稅務干部事跡材料：我身邊的好稅官5

稅務干部事跡材料：我身邊的好稅官5


在廣豐縣地稅局有這樣一位眾人一致稱贊的好干部，他并不偉岸，卻在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績；他并不張揚，卻用自己扎實的工作作風在默默奉獻；他并沒有什么豪言壯語，卻在用自己的實際行動實現(xiàn)著俯首甘為孺子牛的諾言，他就是王卡林同志。

王卡林，男，1960年生，1978年參加工作，中共黨員，現(xiàn)為廣豐縣地稅局泉波分局副分局長。他從1996年部隊轉(zhuǎn)業(yè)參加地稅工作以來，從稅收管理員干起，先后擔任過三個基層分局副分局長，一個個崗位都留下了他扎扎實實的腳印和辛勤的汗水，16年來先后26次被市、縣局評為先進工作者、誠信標兵、納稅人信得過的稅務干部，2005年被授予縣級“勞動模范”，2011年被評為全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽稱號。

勤學苦練 敬業(yè)奉獻

“我能成為地稅一兵，感到很自豪。我愿在地稅
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戶，月稅款由原來的50萬元上升到現(xiàn)在的 65.3萬元，征管質(zhì)量考核各項指標名列縣局前茅。

團結(jié)奮進 求實開拓

“火車跑得快，全靠車頭帶”。在個體稅收管理組，處處以身作則、率先垂范，對待同事講求誠實、誠信、謙和、寬容，把他所帶領的個體稅收管理組同志擰成一股繩，營造了一個誠信、和諧的工作氛圍。

工作中，他嚴格要求大家擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度，履行自己的職責。管理組內(nèi)進行分工負責，量化責任，既講分工，也講協(xié)作，顧全大局，分工明確的事各負其責，如有不明確的配合解決。在工作方法上，他采取“誰好誰不好，誰說都不算；誰行誰不行，工作來證明”的辦法，在熟悉每個同志的工作情況的同時，他把自己所做的工作向大家進行公開，讓大家通過工作來了解他。

剛到泉波分局時，分局的個體征稅工作非常艱難。為了維護稅收公平，在整頓稅收秩序、清理拖欠稅款等工作中，他一馬當先，親自帶隊進行整頓、清理，越是棘手的事情，他越是不松手；越是難收的稅款，他越是要收回來。有一條街道的房產(chǎn)稅很難征收，納稅人集體拒繳。他帶人耐心的一戶一戶去做工作，從遭受納稅人冷遇、白眼到為其真誠感動，他付出了多少艱辛和汗水。拖欠的20多萬元稅款收繳到了國庫，他還感動和激勵了身邊的工作人員。

如果說，表率是他贏得人心的法寶，那么，尊重人、理解人、關心人則是他搞好團結(jié)的座右銘。在個體稅收組里，曾有一名干部態(tài)度不很端正，工作老開小差甚至犯錯誤，以前經(jīng)常受到領導的批評。一次，他又走進副分局長辦公室，橫著一條心準備和過去一樣接受“暴風驟雨”的“洗禮”，沒想到這次并沒有遭受以往劈頭蓋臉式的批評，而是心平氣和地聽他辯解，誠懇地給他指出錯誤、講明道理，嚴肅中透著溫和�！皾櫸锛殶o聲”，從此，這名干部痛改前非，變了個樣兒。

幾年來，在他的影響和帶動下，個體稅收組局面新、風氣正、人心齊，服務質(zhì)量高，已得到廣大納稅人的認可，得到上級部門的嘉獎。全組上下都通過工作來相互了解，相互交流，工作成了大家消除誤會，增進友誼的平臺，工作成了比才能，比貢獻的天平，工作成為單位的主旋律。

履行職責 真誠服務

有道是：“法律無情人有情。”在工作上，他秉公執(zhí)法、鐵面無私；在生活中，他情味十足，經(jīng)常想方設法為納稅人排憂解難，用實際行動感動納稅人。他明白，為納稅人考慮的越多、稅務工作效率也就越高，只要自己不停努力，廣大納稅人是明白人，要通過自己努力筑起一座永固的征納“連心橋”。

對于個體戶劉某來說，對王卡林同志有著十萬分的感激之情。劉某是回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，卡林同志不僅上門送來了稅收優(yōu)惠政策，還主動幫他聯(lián)系辦理了創(chuàng)業(yè)貸款。個體戶張某經(jīng)營飲食業(yè)，因急需領購發(fā)票，在縣局庫存不夠且又是雙休日的情況下，卡林同志又是急人之所急，主動幫張某聯(lián)系各部門，及時領出發(fā)票。事后張某說：“我跟他不熟，他卻為我盡心辦事，都沒喝上我一口水！我要由衷的說聲感謝！” 今年2月份豐溪路542號殘疾人員付志敏，一直為再就業(yè)犯難，他了解情況后，鼓勵幫助付志敏發(fā)揮原有修理技術(shù)特長，辦了一個手機維修部和話費代征點，并在三日內(nèi)上門為其辦理稅務登記證，按稅收優(yōu)惠政策規(guī)定辦理了殘疾人稅收減免手續(xù)，真正使付志 ……（未完，全文共3450字，當前僅顯示1742字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務干部事跡材料：我身邊的好稅官5》）