目錄/提綱:……
一、我縣貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的基本情況
(一)深入宣傳發(fā)動(dòng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
(二)理清思路,抓住重點(diǎn),全力做好《公務(wù)員法》具體實(shí)施工作
1、切實(shí)加強(qiáng)實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
2、認(rèn)真組織了公務(wù)員登記申報(bào)、審核和審批工作
二是鼓勵(lì)有一技之長(zhǎng)的超編人員到事業(yè)單位創(chuàng)業(yè)等
3、做好了公務(wù)員招考錄用工作
4、認(rèn)真做好公務(wù)員考核和獎(jiǎng)懲工作
一是注重考核原則,增強(qiáng)考核結(jié)果的客觀公正性
二是改進(jìn)考核措施,增強(qiáng)考核的經(jīng)常性
三是規(guī)范考核程序,增強(qiáng)考核的透明性
四是注重考核獎(jiǎng)懲,增強(qiáng)考核的實(shí)效性
5、積極開展公務(wù)員培訓(xùn)工作
一是統(tǒng)一規(guī)劃,提高培訓(xùn)的計(jì)劃性
二是強(qiáng)化師資,著重提高培訓(xùn)教育工作效果
三是健全機(jī)制,提高公務(wù)員參訓(xùn)的積極性
四是嚴(yán)格管理,著重提高培訓(xùn)教育工作質(zhì)量
6、認(rèn)真開展工資福利審批工作
一是扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員工資制度改革
二是做好規(guī)范津補(bǔ)貼工作
三是做好公務(wù)員工資福利審批工作
二、下步工作打算
……
關(guān)于《中華人民共和國公務(wù)員法》貫徹執(zhí)行情況的報(bào)告
——201*年10月27日在縣第十五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十六次會(huì)議上
縣人事局局長(zhǎng)
主任、各位副主任、各位委員:
現(xiàn)在,我受縣人民政府的委托,就全縣貫徹實(shí)施《中華人民共和國
公務(wù)員法》情況作如下
匯報(bào),請(qǐng)予審議。
一、我縣貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的基本情況
自2006年1月1日實(shí)施《公務(wù)員法》以來,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和縣人大常委會(huì)的監(jiān)督支持下,縣政府十分重視并大力推進(jìn)《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施工作,縣人事局會(huì)同縣委組織部大力開展學(xué)習(xí)宣傳,認(rèn)真做好公務(wù)員登記、錄用、培訓(xùn)及考核等工作,并以實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī),加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),取得了較好成果,得到了上級(jí)機(jī)關(guān)和縣委縣政府的肯定。
(一)深入宣傳發(fā)動(dòng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
《公務(wù)員法》是我國干部人事管理的第一部總章程性質(zhì)的重要法律,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。實(shí)施公務(wù)員法,是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),也是一項(xiàng)艱巨
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實(shí)施工作。
《公務(wù)員法》實(shí)施工作,內(nèi)容豐富,政策性強(qiáng),涉及面廣、任務(wù)繁重。對(duì)此,根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和要求,縣實(shí)施《公務(wù)員法》工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、逐步完善的工作思路,在加強(qiáng)調(diào)查研究,摸清基本情況的基礎(chǔ)上,為確保實(shí)施工作的順利進(jìn)行,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
1、切實(shí)加強(qiáng)實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
實(shí)施好、貫徹好《公務(wù)員法》,不僅為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了制度保證,也為全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建和諧社會(huì)提供了組織保證?h委、縣政府對(duì)此項(xiàng)工作的開展給予了很大的重視和支持,多次聽取匯報(bào),縣政府常務(wù)會(huì)、縣委常委會(huì)分別聽取了專題匯報(bào),集中學(xué)習(xí)了省、市實(shí)施公務(wù)員法工作會(huì)議精神及政策法規(guī),對(duì)我縣實(shí)施公務(wù)員法和工資改革工作作了專門研究,并進(jìn)行了全面部署安排。根據(jù)工作實(shí)際,縣里成立了實(shí)施公務(wù)員法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)和縣委常委、組織部長(zhǎng)任副組長(zhǎng),有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開工作會(huì)議,聽取工作匯報(bào),分析問題,專題研究公務(wù)員法實(shí)施工作,對(duì)每項(xiàng)工作都提出了具體要求。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)設(shè)縣人事局;由縣人事局局長(zhǎng)兼辦公室主任,并從紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、編制、
