目錄/提綱:……
一、作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題及原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)氣氛不濃,業(yè)務(wù)理論鉆研不深,干部職工學(xué)習(xí)積極性有待提高
(三)服務(wù)意識(shí)不夠牢固,公仆意識(shí)不強(qiáng),辦事效率有待提高
(五)工作紀(jì)律性不高,遵守規(guī)章制度自覺性有待加強(qiáng)
(六)商貿(mào)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),執(zhí)法人員自身素質(zhì)有待提高
二、初步整改措施
(一)嚴(yán)明紀(jì)律,加強(qiáng)管理
(二)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)
(三)改進(jìn)工作方法,提高工作效率
(四)建章立制,科學(xué)管理
(五)抓好規(guī)范,全面提高機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)水平
……
市商務(wù)局整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)自查剖析報(bào)告
根據(jù)全市整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)統(tǒng)一部署,我局深入基層、深入企業(yè)、深入群眾和服務(wù)對(duì)象,開展調(diào)查研究,多渠道、多形式征集對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)的意見和建議,實(shí)事求是地查擺影響和制約我局作風(fēng)的突出問題和主要根源,提出初步
整改措施,F(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題及原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)氣氛不濃,業(yè)務(wù)理論鉆研不深,干部職工學(xué)習(xí)積極性有待提高。主要表現(xiàn)在機(jī)關(guān)一些同志對(duì)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)興趣不高,學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”;缺乏學(xué)
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奮發(fā)有為精神還不足,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新精神不夠;面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,缺乏創(chuàng)新思維,工作思路狹窄,圍繞重點(diǎn)工作創(chuàng)新方法、提高效率還做得不夠。主要表現(xiàn)在有的同志缺乏緊迫感,個(gè)別重點(diǎn)工作的推進(jìn)不夠理想。有的同志憑經(jīng)驗(yàn)辦事情想問題,工作主動(dòng)性還不夠,存在安于現(xiàn)狀、自滿停滯現(xiàn)象。
(五)工作紀(jì)律性不高,遵守
規(guī)章制度自覺性有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在個(gè)別同志上班紀(jì)律散慢,或在崗不在狀態(tài),或做工作不相關(guān)事情的現(xiàn)象;有的同志存在“混日子”,得過且過的思想。
(六)商貿(mào)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),執(zhí)法人員自身素質(zhì)有待提高。主要表現(xiàn)在執(zhí)法隊(duì)伍總體業(yè)務(wù)水平不高,對(duì)法規(guī)不夠熟悉,對(duì)執(zhí)法程序、業(yè)務(wù)操作掌握不牢,執(zhí)法方式較為簡(jiǎn)單。
剖析原因:學(xué)習(xí)方面存在的問題,根本原因是對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠,認(rèn)為學(xué)習(xí)作用不大、怕吃苦;深入基層不夠、服務(wù)效率不高的根本原因是宗旨意識(shí)不強(qiáng),責(zé)任心不夠;工作紀(jì)律性不高原因既有個(gè)人素質(zhì)原因,也有單位管理有待加強(qiáng)、制度執(zhí)行力度不夠的原因;執(zhí)法方面問題主要原因是是原則意識(shí)不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力和工作水平不高。
二、初步整改措施
(一)嚴(yán)明紀(jì)律,加強(qiáng)管理。針對(duì)工作紀(jì)律問題的不良現(xiàn)象,加強(qiáng)紀(jì)律教育,加強(qiáng)明查暗訪,對(duì)整改仍沒有效果的現(xiàn)象采取曝光,大會(huì)通報(bào)批評(píng)等方式力求取得明顯效果。
(二)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步加大理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在堅(jiān)持好中心組學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,努力推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化。發(fā)揮黨支部學(xué)習(xí)載體作用,同時(shí),進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),加大執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高執(zhí)法人員的法制意識(shí)和執(zhí)法水平。
(三)改進(jìn)工作方法,提高工作效率。堅(jiān)持每月工作
匯報(bào)交流制度,落實(shí)好分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)定期下基層、企業(yè)
調(diào)研指導(dǎo)工作制度,作風(fēng)定期檢查。開展好“三不讓”、“三個(gè)少活動(dòng)”,即不讓材料在我這里積壓,不讓錯(cuò)誤在我手里發(fā)生,不讓形象在我身上損害,以熱誠(chéng)、高效的服務(wù),讓來(lái)人少問一次, ……(未完,全文共1642字,當(dāng)前僅顯示1044字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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