街道“陽光社區(qū)”調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）建立機構(gòu)，明確職責
（二）注重實效、強化監(jiān)督
1、強化居務(wù)公開
2、突出監(jiān)督重點
3、暢通民意渠道
（三）健全機制，加強保障
1、建立協(xié)調(diào)機制
2、建立培訓(xùn)制度
3、建立激勵機制
二、存在問題
1、監(jiān)督不深入
2、制度不健全
3、精力不到位
三、主要對策
1、在提高認識上下功夫
2、在完善制度上下功夫
一是在居務(wù)公開的內(nèi)容上要完善制度，將居務(wù)公開的內(nèi)容制度化
二是在居務(wù)公開的時間和方式上要完善制度
三是完善居務(wù)公開審查制度
四是完善居務(wù)公開信息反饋制度
五是完善居務(wù)公開考核和責任追究制度
六是建立居務(wù)公開檔案管理制度
3、在貼近群眾上下功夫
……
街道“陽光社區(qū)”調(diào)研報告

為建設(shè)廉潔、高效、服務(wù)型社區(qū)，今年，羅星街道在5個城市社區(qū)建立了居務(wù)監(jiān)督委員會，積極探索基層民主新途徑。居務(wù)監(jiān)督委員會成立以來，以監(jiān)督、管理、宣傳、教育為己任，以完善居務(wù)公開、勤廉公示為重點，強化監(jiān)督功能，努力打造“陽光”社區(qū)，取得了一定成效。

一、主要做法

（一）建立機構(gòu)，明確職責。

今年4月，通過“兩推一選”方式，在街道5個城市社區(qū)中全部建立居務(wù)監(jiān)督委員會，25名思想政治素質(zhì)好、政策法律意識強、熱心社區(qū)工作的基層群眾被選為首屆社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會成員，居務(wù)監(jiān)督委員會是監(jiān)督機構(gòu)的居民自治機制，下設(shè)居務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財、重大居務(wù)決策小組三個小組，與社區(qū)“兩委”任期相同。街道明確規(guī)定，居務(wù)監(jiān)督委員會是在街道黨委、辦事處和紀委的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，獨立行使監(jiān)督權(quán)，主要職責是對社區(qū)“兩委”落實
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如富康小區(qū)在原有物業(yè)公司撤退后無人管理給居民生活帶來不便，居務(wù)監(jiān)督委員會成員根據(jù)小區(qū)居民的迫切要求，積極向有關(guān)部門反映社區(qū)民情。5月份，經(jīng)過各方努力，證大物業(yè)公司進駐小區(qū)，證大物業(yè)公司的管理有序，受到了居民的一致歡迎。據(jù)統(tǒng)計，截止10月底居務(wù)監(jiān)督委員會參加社區(qū)重大事項研究89人次；低保和低保邊緣戶申請審核把關(guān)42戶，廉租房申請審核把關(guān)28戶，經(jīng)濟適用房申請審核把關(guān)131戶；向社區(qū)反映各類社情民意75條，有效擴大了居民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了基層民主自治和民主監(jiān)督能力，促進基層黨風廉政建設(shè)。

（三）健全機制，加強保障。

1、建立協(xié)調(diào)機制。居務(wù)監(jiān)督委員會是街道推進“陽光居務(wù)工程”重要內(nèi)容，各相關(guān)部門明確職責，齊抓共管，協(xié)同推進。建立健全街道社區(qū)干部包干制度、街道紀委指導(dǎo)制度、社區(qū)兩委工作和監(jiān)委會工作雙向通報等制度。做到“六有”，即有人員、有牌子、有印章、有辦公場所、有工作制度、有履職記錄。

2、建立培訓(xùn)制度。對居務(wù)監(jiān)督委員會成員開展經(jīng)常性培訓(xùn)，提高監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)水平。社區(qū)建立完善工作各項制度和機制，確保居務(wù)監(jiān)督委員會工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

3、建立激勵機制。街道為居務(wù)監(jiān)督委員會開展工作提供必要的辦公經(jīng)費，給予居務(wù)監(jiān)督委員會委員誤工補貼，對履職盡責狀況好、群眾滿意度高的居務(wù)監(jiān)督委員會成員給予一定的績效獎勵。

二、存在問題

居務(wù)監(jiān)督委員會的成立，充分落實了黨員群眾對社區(qū)事務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，形成了以居民監(jiān)督委員會為載體的民主管理監(jiān)督機制，增強了社區(qū)干部的廉潔自律和為民服務(wù)意識，從4月成立至今，收到成效的同時也存在著一些問題。

1、監(jiān)督不深入。居務(wù)監(jiān)督委員會的成員均為轄區(qū)居民，認為社區(qū)工作只是計劃生育、城市管理、民政、勞動保障等工作的監(jiān)督。其實對轄區(qū)居民日常生活中常遇到的問題也可以起到監(jiān)督作用，如食品衛(wèi)生、亂停亂放等與居民息息相關(guān)的問題缺乏應(yīng)有的監(jiān)督，還沒充分發(fā)揮到對社區(qū)工作監(jiān)督的實質(zhì)上，監(jiān)督力度不夠大。

2、制度不健全。社區(qū)工作量大，人員少，各社區(qū)根據(jù)自己的情況制訂了一些相應(yīng)的工作制度，但部分社區(qū)干部主動接受監(jiān)督意識不強。社區(qū)干部干部能否主動接受監(jiān)督，并支持居務(wù)監(jiān)委會的工作直接影響著監(jiān)委會職能的發(fā)揮，而各社區(qū)又沒有相應(yīng)的新規(guī)章制度，這也給監(jiān)督工作帶來了許多不便，工作起來沒有依據(jù)。

3、精力不到位。居務(wù)監(jiān)督委員會是居民代表會議選舉處來的，雖然給予了監(jiān)督委員會委員誤工補貼，制定了相應(yīng)的配套制度，但委員的監(jiān)督積極性還有待于加強，有時成員不能按時到社區(qū)行使監(jiān)督工作，這也給社區(qū)工作帶來不便。

三、主要對策

通過推進居務(wù)監(jiān)督促進基層黨風廉政建設(shè)，是一項重大而艱巨的任務(wù)，街道紀委認為應(yīng)從下面三方面下功夫，抓落實。

1、在提高認識上下功夫。首先要通過居務(wù)監(jiān)督專題會、季度例會等形式，組織居務(wù)監(jiān)督委員會成員學(xué)習培訓(xùn)，提高思想認識，組織社區(qū)干部學(xué)習培訓(xùn)，教育引導(dǎo)他們深刻認識居務(wù)監(jiān)督的重要性和緊迫性，消除認識上的誤區(qū)和片面性。其次要有計劃，有針對性地向群眾宣傳實行居務(wù)監(jiān)督、民主管理的法律、 ……（未完，全文共2675字，當前僅顯示1700字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道“陽光社區(qū)”調(diào)研報告》）