公司直屬團委青年突擊隊管理辦法

直屬單位團委青年突擊隊工作績效管理辦法

1. 目的
為更好傳承東風艱苦奮斗精神，增強廣大青年積極投身東風事業(yè)的堅定信念，提升東風青年突擊隊應急能力和影響力，促使東風青年突擊隊工作規(guī)范化、制度化、流程化地開展，使東風青年突擊隊成為一支有組織、有制度、有預案、有執(zhí)行力的隊伍，特制訂本管理辦法。

2. 適用對象
本管理辦法適
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略271字，正式會員可完整閱讀）……　
70分，低于70分的，視為該項工作不達標，不予計入各直屬單位團委年度工作績效中。

6. 其它
本管理辦法為《東風汽車公司直屬單位團委工作績效管理辦法》的子辦法。
本辦法由公司團委科技生產(chǎn)部負責解釋并組織實施。
本辦法自頒布之日起實施。

附：《東風汽車公司直屬單位團委青年突擊隊工作績效管理指標一覽表》



共青團東風汽車公司委員會
2013年6月20日


東風汽車公司直屬單位團委青年突擊隊工作績效管理指標一覽表
序號 項目 指標名稱 定義公式 權重 管理周期 責任單位 數(shù)據(jù)來源 計量單位 12年實際 13年必達目標 13年挑戰(zhàn)目標 提升（下降）幅度
1 KPI項目 青年突擊隊數(shù)量比 突擊隊數(shù)量/（基層團委數(shù)量+基層團總支數(shù)量） 25% 年度 各直屬團委 科技生產(chǎn)部 / 未統(tǒng)計 0.4 0.5 /
2 建立青年突擊隊
管理制度 / 10% 年度 各直屬團委 科技生產(chǎn)部 / 未統(tǒng)計 建立 / /
3 制定青年突擊隊工作預案 按年度及季度制定工作預案 15% 半年 各直屬團委 科技生產(chǎn)部 / 未統(tǒng)計 制定 / /
4 青年突擊隊工作執(zhí)行率 工作完成率 20% 半年 各直屬團委 科技生產(chǎn)部 / 未統(tǒng)計 80% 100% /
5 青年突擊隊工作滿意度評價 基層單位評價：
A優(yōu)秀（100分）
B滿意（80分） ……（未完，全文共1196字，當前僅顯示760字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司直屬團委青年突擊隊管理辦法》）