部教育。堅(jiān)持把_態(tài)工作作為黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,與單位黨建工作和日常工作緊密結(jié)合,認(rèn)真開展學(xué)黨史學(xué)習(xí)教育,教育干部職工堅(jiān)定信仰信念信心,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步深化廣大黨員干部理想信念教育,培養(yǎng)人社干部愛崗敬業(yè)和親人服務(wù)意識(shí)。三是強(qiáng)化工作宣傳。堅(jiān)持人社業(yè)務(wù)工作與人社宣傳工作兩手抓,專門制定人社系統(tǒng)宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法,圍繞人社局黨組落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、人社系統(tǒng)自身作風(fēng)建設(shè)以及人社中心工作,全方位開展宣傳,全力打造人社系統(tǒng)新形象。四是強(qiáng)化yq應(yīng)對(duì)。時(shí)刻保持高度警惕性和敏銳性,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息的甄別,尤其是加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理。加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)網(wǎng)*員、網(wǎng)p-yuan的管理和培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)重大思想理論和輿論問題的引導(dǎo),守好主陣地、唱好主旋律,凝聚共識(shí)、匯聚力量。
二、存在問題的原因分析
(一)政治站位還不夠高。審視上述問題,最重要的原因是政治站位不高,沒有時(shí)時(shí)處處站在講政治的高度看待處理工作,與習(xí)近平總書記旗幟鮮明講政治的要求相比還有一定差距。在思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視,自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),平時(shí)把更多的精力放在了抓落實(shí)工作、研究業(yè)務(wù)上,沒有真正把黨史學(xué)習(xí)教育作為“硬指標(biāo)”,在謀劃工作時(shí),把貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與人社工作實(shí)際結(jié)合的還不夠緊密。在解決問題時(shí),運(yùn)用新思想、新理念、新方法上做的不夠,需要進(jìn)一步增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
(二)宗旨意識(shí)還不夠牢。在堅(jiān)持務(wù)實(shí)為民、深入基層調(diào)查研究、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面存在的差距,從根源上分析,主要是全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得還不夠牢,對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)還不夠深。對(duì)標(biāo)焦裕祿等先進(jìn)模范,為民情懷、奉獻(xiàn)精神還有差距,沒有真正做到想群眾之所想 ……(未完,全文共4650字,當(dāng)前僅顯示2348字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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