在機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)大會上的講話
2013年2月17日
同志們:
今年市委市政府繼續(xù)在春節(jié)過后第一個工作日召開作風(fēng)效能建設(shè)大會,也是局黨委已經(jīng)連續(xù)四個年頭接著召開機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)大會,既是傳達貫徹落實好市委市政府的工作部署,也是希望系統(tǒng)每一個干部職工以更加向上的
工作作風(fēng)、更加謙虛的工作態(tài)度、更加兢業(yè)的工作形象、更加飽滿的工作熱情,以黨的十八大精神為指導(dǎo),解放思想,與時俱進,凝聚力量,攻堅克難,全面提升機關(guān)工作能力和水平,為率先基本實現(xiàn)水利現(xiàn)代化而扎實工作。
去年,全市系統(tǒng)干部職工認真貫徹落實蔣書記提出的積極爭做、敢于擔(dān)當“推動發(fā)展的帶頭人、創(chuàng)先爭優(yōu)的帶頭人、造福百姓的帶頭人、清正廉明的帶頭人”,帶頭提高服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng)和服務(wù)效能,進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新舉措、優(yōu)化服務(wù)、提升效能,在全市機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)中繼續(xù)保持領(lǐng)先地位,取得了作風(fēng)效能建設(shè)的“三連勝”。
一是緊緊圍繞率先科學(xué)和諧發(fā)展,扎實推進水利現(xiàn)代化建設(shè)。認真按照《蘇州市水利現(xiàn)代化規(guī)劃》,努力打造“一江百湖萬河康,水惠民生新天堂”水利現(xiàn)代化整體形象,東太湖綜合整治工程基本結(jié)束,蘇州由“運河時代”向“太湖時代”邁進。走馬塘蘇州段完工,積極啟動七浦塘拓浚整治工程,積極推進中小河流治理,積極落實最嚴格的水資源管理制度,全力做好水源安全供水保障、水源地達標建設(shè)工作,抓好節(jié)水型機關(guān)、節(jié)水型賓館和節(jié)水型學(xué)校創(chuàng)建工作,提高水利工程管理科學(xué)化水平,全面推進湖泊管理保護工作
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命財產(chǎn)安全放在防臺抗臺工作的首位,把做好重點部位、重點人群的轉(zhuǎn)移工作作為重點,加強了對城鄉(xiāng)危舊房屋和簡易工棚的檢查,做好船只回港避風(fēng)和水上作業(yè)人員、危險地區(qū)人員、務(wù)工人員的轉(zhuǎn)移避險工作。我們立足于防,做到早預(yù)測、早預(yù)報、早部署、早安排,與臺風(fēng)搶時間,及時發(fā)布臺風(fēng)預(yù)警信號,迅速啟動防臺應(yīng)急響應(yīng),把工作責(zé)任、防范措施都落實在臺風(fēng)來臨之前,最終贏得了主動權(quán),使群眾的生命財產(chǎn)安全得到了最有力的保障,把災(zāi)害損失降到了最低程度。
五是緊緊圍繞 “便民、高效、廉潔、規(guī)范”服務(wù)理念,全面開展“三服務(wù)”工作。繼續(xù)深化行_力網(wǎng)上公開透明運行,扎實推進電子政務(wù)工作,加大政府信息主動公開工作力度,在“蘇州水網(wǎng)”上及時增設(shè)政府預(yù)算公開等相關(guān)項目專欄。以開展“水惠民生”品牌創(chuàng)建活動為載體,以便捷、簡單、規(guī)范為切入點,以承諾期辦結(jié)率和提前辦結(jié)率均為100%為目標,切實做到“承諾件”限時辦,“急辦件”加快辦,“補辦件”和“退辦件”明確辦,推行“個性化”服務(wù)舉措,提供預(yù)約服務(wù)和延時服務(wù),進一步方便群眾辦事。窗口服務(wù)做到部門設(shè)立到位、職能授權(quán)到位、窗口進駐到位、項目梳理到位、流程規(guī)范到位。制定《關(guān)于加強局重點處室作風(fēng)效能建設(shè)的實施意見》,形成“需求在一線掌握、措施在一線落實、問題在一線解決”的工作制度。繼續(xù)完善便民服務(wù)中心、寒山聞鐘分級平臺辦件制度。積極開展供水行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,樹立供水行業(yè)良好的社會形象。
六是緊緊圍繞
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實,全面鞏固完善懲防體系建設(shè)。認真組織學(xué)習(xí)《廉政準則》,切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。局黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,與各直屬單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成了一級抓一級,一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作氛圍,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求貫徹到水利水務(wù)工作的各個方面。