財政系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作制度

目錄/提綱：……
一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度
二、分工負(fù)責(zé)制度
三、定期會議制度
四、檢查督導(dǎo)制度
五、獎懲激勵制度
六、辦公室職責(zé)
5、對文明創(chuàng)建中存在的問題提出意見和建議，并及時協(xié)調(diào)處理解決
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市財政系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作制度

各鎮(zhèn)（區(qū)）財政所，本局、會計局各科室，各直屬單位：
為進(jìn)一步加大我局文明創(chuàng)建工作力度，持之以恒，緊抓不放，鞏固創(chuàng)建成果，確保日常工作經(jīng)�；�，規(guī)范化，制度化，現(xiàn)結(jié)合本局實際，特制定揚中市財政系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作制度。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度
　　1、建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手親自抓、分管負(fù)責(zé)人具體抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)_。
　　2、堅持“兩
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內(nèi)的文明創(chuàng)建工作，并對主要活動任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實。
　　3、局人教科是負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建領(lǐng)工作的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查文明創(chuàng)建工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實。
　　三、定期會議制度
　　1、定期召開一次文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究創(chuàng)建工作，及時總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。
　　2、每年至少召開一次文明創(chuàng)建工作專題會議，對文明創(chuàng)建的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動員廣大干部職工以飽病的熱情積極投入到文明創(chuàng)建工作中。
　　四、檢查督導(dǎo)制度
　　1、每半年一次對文明創(chuàng)建責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比；對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。
　　2、強(qiáng)化社會監(jiān)督，聘請群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞記者作為社會監(jiān)督員，對文明創(chuàng)建實施全面監(jiān)督。
　　3、設(shè)立舉報電話、意見投訴箱、監(jiān)督臺等設(shè)施，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)查問卷、一封信等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進(jìn)工作。
　　4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)職責(zé)分工，對文明創(chuàng)建進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。
　　五、獎懲激勵制度
　　1、按年度文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果，對成績突出的給予獎勵。
　　2、文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)考核、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)和年終獎金掛鉤。
　　六、辦公室職責(zé)
1、根據(jù)上級關(guān)于精神文明建設(shè)的部署，起草文明創(chuàng)建長遠(yuǎn)規(guī)劃，制定年度計劃，安排階段性工作，并組織實施。
2、調(diào)查了解和掌握文明創(chuàng)建情況，及時提出建設(shè)性意見， ……（未完，全文共1305字，當(dāng)前僅顯示829字，請閱讀下面提示信息。收藏《財政系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作制度》）