惠民公司紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的現(xiàn)狀
（一）預(yù)防有方
（二）監(jiān)督有效
（三）懲治有力
二、當(dāng)前公司黨風(fēng)廉政建設(shè)需要進(jìn)一步解決的問(wèn)題
三、加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對(duì)策和建議
二是要加強(qiáng)教育的強(qiáng)制性
2、拓寬監(jiān)督渠道，確實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
3、堅(jiān)持制度創(chuàng)新，規(guī)范公司權(quán)力的運(yùn)作行為
4、加強(qiáng)約束機(jī)制，合理配權(quán)
一要慎重授權(quán)
二要合理分權(quán)
5、嚴(yán)格責(zé)任追求，確保責(zé)任落實(shí)
……
惠民公司紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研報(bào)告

按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委《加強(qiáng)信息工作上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研文章》精神，惠民公司對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了調(diào)研，通過(guò)實(shí)地考察、查看資料、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話、發(fā)放問(wèn)卷以及收集近年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)展情況等形式，了解掌握了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題，并對(duì)存在問(wèn)題，特別是幾個(gè)突出問(wèn)題的根源及原因進(jìn)行了深刻剖析，深入探討了新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路和對(duì)策。
一、當(dāng)前公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的現(xiàn)狀
多年以來(lái)，在上級(jí)區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各級(jí)干部職工的共同支持下，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，構(gòu)建了預(yù)防更有方，懲治更有力，監(jiān)督更有效的懲防體系。
（一）預(yù)防有方。為加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，公司通過(guò)開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，來(lái)防患于未然。為預(yù)防職務(wù)和職權(quán)犯罪，公司紀(jì)委用廉政教育
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略588字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
作，對(duì)群眾的投訴、舉報(bào)做到有案必查，查必查清，有違必究，不放過(guò)任何一個(gè)可疑線索，構(gòu)成犯罪的依法交有關(guān)部門(mén)嚴(yán)厲查處。
二、當(dāng)前公司黨風(fēng)廉政建設(shè)需要進(jìn)一步解決的問(wèn)題
當(dāng)前，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在取得進(jìn)步的同時(shí)，在發(fā)展過(guò)程中，不同程度地也反映出一些問(wèn)題。
(一)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)淡化。實(shí)際工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子往往忙于項(xiàng)目建設(shè)，而疏于抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。有時(shí)會(huì)覺(jué)得，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的主要任務(wù)是攬任務(wù)、拓市場(chǎng)、要效益，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是硬指標(biāo)，而黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟任務(wù)，過(guò)多地強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)，會(huì)束縛闖市場(chǎng)的手腳，不利于企業(yè)發(fā)展。認(rèn)為只要工程項(xiàng)目建設(shè)好了，就“一好帶百好”，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然就好了，把其視為附屬品。
(二)廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為企業(yè)靠市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)求生存、求發(fā)展，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求可以松一點(diǎn)，寬一點(diǎn)，不必過(guò)于較真和動(dòng)真格的，致使監(jiān)督難以到位。雖然有監(jiān)督機(jī)制，有監(jiān)督制度，有監(jiān)督主體，有監(jiān)督渠道，但在強(qiáng)大的權(quán)力面前，都顯得蒼白無(wú)力。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然有權(quán)監(jiān)督，但往往疏于日常管理和監(jiān)督，除非有群眾舉報(bào)，否則很難掌握其真實(shí)情況。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對(duì)策和建議。
加強(qiáng)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同加強(qiáng)公司管理、建立現(xiàn)代公司制度有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把搞好公司領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律工作同加強(qiáng)有效監(jiān)督更好地結(jié)合起來(lái)，把查處公司腐敗現(xiàn)象同從源頭上預(yù)防和治理腐敗緊密地結(jié)合起來(lái)，從源頭上著眼、在治本上著力。
1．強(qiáng)化思想教育，增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子拒腐防變的能力。公司領(lǐng)導(dǎo)干部要提高行為能力，提高思想覺(jué)悟，必須進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)理論的系統(tǒng)性教育。一是要提高教育的有效性和時(shí)效性，經(jīng)常研究被教育者的思想，針對(duì)他們?cè)谙胧裁�、缺什么、疑�?wèn)是什么等，對(duì)癥下藥。二是要加強(qiáng)教育的強(qiáng)制性。在提倡自覺(jué)學(xué)習(xí)的同時(shí)，制定必要的紀(jì)律和措施，如考勤、檢查、考試等制度，公司紀(jì)檢部門(mén)不定期進(jìn)行檢查。
2.拓寬監(jiān)督渠道，確實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。以貫徹落實(shí)“廉政建設(shè)五個(gè)一”、“四項(xiàng)公示制度”為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。制訂符合自身實(shí)際的制度和規(guī)定。制度要突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)潔高效、便于操作。
3.堅(jiān)持制度創(chuàng)新，規(guī)范公司權(quán)力的運(yùn)作行為。加強(qiáng)對(duì)重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控是從源頭預(yù)防和治理腐敗的重要手段，也是規(guī)范公司領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力的運(yùn)作行為有效措施。監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行是實(shí)施監(jiān)督最實(shí)質(zhì)、最重要、最經(jīng)常、最有效的監(jiān)督。我公司的特點(diǎn)，真正執(zhí)行公司黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，凡不涉及商業(yè)秘密的都應(yīng)公開(kāi)，讓職工知道，做到“讓群眾明白、還領(lǐng)導(dǎo)清白”。著重從“管錢(qián)、管人、管財(cái)”等環(huán)節(jié)的監(jiān)控。主要監(jiān)控公司是否建立并遵守科學(xué)民主的決策程序，是否存在個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行，擅自作出重大決策等問(wèn)題等。
4.加強(qiáng)約束機(jī)制，合理配權(quán)。針對(duì)公司“一把手”權(quán)力過(guò)于集中，容易產(chǎn)生腐敗問(wèn)題，采用對(duì)權(quán)力進(jìn)行淡化、分解，交叉管理，以達(dá)到以權(quán)制權(quán)的目的。一要慎重授權(quán)。嚴(yán)格把住企業(yè)“一把手”的選拔任用關(guān)，切實(shí)按照德才兼?zhèn)湓瓌t，逐級(jí)建立干部選拔工作責(zé)任制和用人失察責(zé)任 ……（未完，全文共2597字，當(dāng)前僅顯示1651字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《惠民公司紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研報(bào)告》）