鄉(xiāng)工會年度述職報告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)
二、充分發(fā)揮工會_職能作用
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益
二是積極為農(nóng)民工_
三是以夏季送清涼、秋季金秋助學(xué)、冬季送溫暖三大活動為載體，為困難職工辦實(shí)事
三、開展豐富多彩的工會活動
……
河鳳橋鄉(xiāng)工會2012年度述職報告
鄉(xiāng)工會年度述職報告
（2013年3月20日）

2012年，河鳳橋鄉(xiāng)工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的親切關(guān)懷下，充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，持續(xù)求進(jìn)，扎實(shí)工作，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)
做好工會工作，抓好基層工會組織建設(shè)是基礎(chǔ)。我們一方面在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時，另一方面把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作。
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較強(qiáng)的商城縣建鋒商品混凝土有限公司作為試點(diǎn)單位，組織人員對企業(yè)職工開展《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度，切實(shí)保障廣大職工合法權(quán)益，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到了較好落實(shí)，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。通過典型帶動，我鄉(xiāng)8家私營企業(yè)均推行了平等協(xié)商、集體合同制度，社會反映良好。
二是積極為農(nóng)民工_。我鄉(xiāng)農(nóng)民工在縣城從事建筑行業(yè)人員較多，近年來建筑市場拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象偶有發(fā)生，鄉(xiāng)工會都能及時介入，幫助農(nóng)民工討要工資。如，去年7月份，時代商貿(mào)城個體老板黃某拖欠我鄉(xiāng)農(nóng)民工工資一事，通過縣人力資源社會保障局和鄉(xiāng)工會的共同努力，及時兌現(xiàn)了拖欠工資，有效地防止了事態(tài)的擴(kuò)大，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。我鄉(xiāng)境內(nèi)S216線是交通要道，隨著升級改造工程的全面竣工，交通事故時有發(fā)生，面對不幸的家庭和親人期盼的目光，我鄉(xiāng)工會總是一次又一次地最大能力地為他們解憂分難，爭取高額的事故賠償金。得到了廣大群眾的一致好評。
三是以夏季送清涼、秋季金秋助學(xué)、冬季送溫暖三大活動為載體，為困難職工辦實(shí)事。2012年夏季，在縣總工會的號召下，我鄉(xiāng)開展了“夏季送清涼”行動，為三家建筑隊100余工人送去了草帽、毛巾、礦泉水、防暑藥品等，花錢不多，但建筑工人們很感動。8月下旬，我鄉(xiāng)工會組織本鄉(xiāng)成功人士、私營企業(yè)主募捐13500元，結(jié)對幫扶7名困難大學(xué)生，幫助他們圓了大學(xué)夢。春節(jié)前夕，鄉(xiāng)工會發(fā)動機(jī)關(guān)干部及站所職工捐款6500元，結(jié)合縣總工會下?lián)艿?000元困難職工救助金，共走訪慰問特困職工13戶，走訪離退休職工12人，為他們送去了組織溫暖，體現(xiàn)了組織關(guān)懷。
三、開展豐富多彩的工會活動
為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦了一系列文體活動，壯大了工會的聲勢，增強(qiáng)了工會活力。每年“五一”、“十一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間，鄉(xiāng)工會都要舉辦形式多樣的文體活動，展現(xiàn)新世紀(jì)工人的精神風(fēng)貌。今年我們舉辦慶 ……（未完，全文共1771字，當(dāng)前僅顯示1126字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)工會年度述職報告》）