目錄/提綱:……
一、后勤黨政聯(lián)席會(huì)議的內(nèi)容
二、后勤黨政聯(lián)席會(huì)議的必要性
(一)、具有意見(jiàn)提出的正式性
(二)、具有處理問(wèn)題的全局性
(三)、具有監(jiān)督與協(xié)作的經(jīng)常性
三、如何開(kāi)好黨政聯(lián)席會(huì)議
(一)、日常工作的全面深入
(二)、做好預(yù)案與會(huì)議準(zhǔn)備
(三)、爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)支持
四、當(dāng)前后勤黨政聯(lián)席會(huì)議的基本情況
四、當(dāng)前聯(lián)席會(huì)議還存在的問(wèn)題及對(duì)策
(一)、要關(guān)注后勤人員素質(zhì)與學(xué)校發(fā)展的要求差距
(二)、研討內(nèi)容要不斷規(guī)范
(三)、關(guān)于聯(lián)席會(huì)議中問(wèn)題的落實(shí)監(jiān)督檢查
六、需要注意的幾個(gè)問(wèn)題
(一)、要防止片面強(qiáng)調(diào)協(xié)作而弱化監(jiān)督
(二)、要注意監(jiān)督到位而不越位
一要抓好檢查隊(duì)伍的建設(shè)
二是要不斷提高檢查人員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,做好業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)與教育
三是要加強(qiáng)檢查工作的網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)
……
后勤黨總支聯(lián)席會(huì)議制度的實(shí)踐與探討
常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院 平建明
[摘要]后勤黨政聯(lián)席會(huì)議制度,有效地推進(jìn)了后勤三個(gè)部門(mén)的廣泛交流與協(xié)作,使黨組織有效參與后勤重大事項(xiàng)的決策、重大事務(wù)的處理,開(kāi)創(chuàng)了后勤黨的工作新局面。文章從后勤黨政聯(lián)席會(huì)議的必要性、內(nèi)容、如何開(kāi)好聯(lián)席會(huì)議、實(shí)踐中存在問(wèn)題及對(duì)策和其它幾個(gè)需要注意的問(wèn)題加以探討。
[關(guān)鍵詞]黨政聯(lián)席會(huì)議 管理與服務(wù) 監(jiān)督檢查
中共常州紡院委員會(huì)后勤總支有后勤保衛(wèi)處、后勤服務(wù)公司、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司三個(gè)所屬部門(mén)。這三個(gè)部門(mén)具有后勤保障、安全保衛(wèi)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、醫(yī)療衛(wèi)生與健康教育、基本建設(shè)、校園環(huán)境管理等功能,是學(xué)!肮芾碛、服務(wù)育人、環(huán)境育人”工作的重要陣地,是保障學(xué)校精神文明建設(shè)、和諧校園建設(shè)的重要部門(mén),也是學(xué)校重要的對(duì)外窗口。近年來(lái),在學(xué)校創(chuàng)建 “省平安校園”、“省節(jié)約型校園”、“省園林式校園”、“省高校文明宿舍、文明食堂”、“公共衛(wèi)生達(dá)標(biāo)單
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(一)、具有意見(jiàn)提出的正式性
我校后勤工作具有本身的特點(diǎn),后勤保衛(wèi)處管轄的后勤、保衛(wèi)、資產(chǎn)、基建、招標(biāo)辦、醫(yī)療保健等部門(mén),這些在其它學(xué)校有幾個(gè)處進(jìn)行管理的工作綜合在一個(gè)部門(mén),其好處顯而易見(jiàn)。但幾個(gè)部門(mén)的工作交叉,技術(shù)難度錯(cuò)綜復(fù)雜。這無(wú)形中提高了后勤管理工作的標(biāo)準(zhǔn)。由于面廣量大,日常管理工作中有時(shí)存在一些盲點(diǎn)與缺陷,每天有問(wèn)題產(chǎn)生,有些涉及幾個(gè)部門(mén)待妥善解決。這些前期問(wèn)題不解決,會(huì)給以后帶來(lái)一連串的問(wèn)題。許多問(wèn)題需要相互協(xié)調(diào)、配合才能解決。因此解決問(wèn)題的及時(shí)性是后勤正常工作開(kāi)展的重要保障。
與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)提出相比,當(dāng)場(chǎng)提出意見(jiàn),適合比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題處理。但在實(shí)踐中,由于后勤保衛(wèi)處和后勤服務(wù)公司分屬甲乙方兩個(gè)部門(mén),一些問(wèn)題處理需要各部門(mén)具體安排人員去執(zhí)行。在黨政聯(lián)席會(huì)議上,有針對(duì)性地提出問(wèn)題,討論解決方案,這種形式因基礎(chǔ)扎實(shí),容易被雙方接受,提高了工作的效率。
(二)、具有處理問(wèn)題的全局性
聯(lián)席會(huì)議上,三個(gè)部門(mén)、分管校領(lǐng)導(dǎo)參加。這種全局性的參與,有利于分清職責(zé)、落實(shí)責(zé)任,從全局的層面上解決所存在的問(wèn)題。
