市司法局領(lǐng)導(dǎo)干部和科室聯(lián)系基層制度

市司法局領(lǐng)導(dǎo)干部和科室聯(lián)系基層制度

為進一步做好新形勢下的群眾工作，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷改進和完善領(lǐng)導(dǎo)工作機制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實推進工作落實，以點帶面，不斷促進全市司法行政工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展，特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
以_理論、
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”、“四邊三化”、矛盾糾紛“大走訪、大排查、大調(diào)解”等活動緊密結(jié)合起來，認真開展法制宣傳、法律服務(wù)、矛盾調(diào)解等各項工作，幫助人民群眾解決一批實際困難，集中排查一批矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素。
2、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。通過建立聯(lián)系基層制度，使機關(guān)干部服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識進一步提升，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，“想辦事”的熱情和“會辦事”的本領(lǐng)不斷加強。
3、工作水平進一步提升。通過建立聯(lián)系基層制度，認真探索影響制約我市司法行政工作發(fā)展的原因，突破節(jié)點難點，進一步健全創(chuàng)新機制，努力促進我市司法行政工作水平再上新臺階。
4、隊伍形象進一步提升。通過建立聯(lián)系基層制度，在聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作中創(chuàng)新工作方法、落實工作措施、拓寬服務(wù)渠道、豐富服務(wù)載體，提高人民群眾的滿意度，進一步樹立“司法為民，公正廉潔”的良好形象。
三、工作要求
1．局領(lǐng)導(dǎo)干部及科室分工聯(lián)系基層單位，可采取定期或不定期匯報、召開座談會、走訪等方式，也可結(jié)合其他工作一起進行，每個聯(lián)系單位每季度走訪不少于3次。
2．局領(lǐng)導(dǎo)干部及科室到聯(lián)系點開展 ……（未完，全文共970字，當(dāng)前僅顯示616字，請閱讀下面提示信息。收藏《市司法局領(lǐng)導(dǎo)干部和科室聯(lián)系基層制度》）