舉辦了第五期科以上干部廉政教育培訓(xùn)班,進行傳統(tǒng)廉政文化教育,大力推進黨風(fēng)黨性黨紀建設(shè)。認真落實公務(wù)用車專項治理規(guī)定,制定了公務(wù)用車配備使用管理及問責(zé)辦法,明確公務(wù)用車統(tǒng)一管理、規(guī)范使用。按照加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的總體布局,強化對水利各項事務(wù)的監(jiān)督檢查。加強對工程建設(shè)招投標活動的監(jiān)督管理,規(guī)范和完善工程建設(shè)招投標制度。實行招標事項核準、中標候選人、中標結(jié)果公示制度,首次建成并啟用了市政府投資水利工程預(yù)選承包商名錄,同步實施資格后審制度,建成投用了評標專家自動語音抽取通知系統(tǒng),保證項目評標專家抽取的公正性和b_m性。
七是緊緊圍繞黨的建設(shè)各項工作,全面加強黨員干部隊伍建設(shè)。在系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作,努力實現(xiàn)黨的組織和工作有效覆蓋,增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。邀請全國、省市勞模和先進工作者朱海、包剛、徐蔚奕作先進
事跡報告,努力建成服務(wù)型、廉潔型、效能型機關(guān)。邀請市委學(xué)習(xí)十八大宣講團成員方偉作學(xué)習(xí)十八大輔導(dǎo)報告,深刻理解和正確把握黨的十八大精神實質(zhì)。加強與清塘社區(qū)“雙結(jié)對”活動,扶貧幫困送溫暖,組織黨員捐獻關(guān)愛基金8.4萬元,局機關(guān)“同在藍天下”捐款1.51萬元。緊密結(jié)合“三訪三促”活動,領(lǐng)導(dǎo)班子分別與臨湖鎮(zhèn)5個村建立聯(lián)系點,為基層幫困解難。認真辦理市人大和市政協(xié)建議提案,加強與人大代表和政協(xié)委員的溝通聯(lián)系,不斷提高建議提案的辦成率。及時處辦書記信箱、市長信箱、廳長信箱、局長信箱、公眾監(jiān)督來信。積極創(chuàng)建文明單位,引導(dǎo)黨員干部自覺踐行社會主義核心價值體系。
2012年,機關(guān)事業(yè)單位和系統(tǒng)個人獲得不少獎勵和榮譽,水資源管理得到了國家水利部表彰;蘇州城區(qū)河道清淤工程被市政府評為“2012年度十大民心工程”;行政許可服務(wù)處被市委市政府評為2012年度作風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)勝處室;西塘河引水工程通過省一級水管單位驗收;張才虎同志被評為蘇州市第四屆“人民滿意的
公務(wù)員”,市河道管理處陸豪同志被市委表彰為全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,還有一批單位和個人分別獲得省廳和市委市政府及有關(guān)部門的表彰,為加快推進水利水務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極貢獻。
回顧
總結(jié)去年機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作取得的成績,有以下幾點體會和做法值得發(fā)揚:一是在工作舉措上注重圍繞中心、服務(wù)大局。緊緊圍繞“兩個率先”、“三區(qū)三城”和富民強市目標,始終堅持群眾路線,始終堅持服務(wù)發(fā)展,始終堅持統(tǒng)籌兼顧,深入基層一線,深入企業(yè)生產(chǎn),深入居民生活,深入工地現(xiàn)場,形成齊抓共管合力。二是在工作方法上注重凝聚人心、匯聚力量。始終堅持抓好干部隊伍建設(shè)、工作能力建設(shè)和工作科學(xué)化常態(tài)化建設(shè),不斷改進和完善領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平,作表率、顧大局,重團結(jié)、守紀律,凝聚人心共商大計,匯聚力量干事創(chuàng)業(yè),形成風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境,為全面提升水利水務(wù)各項工作水平提供堅強持久的政治保證。三是在工作步驟上注重科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新。始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進、以人為本,切實把中央、省委和市委重大決策部署與蘇州水利水務(wù)實際緊密結(jié)合,科學(xué)治水、依法治水與建設(shè)“三區(qū)三城”緊密結(jié)合,以改革促發(fā)展,以發(fā)展抓創(chuàng)新,基層水利社會化服務(wù)體系更加鞏固,水利水務(wù)投資機制更加靈活,水利管理和服務(wù)水平更加提高。四是在工作目標上注重民生優(yōu)先、造福百姓。始終堅持以群眾呼聲為第一信 ……(未完,全文共7824字,當前僅顯示2748字,請閱讀下面提示信息。
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