淺談現(xiàn)行制度下醫(yī)院管理費用的分攤
管理費用科目用于核算醫(yī)院行政管理部門和后勤部門發(fā)生的各項費用,包括工資、 補助工資、 其他工資、 保險金、 職工福利費、 社會保障費、 工會經(jīng)費、 公務費、 職工教育費、 咨詢訴訟費、 壞賬
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業(yè)務支出中占較大份額,隨著醫(yī)院計算機在實際工作中的廣泛應用及管理手段的不斷完善,醫(yī)院藥房、 藥庫的人員占醫(yī)務人員的比例也在逐年減少,目前,醫(yī)院藥房、 藥庫人員占醫(yī)務人員比例一般不足4%,會計核算期末將醫(yī)院 “管理費用” 借方發(fā)生額按醫(yī)務人員和藥房、 藥庫人員所占比例分別計入醫(yī)療支出和藥品支出,由于醫(yī)務人員和藥房、 藥庫人員的比例懸殊,實際上只是將很小部分的管理費用計入了藥品支出,不能充分體現(xiàn)收入與支出配比原則和公平性原則,從而也造成目前醫(yī)院藥品收支結余過大,虛增藥品盈余,易給會計報表的使用者造成誤解。
二 意見和建議
1.借鑒工業(yè)企業(yè)會計制度,將 “管理費用” 作為期間費用在會計報表中反映。由于會計報表中準確地反映出醫(yī)療單位 “管理費用” 發(fā)生數(shù),有利于主管部門和
財政部門加強對醫(yī)院管理和監(jiān)督,促使醫(yī)院加強內部管理和人事制度改革,提高醫(yī)院行政管理部門和后勤部門的辦事效率,減員增效,增收節(jié)支,降低 ……(未完,全文共827字,當前僅顯示526字,請閱讀下面提示信息。
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