州委組織部人才辦學(xué)習(xí)十八大精神征文

以十八大精神為指導(dǎo) 推進(jìn)人才工作優(yōu)先發(fā)展

州委組織部人才辦學(xué)習(xí)十八大精神征文

　　黨的十八大關(guān)于“人才工作”的論述與十七大相比，不僅增加了人才工作的篇幅，而且從結(jié)構(gòu)安排來看，十八大報告把人才工作作為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的八項主要任務(wù)之一，單獨(dú)列篇，重點(diǎn)表述。從原則、重要性、指導(dǎo)方針、戰(zhàn)略布局、總體目標(biāo)、機(jī)制建設(shè)等方面把握新形勢，對人才工作賦予了新內(nèi)涵，提出了新要求，進(jìn)行了新部署，讓人才工作在黨的建設(shè)新的偉大工程中更加突出，成為新亮點(diǎn)。十八大提出人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，把人才工作
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地把人才培養(yǎng)和文化建設(shè)有機(jī)聯(lián)系在了一起，對建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國提出了具體可操作的指南。關(guān)于“提高社會管理科學(xué)化水平，必須加強(qiáng)社會管理法律、_機(jī)制、能力、人才隊伍和信息化建設(shè)”的表述，首次把人才隊伍建設(shè)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的一個必要條件，說明黨中央對加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理有了一個更高層次的認(rèn)識，從把黨的利益和人民利益統(tǒng)一起來的角度來認(rèn)識人才問題和社會管理創(chuàng)新問題。

　　要貫徹落實十八大提出人才工作的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新舉措，我認(rèn)為，重點(diǎn)要在五個方面下功夫：

　　一是大力宣傳和普及科學(xué)人才觀

　　科學(xué)人才觀是科學(xué)發(fā)展觀在人才工作中的集中體現(xiàn)和具體運(yùn)用。要大力宣傳和普及人才是最活躍的先進(jìn)生產(chǎn)力，人才是科學(xué)發(fā)展第一資源，人才工作要為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中心任務(wù)服務(wù)，人才優(yōu)先發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的有效路徑，樹立人人皆可成才的社會理念，以用為本是人才發(fā)展的重要方針，人才投資是效益最大的投資，高端引領(lǐng)是人才隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略重點(diǎn)，遵循系統(tǒng)培養(yǎng)的人才開發(fā)規(guī)律，堅持把改革創(chuàng)新作為人才發(fā)展的根本動力等科學(xué)理念。

　　二是提高黨管人才工作水平

　　按照報告中提出堅持黨管人才的原則，制定《昌吉州進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的實施意見》，全面推行人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，進(jìn)一步強(qiáng)化和調(diào)動各縣市各部門做好人才工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提升人才工作科學(xué)化水平。

　　三是研究出臺一批人才創(chuàng)新政策

　　按照報告提出的創(chuàng)新人才_機(jī)制改革和政策創(chuàng)新的要求，修訂完善《昌吉州高層次人才引進(jìn)管理辦法》，《昌吉州首席技師選拔管理辦法》、《扶持企業(yè)建立“千人計劃”工作站和院士工作站辦法》、《昌吉州人才資源年度統(tǒng)計分析制度》、《昌吉州人才工作專項資金使用管理實施細(xì)則》等制度，扎實推進(jìn)人才工作向縱深發(fā)展。

　　四是切實抓好中長期人才規(guī)劃的落實

　　實施重點(diǎn)人才工作項目化管理，制定出臺《關(guān)于開展重點(diǎn)人才工作項目化管理的實施意見》，從申報立項、組織實施、驗收評估、典型推樹等方面進(jìn)行規(guī)范化管理，實行重點(diǎn)人才工作 ……（未完，全文共1750字，當(dāng)前僅顯示1113字，請閱讀下面提示信息。收藏《州委組織部人才辦學(xué)習(xí)十八大精神征文》）