財(cái)政、教育、衛(wèi)生等部門抽調(diào)19名政治素質(zhì)過硬、原則性強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的同志,具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策解釋、材料審核、信訪處理等工作。各相關(guān)單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并確定了專人負(fù)責(zé),各有關(guān)部門相互支持、相互配合,形成了強(qiáng)有力的工作合力,保證了各項(xiàng)實(shí)施工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)。
2、認(rèn)真組織了公務(wù)員登記申報(bào)、審核和審批工作。
公務(wù)員登記是實(shí)施《公務(wù)員法》的基礎(chǔ)性工作,是實(shí)施《公務(wù)員法》的關(guān)鍵環(huán)節(jié),并且涉及到機(jī)關(guān)工作人員的切身利益,政治性、政策性很強(qiáng),是工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn)問題。工作一開始就實(shí)行了“四嚴(yán)”的工作要求,即:嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定、嚴(yán)格登記審批程序、嚴(yán)格接受社會(huì)監(jiān)督、嚴(yán)格處理違規(guī)人和事。在整個(gè)工作過程中,我們實(shí)行陽光操作,堅(jiān)持原則,不搞靈活變通,不摸著石頭過河,講政策、講依據(jù),力求使登記審批工作經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)。我們對(duì)全縣225個(gè)單位申報(bào)的實(shí)施公務(wù)員法和參照公務(wù)員管理相關(guān)材料進(jìn)行了審核,審核中,做到了“五查五看”,即:一查編制名冊(cè),看人事關(guān)系是否符合登記要求;二查過渡人員的過渡手續(xù),看是否取得公務(wù)員資格;三查調(diào)任人員的任職手續(xù),看調(diào)任時(shí)間和程序是否符合政策;四查考錄、軍轉(zhuǎn)干部安置資料,看是否符合政策程序;五查整建制未過渡人員,看是否符合過渡條件。嚴(yán)格按照規(guī)定確定職務(wù)與級(jí)別,嚴(yán)格按照編制職數(shù)限額和規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、程序等進(jìn)行公務(wù)員登記,保證了工作質(zhì)量。我縣列入七大類機(jī)關(guān)及群團(tuán)機(jī)關(guān)公務(wù)員登記的單位共85個(gè)(其中:黨委機(jī)關(guān)14個(gè),人大機(jī)關(guān)1個(gè),政府機(jī)關(guān)58個(gè),政協(xié)機(jī)關(guān)1個(gè),審判機(jī)關(guān)1個(gè),檢察機(jī)關(guān)1個(gè),民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)1個(gè),群團(tuán)機(jī)關(guān)8個(gè)),共有干部3739人(含離崗?fù)损B(yǎng)446人),經(jīng)市實(shí)施辦審批同意我縣列入七大類機(jī)關(guān)和群團(tuán)機(jī)關(guān)的單位85個(gè),因受行政編制的限制,實(shí)際登記為公務(wù)員的為3331人(含離崗?fù)损B(yǎng)446人),登記為參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)工作人員337人,待定登記的71人。對(duì)于單位的超編人員,我們擬定以下措施:一是單位超編人員在未消化之前,一律不準(zhǔn)進(jìn)人;二是鼓勵(lì)有一技之長(zhǎng)的超編人員到事業(yè)單位創(chuàng)業(yè)等。核定我縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)653人,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)364人,實(shí)際配備領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)668人、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)363人。對(duì)于超職數(shù)配備的領(lǐng)導(dǎo),在3年內(nèi)逐步進(jìn)行了消化:一是正科級(jí)職務(wù)人員提任或退休后,盡量從現(xiàn)有副科級(jí)職務(wù)人員中提任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);二是 ……(未完,全文共5482字,當(dāng)前僅顯示1925字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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