水利所黨支部年度工作計劃

目錄/提綱：……
一、加強思想建設，用先進理論武裝干部職工頭腦
1、注重有機結合，增強學習的針對性和實效性
2、完善基本制度，加強政治理論和業(yè)務知識學習
3、全面提升素質，推進學習型黨組織建設工作
4、堅持理想信念，踐行社會主義核心價值體系
5、開展“流動書箱”活動，營造努力學習的濃厚氛圍
二、推進組織建設，提高黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力
1、開展創(chuàng)“四好”活動，將領導班子打造為堅強集體
2、加強規(guī)范化建設，使基層黨建工作再上新臺階
3、嚴格標準和程序，積極慎重地發(fā)展新黨員
4、舉辦座談交流會，激勵青年職工愛崗敬業(yè)作貢獻
三、強化作風建設，展現(xiàn)民生水利團隊良好形象
1、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力弘揚建功立業(yè)優(yōu)良風尚
2、推行“承諾踐諾”活動，不斷規(guī)范“窗口”服務工作
3、推進“一線崗位行動”，努力打造水利優(yōu)質服務品牌
4、堅持志愿者活動，大力營造人水和諧良好氛圍
5、強化同創(chuàng)共建活動，實現(xiàn)結對單位的合作與共贏
6、確立拒腐防變觀念，落實黨風廉政建設責任
7、推動政風行風建設，夯實水利建設管理工作基礎
四、堅持創(chuàng)建活動，提升精神文明建設水平
1、統(tǒng)一認識，在找準薄弱環(huán)節(jié)上取得新突破
2、注重實效，在落實整改措施上取得新突破
3、以人為本，在拓展途徑方法上取得新突破
五、服務中心工作，強化水利建設管理能力
1、推進物資儲備和工程建設，確保全區(qū)安全度汛
2、完善建管并……

