市工交、商貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
（一）加快推進(jìn)企業(yè)改革中仍存在一些問(wèn)題
（二）對(duì)企業(yè)調(diào)研力度仍需加大
（三）推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展方面仍需多想辦法，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式方面還需持續(xù)改進(jìn)
（四）工作作風(fēng)仍需加強(qiáng)
（五）公司企業(yè)_機(jī)制仍需完善
（六）企業(yè)黨建的創(chuàng)新力度仍需加大，黨建工作開(kāi)展存在不平衡狀況
二、存在問(wèn)題的原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)深度不夠
（二）企業(yè)的管理機(jī)制、_仍存在弊端
（三）思想解放程度仍需提高
一是在推進(jìn)企業(yè)改革上缺乏開(kāi)拓性力度
二是在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上缺乏超前性高度
三是在開(kāi)展管理工作上缺乏探索性的深度
三、整改措施和努力方向
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和政策業(yè)務(wù)水平
（二）創(chuàng)新工作方式，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)效能
（三）做到優(yōu)質(zhì)高效，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)
（四）進(jìn)一步深化企業(yè)改革
（五）努力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
（六）以人為本，關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧企業(yè)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定
（七）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能
（八）進(jìn)一步完善_機(jī)制
（九）加強(qiáng)黨的建設(shè)
……
市工交、商貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司整頓機(jī)關(guān)
作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

按市委市政府的部署, 市工交、商貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織市工交、商貿(mào)系統(tǒng)深入開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng),并按活動(dòng)的要求，圍繞“八個(gè)查”（查政令執(zhí)行情況、查履職盡責(zé)情況、查政務(wù)服務(wù)情況、查辦事效率情況、查承諾落實(shí)情況、查依法行政情況、查工作紀(jì)律情況、查率先垂范情況），進(jìn)行查擺問(wèn)題，深入分析了存在問(wèn)題的原因，并制定了整改措施。
一、存在的主要問(wèn)題
總的說(shuō)來(lái)，市工交、商貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子能堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行市委、市政府工作部署，工作盡職盡責(zé)，敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，工作能力強(qiáng)，作風(fēng)正派，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，能?chē)?yán)于律己，廉潔奉公。幾年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面做了大量工作，取得了良好成績(jī)，為陽(yáng)江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。但與上級(jí)希望和職工要求，還存在一定差距。主要有以下幾個(gè)方面：
（一）加快推進(jìn)企業(yè)改革中仍存在一些問(wèn)題。雖然困難企業(yè)改革基本完成，解決了職工社保、醫(yī)保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題，安置了職工，但是企業(yè)仍存在一些深層次矛盾和歷史遺留問(wèn)題，需要采取措施加以解決。自行改制的
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，既有客觀方面原因，也有主觀方面原因。從客觀上看，這些問(wèn)題有的是歷史遺留問(wèn)題，有的是發(fā)展中產(chǎn)生的新問(wèn)題，有的是_機(jī)制形成的問(wèn)題，解決得不徹底、不到位是客觀條件所限,突出的是所屬大多數(shù)企業(yè)是困難企業(yè),無(wú)資產(chǎn)、無(wú)資金，發(fā)展條件受到制約。主觀方面的原因，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究后，認(rèn)為在以下四個(gè)方面：
（一）政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。班子成員注重理論學(xué)習(xí)，但理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，深度廣度有待加強(qiáng)。
（二）企業(yè)的管理機(jī)制、_仍存在弊端。受傳統(tǒng)觀念的束縛，拘泥于傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展模式，對(duì)公司未來(lái)發(fā)展目標(biāo)、模式，需要從長(zhǎng)遠(yuǎn)科學(xué)的規(guī)劃上下功夫。
（三）思想解放程度仍需提高。推進(jìn)工作的思想觀念和方式方法，與科學(xué)發(fā)展觀的要求仍有差距。有的企業(yè)干部思想不夠解放，習(xí)慣于用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)思考問(wèn)題，用過(guò)去管理的方式開(kāi)展工作，對(duì)一些改革敏感和前沿問(wèn)題還缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣。一是在推進(jìn)企業(yè)改革上缺乏開(kāi)拓性力度。有的企業(yè)干部考慮到企業(yè)幾十年積累的問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，要想在幾年時(shí)間內(nèi)通過(guò)改革基本解決，難度大、責(zé)任大、風(fēng)險(xiǎn)大，因此，對(duì)推動(dòng)企業(yè)改革的信心有時(shí)不足，態(tài)度堅(jiān)決但工作還不夠大膽，工作中，考慮既有政策相對(duì)較多而突破原有經(jīng)驗(yàn)探索不夠，堅(jiān)持原則較多，如在原則范圍內(nèi)靈活處理、破解難題顯得不足。二是在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上缺乏超前性高度。有的企業(yè)干部在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)布局、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面，眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，辦法不夠多，措施不夠有力，在推動(dòng)企業(yè)的市場(chǎng)進(jìn)退和資產(chǎn)重組方面，還缺乏有效的手段。三是在開(kāi)展管理工作上缺乏探索性的深度。對(duì)待這些問(wèn)題，雖然作了一些研究，也有一些創(chuàng)新的想法，但僅僅停留在理論層面，在實(shí)踐中顧慮較多，存在畏難情緒，_機(jī)制創(chuàng)新的突破方面仍需努力。
(四）在工作中優(yōu)質(zhì)高效有差距。雖然所有工作能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，但個(gè)別企業(yè)高質(zhì)量完成還做得不夠，特別是對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作就有“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的想法。在“高效”上體現(xiàn)不夠，雷厲風(fēng)行辦事情的勁頭還不足。
三、整改措施和努力方向
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和政策業(yè)務(wù)水平。要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野，增強(qiáng)大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，注意培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，正確把握時(shí)代脈博，堅(jiān)持始終走在時(shí)代發(fā)展的前列。要堅(jiān)持好中心組學(xué)習(xí)制度，增加學(xué)習(xí)時(shí)間，創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，除了加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還要進(jìn)一步增加政策法律方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)與深入研究，用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。
（二）創(chuàng)新工作方式，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)效能。繼續(xù)解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高工作效能。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度，深入一線、深入基層，使領(lǐng)導(dǎo)干部工作重心真正下沉，與干部職工群眾打成一片；堅(jiān)持深入基層，密切聯(lián)系職工群眾，深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究，多掌握一些企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題和要求，認(rèn)真研究當(dāng)前我公司發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問(wèn)題和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)廣泛深入的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，為謀劃我公司可持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。
（三）做到優(yōu)質(zhì)高效，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。樹(shù)立真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)求效的作風(fēng)。通過(guò)多種途徑、方法，苦練治理水平、服務(wù)本領(lǐng)。調(diào)動(dòng)一切積極因素，做到既要具體分工，又要密切配合，同下一盤(pán)棋。強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)意識(shí)，善于總結(jié)分析工作中存在的深層次問(wèn)題，和廣大職工一道，兢兢業(yè)業(yè)，攜手并進(jìn)，不僅能想到，而且能做到優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)
（四）進(jìn)一步深化企業(yè)改革。按市委、市政府和市國(guó)資委的要求，進(jìn)一步加快推進(jìn)企業(yè)改革，在抓好困難企業(yè)改革手尾工作的同時(shí)，抓好自行改制企業(yè)的改制工作，統(tǒng)一職工的思想認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)企業(yè)做好改革方案的上報(bào)工作，努力完成改制任務(wù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，切實(shí)解決民生問(wèn)題。
（五）努力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以發(fā)展為第一 ……（未完，全文共4357字，當(dāng)前僅顯示2200字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市工交、商貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料》）