關于在市局機關和直屬單位開展“深化作風建設年”活動的實施辦法

市食品藥品監(jiān)督管理局黨委
關于在市局機關和直屬單位開展"深化作風建設年" 活動的實施辦法

局直屬單位、機關各處室: 為全面貫徹落實省委、省政府關于開展"深化作風建設年"活動的工作部署,根據市委辦公廳《關于在全市各級機關開展"深化作風建設年"活動的實施意見》(市委辦【2010】5號)的要求,經局黨委研究,現就市局機關和各直屬單位開展"深化作風建設年"活動提出如下實施辦法.

一、指導思想和工作目標

(一)指導思想:

以_理論和"三個代表"重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照市委的統(tǒng)一部署,以"創(chuàng)新服務、提能增效、完善制度、增強一心五力"為重點,以深入開展整治突出問題為抓手,進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和近年來作風建設成果,進一步弘揚廉潔、高效、求真、務實的優(yōu)良作風,為保障公眾飲食用藥安全和促進經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展提供良好的作風保證.

(二)工作目標:

通過以深入開展整治突出問題為主要抓手的"深化作風建設年"活動,結合食品藥品監(jiān)管面臨的新情況新問題和社會評價意見整改工作,著力解決機關作風效能建設方面的重點問題,著力解決事關食品藥品監(jiān)管改革
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、方法步驟和要求,并對各項工作內容進行責任分工,明確責任單位,落實責任部門和責任人. 2、搞好動員發(fā)動.通過召開黨員干部大會,認真組織學習省、市委關于加強作風建設的工作部署和要求,做好開展"深化作風建設年"活動的動員發(fā)動,統(tǒng)一全體工作人員的思想認識,提高工作積極性和自覺性. 3、營造良好氛圍.運用學習園地、工作簡報、辦公系統(tǒng)等平臺,大力宣傳開展"深化作風建設年"活動的目的意義和工作內容,營造良好的氛圍.

(二)對照檢查(6月—8月). 1、進行對照檢查.每個單位和黨員干部對照"五查五看"的內容,認真進行對照檢查,回顧總結近年作風和效能建設工作情況,查找單位和個人作風和效能方面存在的突出問題,寫出對照檢查報告. 2、召開專題會議.通過召開黨委、支部、處(科)室專題會議,開展"五查五看"活動情況交流,個人報告對照檢查情況,聽取有關人員對個人報告的意見建議,接受群眾評議.

(三)整改提高(9月—12月). 1、對存在問題進行整改.對在"五查五看"中發(fā)現的作風和效能方面以及社會評價意見中反映的突出問題,制定整改措施,并認真加以落實,切實解決干部隊伍中存在的不符合經濟社會發(fā)展要求、不適應新形勢需要、群眾反映強烈的突出問題. 2、建立健全作風和效能建設長效機制.針對存在的問題,建立健全作風和效能建設長效機制.對作風和效能建設的好做法、好經驗,進行總結推廣.對在"深化作風建設年"活動中涌現出來的先進集體和先進個人,進行宣傳表彰. 3、對"深化作風建設年"活動進行總結.活動結束后,要對"深化作風建設年"活動總體情況,"六不"專項治理情況和"五查五看"活動情況進行總結,肯定成績,明確方向,并及時將工作總結報送局領導小組辦公室.

四、主要任務

(一)組織開展"五查五看"活動.一是查思想,看理想信念是否牢固,為民服務意識、大局意識是否確立,精神狀態(tài)是否良好;二是查行為,看言行是否符合黨員干部的要求,是否存在損害機關和干部的形象問題,是否在開展工作、促進發(fā)展上用真功、使真勁,是否真心實意地為群眾辦實事,積極主動為群眾解難事,對群眾反映的問題是否盡心盡責地去解決;三是查效率,看是否存在不作為、慢作為、亂作為、敷衍塞責、辦事拖拉、推諉扯皮、"中梗阻"、"下擱淺"等問題;四是查制度.對2001年至今制定的所有制度進行一次全面系統(tǒng)的清理,并進行分類登記和說明,確定哪些制度需要廢止,哪些繼續(xù)有效,哪些需要完善,哪些需要建立,列出制度清理結果清單.清理工作由局辦公室牽頭,各處室具體實施;五是查紀律,看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止、"吃拿卡要"等問題,是否存在"公款吃喝、 公費旅游"和"行為不廉潔、作風不檢點"問題.通過開展"五查五看"活動,進一步改進作風,提升能力,健全和完善制度,努力打造一支適應新形勢、新任務和新發(fā)展的食品藥品監(jiān)管隊伍.

(二)精心組織開展三個專項行動.一是開展"千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"專項行動.按照全市統(tǒng)一部署,全面落實基層站所(辦事窗口)規(guī)范化建設三年實施計劃,整體提升系統(tǒng)基層站所(辦事窗口)規(guī)范化建設水平.深化"服務發(fā)展、服務民生、服務基層、讓群眾滿意"實踐活動.二是開展"服務企業(yè)、服務基層"專項行動.黨員干部要經常深入群眾、深入基層,問計于民,問情于民,面對面傾聽群眾呼聲,廣泛了解群眾意愿,真實掌握群眾困難,提出相應的對策建議,切實為人民群眾排憂解難.機關干部尤其是領導干部要深入基層工作一線,針對_和職能調整給監(jiān)管工作帶來的新挑戰(zhàn),強化對新情況、新問題和新特點的研究,積極探索新機制和新方法,不斷提高解決實際問題的能力.深入開展服務企業(yè)活動,開展多種形式為企業(yè)提供優(yōu)質服務,促進企業(yè)發(fā)展.三是開展"倡導勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費、懲治奢靡之風"專項行動.進一步規(guī)范和改革公務接待制度.嚴禁用公款大吃大喝,不得以參加會議、學習、培訓、聯誼活動等名義用公款請客送禮.

(三)扎實做好制度清理、規(guī)范和完善工作.制度建設是加強機關建設、保證機關有序運轉、落實依法行政的基礎和前提,是完善懲治和預防體系建設的重要內容,是一項動態(tài)的、長期性工作.我局從組建以來,制定了很多制度,對保障我們工作順利開展 ……（未完，全文共4458字，當前僅顯示2251字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于在市局機關和直屬單位開展“深化作風建設年”活動的實施辦法》）