2012年工作計劃
水利所黨支部年度工作計劃

2012年是實施“十二五”規(guī)劃的第二年，也是全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、中央水利工作會議和區(qū)第四次黨代會精神的重要一年。我們要在區(qū)水務局黨委的正確領導下，以_理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)水務局和區(qū)水利管理所中心工作進一步推動學習型組織建設，強化黨政領導班子和職工隊伍建設，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實抓好第四屆文明單位創(chuàng)建工作，進一步加強反腐倡廉和懲防體系建設，為加大河道整治和農田水利建設力度、抓好水閘安全運行管理與行政審批工作，為推進“創(chuàng)業(yè)金山、宜居金山、和諧金山”建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進模范作用。
新一年黨支部的主要工作計劃如下：
一、加強思想建設，用先進理論武裝干部職工頭腦
1、注重有機結合，增強學習的針對性和實效性。切實體現(xiàn)學習形式的多樣性和學習內容的豐富性，堅持做到“四個結合”，即集中學習與自我自學結合、專題輔導與小組討論結合、政治理論學習與業(yè)務知識學習結合、服務意識教育與實
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推動學習型班組、學習型科室創(chuàng)建活動，實現(xiàn)發(fā)展水利事業(yè)與體現(xiàn)個人價值有機結合、互相促進的雙贏局面。
二、推進組織建設，提高黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力
1、開展創(chuàng)“四好”活動，將領導班子打造為堅強集體。按照區(qū)水務局黨委“提素質、樹形象、創(chuàng)一流”工作要求積極開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，努力打造政治素養(yǎng)好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好和作風形象好的黨政領導班子，使之成為學習型、和諧型、實干型和創(chuàng)新型的堅強領導集體。堅持領導干部定期或不定期地與黨員和職工開展思想交流工作，及時了解掌握他們的思想和工作情況。堅持分工協(xié)作、集體決策，聯(lián)系群眾、推進工作，充分發(fā)揮班子成員在職工群眾中的“領頭羊”作用。
2、加強規(guī)范化建設，使基層黨建工作再上新臺階。建立健全黨建工作各項基本臺賬，注意原始資料的收集、整理和歸檔工作，注重黨支部工作經驗的積累與總結。認真開展每年一次的民主評議黨員工作，堅持開好黨政領導干部民主生活會，推動基層黨建工作在制度化、規(guī)范化建設方面再上一個新的臺階。
3、嚴格標準和程序，積極慎重地發(fā)展新黨員。注重發(fā)現(xiàn)和培育積極向上、有發(fā)展前途的職工特別是青年職工，鼓勵他們自覺自愿地提出入黨申請報告。組織入黨積極分子學習黨的基本理論和知識，打好“思想上入黨”的牢固基礎。明確由黨員擔任聯(lián)系人了解入黨積極分子的基本情況，并對發(fā)展對象作出全面客觀的評價。引導入黨積極分子在本職崗位上積極發(fā)揮作用，以實際行動為黨作貢獻。在發(fā)展黨員前廣泛聽取群眾意見，在發(fā)展黨員時堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，采用公示、無記名表決方法，確保發(fā)展黨員工作的質量。計劃轉正1名預備黨員，發(fā)展2名黨員，培養(yǎng)2名積極分子，為黨組織不斷增添新鮮血液。
4、舉辦座談交流會，激勵青年職工愛崗敬業(yè)作貢獻。在平時與大中專畢業(yè)生開展經常性思想、工作、學習情況溝通交流的基礎上組織一次專題座談會，讓他們暢所欲言地表達意愿和見解，交流學習體會和工作經驗，激勵他們立足崗位成長成才。堅持開展“把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”活動，鞏固“關鍵崗位都有黨員”的人才工作成果。
三、強化作風建設，展現(xiàn)民生水利團隊良好形象
1、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力弘揚建功立業(yè)優(yōu)良風尚。按照“河道治理工作有新亮點、水利工程建設管理有新提升、文明單位創(chuàng)建有新突破”的目標要求，組織黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步引導他們堅持“民生為重、服務為先”導向，確立“以人為本、執(zhí)政為民”理念，不斷增強服務意識，改進工作作風，提高業(yè)務水平，努力實現(xiàn)“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的黨建工作目標任務，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意的民心工程，弘揚服務民生水利、努力建功立業(yè)的良好風尚。
2、推行“承諾踐諾”活動，不斷規(guī)范“窗口”服務工作。在河道稽查審批科和水閘管理科認真開展“亮標準、亮身份、亮承諾”活動�！按翱凇眴挝还ぷ魅藛T按照“民生水利為先，服務群眾為本”的主題要求，確定一個或幾個看得見、摸得著，目標清晰、載體明確，具體實在、切實可行，經過努力能夠實現(xiàn)并產生較好效果的項目，以簡潔明了的語言向社會作出公開和莊嚴的承諾，并以認真負責的態(tài)度踐行承諾。通過佩戴黨徽、設立黨員公示欄等引導黨員切實增強責任意識，多渠道亮身份、全方位樹形象。通過設置展示板、電子顯示屏、網絡平臺等公布承諾內容，反映踐諾情況，自覺接受群眾的監(jiān)督。通過公開服務事項、服務標準、工作流程、辦結時限和崗位責任等，不斷提升“窗口”單位規(guī)范化服務水平。
3、推進“一線崗位行動”，努力打造水利優(yōu)質服務品牌。扎實推進“黨員積分考核”和“一線崗位行動”，激勵黨員和職工圍繞中心、服務大局，愛崗敬業(yè)、履職盡責，認真開展水閘防汛調水、河道長效管理、內部精細管理等重點工作，在船舶過閘、防汛調水和河道建設等方面努力培育和打造優(yōu)質服務品牌，充分展示水利行業(yè)良好社會形象。
4、堅持志愿者 ……（未完，全文共5874字，當前僅顯示2063字，請閱讀下面提示信息。收藏《水利所黨支部年度工作計劃》）