(三)、具有監(jiān)督與協(xié)作的經(jīng)常性
實(shí)行定期與不定期相結(jié)合的黨政聯(lián)席會(huì)議制度,有利于監(jiān)督與協(xié)作實(shí)現(xiàn)經(jīng)常性與制度性。后勤總支每月組織一次后勤黨政聯(lián)席會(huì)議,會(huì)使各部門(mén)溝通形式規(guī)范化、制度化。會(huì)議會(huì)把前期工作檢查情況、整改落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào),按規(guī)定進(jìn)行責(zé)任到人的處理。
三、 如何開(kāi)好黨政聯(lián)席會(huì)議
(一)、日常工作的全面深入
為使黨政聯(lián)席會(huì)議達(dá)到應(yīng)有的效果,這就要求廣大黨員干部在日常工作中注意觀察,全面與深入地進(jìn)行監(jiān)督。學(xué)校對(duì)物業(yè)管理、食品衛(wèi)生、安全管理等有專(zhuān)門(mén)部門(mén)進(jìn)行檢查考核。這些檢查考核的結(jié)果會(huì)形成書(shū)面意見(jiàn)?傊(duì)其問(wèn)題進(jìn)行歸納、研究與
總結(jié)。對(duì)于應(yīng)解決的問(wèn)題,不能等、不能靠,應(yīng)及時(shí)提出。對(duì)需要聯(lián)席會(huì)議上提出的問(wèn)題,要進(jìn)行認(rèn)真歸納。
(二)、做好預(yù)案與會(huì)議準(zhǔn)備
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。要在聯(lián)席會(huì)議上提出真正有實(shí)質(zhì)的問(wèn)題,就應(yīng)該做好會(huì)議預(yù)案,作充分準(zhǔn)備。為能針對(duì)性地開(kāi)好聯(lián)席會(huì)議,還要做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,將開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、討論問(wèn)題、參加人員等問(wèn)題加以確定。
(三)、爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)支持
各部門(mén)應(yīng)把將在聯(lián)席會(huì)議上提出的問(wèn)題和預(yù)案及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)
匯報(bào),必要時(shí)向?qū)W校校長(zhǎng)、黨委書(shū)記請(qǐng)求,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。
四、當(dāng)前后勤黨政聯(lián)席會(huì)議的基本情況
實(shí)踐中為有效做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系,實(shí)行定期聯(lián)席會(huì)議制度,會(huì)議由后勤總支組織,有后勤保衛(wèi)處、后勤服務(wù)公司、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司三個(gè)部門(mén)科長(zhǎng)或后勤中心主任以上成員參加,必要時(shí)可邀請(qǐng)學(xué)工處、團(tuán)委、財(cái)務(wù)處等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議由總支書(shū)記主持。會(huì)議先由各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)前一階段工作情況通報(bào),總支書(shū)記傳達(dá)學(xué)校最新動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)上級(jí)或?qū)W校有關(guān)文件,各部門(mén)針對(duì)工作中存在問(wèn)題提出意見(jiàn)與建議,如:目前管理與服務(wù)中存在的問(wèn)題;食品衛(wèi)生、健康與安全教育、科學(xué)管理等方面的意見(jiàn)。各部門(mén)對(duì)下一階段工作進(jìn)行部署,對(duì)師生提出的各類(lèi)問(wèn)題制定
整改措施。通過(guò)幾年的實(shí)踐證明:通過(guò)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,少了文來(lái)文往,多了研究、探討與交流,少了扯皮,多了溝通、理解與支持,融洽了三部門(mén)的關(guān)系,有利于問(wèn)題的及時(shí)解決。針對(duì)一些問(wèn)題,大家形成了共識(shí)、減少了矛盾。通過(guò)聯(lián)席會(huì)議定期研究工作中的新情況、理解發(fā)展新思路,規(guī)劃后勤事業(yè);建立信息交流制度,互通情況,使部門(mén)間真正做到相互理解、相互支持、共同提高;進(jìn)一步完善了管理規(guī)范,有 ……(未完,全文共3617字,當(dāng)前僅顯示1826字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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