縣供電公司黨委書記先進個人事跡材料

激情追求卓越 使命書寫職責
一個黨委書記的責任與擔當
做一個有擔當的黨委書記
追求卓越 勇于擔當的帶頭人
——縣供電公司黨委書記先進個人事跡材料

？，男，漢族，？年出生，？年參加工作，？年入黨，自201*年初調任**縣供電公司任黨委書記兼副總經理以來，他以一名共產黨員的黨性、信念與責任，不斷追求卓越，勇于擔當，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊圍繞“建一流班子,抓一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的工作定位，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)造性地開展黨建工作，充分發(fā)揮了企業(yè)黨組織的政治核心作用和導向引領作用，為**電力事業(yè)的發(fā)展注入了強大的動力。近年來，他本人先后榮獲“江蘇省電力公司安全生產先進個人”、“江蘇省電力公司行業(yè)標兵”、“蘇北電網抗災搶修功臣個人”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀經營管理者”和“宿遷市供電公司優(yōu)秀科級干部”等榮譽。這一塊塊獎牌，一個個殊榮，凝結著他的辛勞、汗水、追求和奉獻，譜寫了一曲曲動人的篇章。 策應地方促發(fā)展 做服務社會領跑者 “只有全身心地溶入**經濟社會發(fā)展大局，才能無愧于時代賦予的神圣使命和人民群眾的殷殷重托……” 確實保障電力供應，滿足地方經濟發(fā)展和社會進步的需要，已是供電企業(yè)
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余次，開展社會公益活動 12 次，得到了社會各界廣 泛好評，成為該公司的一個服務品牌。 圍繞中心抓黨建 做一線堡壘帶頭人 “共產黨員時時刻刻都要當先鋒、做表率，身為企業(yè)黨委書記，我始終將” “火車跑得快，全靠車頭帶”。

**深信，只有一個清正廉潔、團結奮斗的領導班子，才能帶出一支開拓進取、求真務實的文明之師。在抓黨建工作中，他堅持以科學發(fā)展觀為指導，更新思維方式，改善精神狀態(tài)，改進工作作風，圍繞提高班子的科學判斷形勢能力、駕馭市場經濟能力、應對復雜局面能力、依法執(zhí)政能力和總攬全局能力，持續(xù)加強和改進黨的建設，讓閃耀的黨徽、飄揚的黨旗，成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”和“加速器”。

為進一步確保黨組織在國有企業(yè)的核心地位和作用, 他充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做到一位領導就是一個標桿，一名黨員就是一面旗幟，一個組織就是一個堡壘。公司設置 12 個黨支部（總支）、19 個農電黨支部，現有黨員 306 名，所屬單位都配備了專職支部書記和專職黨務政工干部 ,以確保黨的各項方針政策在基層全面貫徹落實。 在領導班子建設上，他注重抓制度建設，著力提高班子成員的執(zhí)行能力、領導能力和管理能力。認真落實 “四好”領導班子創(chuàng)建要求，嚴格執(zhí)行決策程序，帶頭團結協(xié)作，發(fā)揮班子整體功能，力求領導班子政治過硬、領導力強、執(zhí)行力強、綜合素質好。公司連續(xù)被宿遷供電公司表彰為“四好”領導班子；在黨支部建設上，他進一步完善黨支部相關制度，強化支部書記的責任意識，積極探索黨支部“結對創(chuàng)先”活動新內涵、新做法，堅持開展“黨員責任區(qū)”和“黨員先鋒崗”等活動，使每名黨員深刻認識到，黨員形象就是群眾的榜樣；在黨員隊伍建設上，他大力實施“政治理論達標”工程，開展學習型黨組織建設，積極引導黨員樹立“終身學習”的理念，狠抓“三會一課”等制度的落實，著力抓好黨 支部“三室合一”工作，充分利用網站、簡報、板報、講座等手段，開展政治理論、業(yè)務知識、崗位技能及科學文化知識教育，努力“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員”，促進員工崗位成才。 榜樣的力量是無窮的。羅運波同志特別注重培養(yǎng)樹立典型，通過宣傳“勞動榜樣”、“身邊共產黨員”的先進事跡、組織先進事跡報告會等形式，在黨員和職工中營造學習先進、爭當先進的良好氛圍。

201*年，公司黨員、搶修班長張洪見義勇為，搶救3 名落水兒童的事跡，被《新華日報》、《國家電網報》、江蘇電視臺等多家媒體進行廣泛報道，在系統(tǒng)內外引起強烈反響。張洪同志先后被授予宿遷供電公司“見義勇為好青年”、第三屆省公司“十大杰出青年”、 江蘇省道德模范提名獎、 2009 年度“感動江蘇十大人物”、見義勇為“中國好人” 等榮譽稱號。 以人為本筑和諧 做廣大職工知心人 （員工強則企業(yè)強，） 職工是企業(yè)之本，上級和領導再好的戰(zhàn)略規(guī)劃都要靠職工來實施、落實，調動職工的積極性，核心是要真正關愛職工，為職工做實事，將公司黨政的關懷送給職工。

**同志深知，作為一名企業(yè)領導，為企業(yè)塑造一個良善的工作環(huán)境是其至為關鍵和重要的工作之一。 “要堅持不懈、大張旗鼓地實施職工關愛工程，讓廣大職工充分感受到公司黨委的溫暖，讓這種溫暖化作干事創(chuàng)業(yè)的動力，推動企業(yè)各項事業(yè)發(fā)展�！� 這是羅運波在各種場合經常說的一句話。 這不僅僅是宣言，他更從行動上履行了他的諾言。不管在企業(yè)安全生產、經營管理，還是在隊伍建設、生活健康等方面，他都盡力為員工辦實事、做好 事、解難題，使公司關愛員工、服務員工的工作網絡更加堅強，企業(yè)與員工共同發(fā)展的長效機制更具活力。 羅運波的工作筆記本背面每次總是會預留幾頁，凡是職工給自己反映的問題，都一一記下，工作中經常翻閱，解決的就及時劃掉，沒有解決的多方想法解決。他認為，關心職工首先就要十分熟悉他們的基本情況。在他的腦海里有著一本特殊的花名冊，公司的每一名職工他都能對號入座，不僅僅是一個名字，家庭情況、工作情況，這些他都了如指掌。平時，他經常深入班組和員工家庭，開展困難員工生活情況大排查，對掌握在冊的困難員工家庭實行結對互助，建立困難員工幫扶檔案，實行跟蹤幫扶。還主動與街道、社區(qū)聯(lián)系溝通，積極爭取社會援助，使困難員工家庭和遺屬能夠得到社會幫助。

在他的組織下，公司完善了職工生日慰問制度，定期 ……（未完，全文共4533字，當前僅顯示2290字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣供電公司黨委書記先進個人事跡材料》）