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法制培訓(xùn)工作實(shí)施方案

發(fā)表時(shí)間:2013/8/22 19:22:43
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、培訓(xùn)內(nèi)容
(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)新集中的行政執(zhí)法職責(zé)
三、培訓(xùn)形式
(一)基層培訓(xùn)
(二)集中培訓(xùn)
1、開展執(zhí)法人員法制教育
2、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班
3、執(zhí)法業(yè)務(wù)局長培訓(xùn)班
4、執(zhí)法業(yè)務(wù)科長培訓(xùn)班
5、法制聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班
6、崗前培訓(xùn)
(三)業(yè)務(wù)考試
四、培訓(xùn)工作要求
(一)高度重視培訓(xùn)工作,把培訓(xùn)工作作為依法行政的重要保障,常抓不懈
(二)各級(jí)執(zhí)法人員要培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)的意識(shí),不等不靠,主動(dòng)進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)
(三)嚴(yán)格考核制度,確保培訓(xùn)工作扎扎實(shí)實(shí)取得顯著成效
……

法制培訓(xùn)工作實(shí)施方案

為落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,提高執(zhí)法人員素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,確保執(zhí)法隊(duì)伍順利完成新舊執(zhí)法職能的銜接和融合,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以依法行政、文明執(zhí)法為核心,以提高執(zhí)法水平、規(guī)范執(zhí)法人員行為為目標(biāo),以強(qiáng)化學(xué)習(xí)新的行政執(zhí)法工作職能為重點(diǎn),全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)格按照《市人民政府關(guān)于印發(fā)2013年行政執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)目標(biāo)的通知》要求和行政執(zhí)法工作實(shí)際,開展符合行政執(zhí)法工作需要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(一)對(duì)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家
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文明執(zhí)法教育,加深對(duì)法律、法規(guī)理解,確保參加培訓(xùn)人員達(dá)到100%。
(二)集中培訓(xùn)
根據(jù)執(zhí)法工作實(shí)際,3-10月份市局將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容集中組織不同形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1、開展執(zhí)法人員法制教育。聘請(qǐng)專家授課,增強(qiáng)全體執(zhí)法人員法律意識(shí)和法制觀念,減少和預(yù)防執(zhí)法隊(duì)伍中出現(xiàn)以權(quán)謀私,違法犯罪問題,樹立執(zhí)法既服務(wù)的理念。
2、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,交流學(xué)習(xí)規(guī)劃方面、建設(shè)方面、房產(chǎn)方面有關(guān)的執(zhí)法職能和相關(guān)的法律、法規(guī),迅速提高中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)能力。
3、執(zhí)法業(yè)務(wù)局長培訓(xùn)班。組織各單位主抓執(zhí)法業(yè)務(wù)局長集中培訓(xùn),通過經(jīng)驗(yàn)介紹、研討會(huì)、授課等多種形式,提高業(yè)務(wù)局長的指揮能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力等綜合素質(zhì)。使他們率先掌握新的專業(yè)知識(shí),成為依法辦案,文明執(zhí)法的帶頭人。從領(lǐng)導(dǎo)層面解決越權(quán)執(zhí)法、不作為、亂作為等問題。
4、執(zhí)法業(yè)務(wù)科長培訓(xùn)班。組織各單位法制科長、一線執(zhí)法科長集中培訓(xùn),提高一線執(zhí)法科長的實(shí)際操作能力,解決部分一線執(zhí)法科長,“只會(huì)指揮,不會(huì)辦案”的問題,樹立科學(xué)執(zhí)法理念,通過交流和學(xué)習(xí)提高解決執(zhí)法工作中難點(diǎn)問題的能力。
5、法制聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班。結(jié)合新法律文書使用,對(duì)各單位法制聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),從如何進(jìn)行案卷審核和把關(guān)入手,提高法制聯(lián)絡(luò)員的把關(guān)能力。發(fā)揮法制聯(lián)絡(luò)員為一線執(zhí)法人員辦案進(jìn)行審核、把關(guān)、指導(dǎo)等作用,把執(zhí)法人員執(zhí)法工作中可能出現(xiàn)的違反法定程序行為消滅在萌芽狀態(tài)。
6、崗前培訓(xùn)。對(duì)軍轉(zhuǎn)、考錄、協(xié)管員等新進(jìn)入執(zhí)法隊(duì)伍人員,進(jìn)行上崗前培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí)綜合法、專業(yè)法、職業(yè)道德規(guī)范等相關(guān)知識(shí),確保在各自的崗位上依法履行職責(zé)。
(三)業(yè)務(wù)考試
市局繼續(xù)組織一線執(zhí)法人員業(yè)務(wù)考試,進(jìn)行全員輪考,考試不及格的執(zhí)法人員繼續(xù)參加下一期考試,直到合格為止。去年已經(jīng)參加考試并且合格的執(zhí)法人員,今年不參加考試。
四、培訓(xùn)工作要求
(一)高度重視培訓(xùn)工作,把培訓(xùn)工作作為依法行政的重要保障,常抓不懈。執(zhí)法隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,是保證各項(xiàng)執(zhí)法工作依法運(yùn)行的基石,特別是機(jī)構(gòu)改革后的行政執(zhí)法隊(duì)伍,不僅要擔(dān)負(fù)更艱巨的任務(wù)和責(zé)任,而且面臨能否盡快適應(yīng)新的行政執(zhí)法職能的挑戰(zhàn)。執(zhí)法人員只有具備一定的綜合素質(zhì),才能滿足執(zhí)法崗位的需要,才能做到依法行政,文明執(zhí)法。各單位作為基層執(zhí)法部門,要建立本單位的培訓(xùn)工作機(jī)制,制定不間斷循環(huán)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計(jì)劃,完善內(nèi)部監(jiān)督考核機(jī)制,確保培訓(xùn)效果。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加培訓(xùn),保證參加培訓(xùn)人員數(shù)量,杜絕應(yīng)付檢查走過場現(xiàn)象,保證基礎(chǔ)培訓(xùn)工作落到實(shí)處。
(二)各級(jí)執(zhí)法人員要培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)的意識(shí),不等不靠,主動(dòng)進(jìn)入 ……(未完,全文共2211字,當(dāng)前僅顯示1405字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《法制培訓(xùn)工作實(shí)施方案》