鎮(zhèn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作作法

目錄/提綱：……
1、堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗高效有序
一是反復(fù)論證制定實(shí)施方案
二是領(lǐng)導(dǎo)重視狠抓督導(dǎo)落實(shí)
2、堅(jiān)持照章辦事，確保整個(gè)過(guò)程規(guī)范透明
一是堅(jiān)持“規(guī)則、過(guò)程、結(jié)果”三公開(kāi)，讓選人用人在陽(yáng)光下運(yùn)行
二是規(guī)范任免程序，做到任職合法合規(guī)
3、堅(jiān)持拓寬視野，確保優(yōu)秀人才脫穎而出
一是廣泛動(dòng)員參與競(jìng)爭(zhēng)
二是充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)
三是堅(jiān)持人盡其才的原則
四是大膽使用年輕干部
4、堅(jiān)持三個(gè)抓好，確保干部隊(duì)伍保持穩(wěn)定
一是抓好干部隊(duì)伍心態(tài)平和健康
二是抓好原來(lái)中層干部使用最大化
三是抓好崗位工作交接
……
鎮(zhèn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作作法

鎮(zhèn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗
做到四堅(jiān)持、四確保

在中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，我鎮(zhèn)共提供機(jī)關(guān)企事業(yè)單位中層競(jìng)爭(zhēng)職位55個(gè)，其中中層正職職位30個(gè)，副職25個(gè)，全鎮(zhèn)共有108名干部職工報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，占符合條件人員的89.7%。經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，共產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部55名，均為大專(zhuān)以上學(xué)歷，平均年齡38.4歲，與競(jìng)崗前相比降低了2.2歲，新增了7名35歲以下年輕干部。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作呈現(xiàn)了高效有序、規(guī)范平穩(wěn)、公平競(jìng)爭(zhēng)等突出特點(diǎn)，干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，整個(gè)過(guò)程做到了“零投訴”。
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20天就全部完成競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，并做到了“零投訴”，實(shí)現(xiàn)了我鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的高效有序。
2.堅(jiān)持照章辦事，確保整個(gè)過(guò)程規(guī)范透明。一是堅(jiān)持“規(guī)則、過(guò)程、結(jié)果”三公開(kāi)，讓選人用人在陽(yáng)光下運(yùn)行。在動(dòng)員報(bào)名和資格審查階段，及時(shí)宣講有關(guān)政策，公布競(jìng)爭(zhēng)職位及待遇狀況，公布通過(guò)資格審查后的競(jìng)爭(zhēng)上崗人員名單及其競(jìng)爭(zhēng)職位組，廣泛接受群眾監(jiān)督；在競(jìng)崗演講階段，通過(guò)抽簽方式確定演講順序，由全體班子成員對(duì)每一位演講者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算和現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，做到公開(kāi)透明；在確定考察對(duì)象階段，及時(shí)將考察對(duì)象予以公示，征求干部群眾意見(jiàn)。二是規(guī)范任免程序，做到任職合法合規(guī)。在職位安排中，嚴(yán)格按任職資格進(jìn)行任職，堅(jiān)持黨委會(huì)集體討論決定，并積極征求相關(guān)市直部門(mén)的意見(jiàn)。此外，還按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)所有新任中層干部進(jìn)行了任前集體談話(huà)和廉政談話(huà)。
3.堅(jiān)持拓寬視野，確保優(yōu)秀人才脫穎而出。一是廣泛動(dòng)員參與競(jìng)爭(zhēng)。在競(jìng)爭(zhēng)上崗前，鎮(zhèn)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，要求全鎮(zhèn)廣大機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，鼓勵(lì)符合條件的干部特別是年輕干部踴躍報(bào)名，接受組織的挑選。同時(shí)，各分管領(lǐng)導(dǎo)也通過(guò)個(gè)別談話(huà)等形式，動(dòng)員下屬參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。二是充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。將村居“兩委”、商會(huì)、個(gè)私協(xié)和市鎮(zhèn)黨代表、人大代表、政協(xié)代表等納入群眾測(cè)評(píng)的范圍，充分聽(tīng)取對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員使用的意見(jiàn)，落實(shí)群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)。三是堅(jiān)持人盡其才的原則。根據(jù)我鎮(zhèn)工作實(shí)際設(shè)置了三定方案以外的臨時(shí)性崗位，讓一些沒(méi)有公務(wù)員或事業(yè)編制身份但又想干事、能干事的同志有施展才華的舞臺(tái)。四是大膽使用年輕干部。對(duì)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕干部，及時(shí)納入選人用人的視野，本次競(jìng)爭(zhēng)上崗新提拔的10名中層干部中，7人為35歲以下。
4.堅(jiān)持三個(gè)抓好，確保干部隊(duì)伍保持穩(wěn)定。一是抓好干部隊(duì)伍心態(tài)平和健康。在競(jìng)爭(zhēng)上崗中，我鎮(zhèn)高度重視抓好干部隊(duì)伍特別是原有中層干部的思想工作。為使干部職工有一個(gè)健康的心態(tài)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，我鎮(zhèn)邀請(qǐng)了市第三人民醫(yī)院副院長(zhǎng)甘露春同志到我鎮(zhèn)作了“輕松上陣、快樂(lè)工作”專(zhuān)題講座，深受干部職工歡迎；在全體干部會(huì)議上，林細(xì)權(quán)書(shū)記多次勉勵(lì)干部職工做好本職工作，抱著良好的心態(tài)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，并指出鎮(zhèn) ……（未完，全文共1835字，當(dāng)前僅顯示1166字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作作法》）